ГК Скаут - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Интеллсофт, Группа компаний СКАУТ
Телефоны: 8 (812) 607-77-41\r\n 8 (800) 250-60-77
Email: office@scout-gps.ru
Сайт: scout-gps.ru
Группа компаний «СКАУТ» создана в 2005 году специалистами с большим опытом работы в транспортной и телекоммуникационной отраслях.
Группа компаний «СКАУТ» создана в 2005 году специалистами с большим опытом работы в транспортной и телекоммуникационной отраслях.
ГК «СКАУТ» выполняет полный цикл работ по разработке, производству, продажам и внедрению решений для спутникового мониторинга и контроля всех видов транспорта и спецтехники.
Сильные стороны нашей команды:
знание специфики работы автотранспортных предприятий и корпоративных автопарков в России и СНГ, знание возможностей современных технологий в области спутниковой связи, навигации, телематики и мобильной связи, собственные ресурсы разработки, высокий уровень организации производства и проектной работы.
6 отзыва
Отзыв о работе компании
Прочитала все написанные здесь отзывы. Особенно понравиоась честность авторов за 2018год. В компании я была всего 2 месяца и не сошлась с руководством. Мое мнение- управления никакооо нет, планы сыпятся хаотично и с большой перегрузкой. У коммерческого директора вообще несопоставимые цели с реальным потенциалом компани на рынке. Не советую даже 1 год там работать. Квалификации вам не удастся получить. Настоящую ИТ экспертизу для статуса своего резюме лучше брать в профессиональных ИТ компаниях.
Положительные стороны
Довольно дружелюбные сотрудники всех отделов- комм.отдел, сервис, разработка
Отзыв о работе компании
Жуткая компания, текучка людей, руководитель коммерческого отдела Наталья Артеменко отдельная история, такое самомнение, кошмар. Люди бегут так как там как в бойлерной.
Отрицательные стороны
Жуткая компания, текучка людей, руководитель коммерческого отдела Наталья Артеменко отдельная история, такое самомнение, кошмар. Люди бегут так как там как в бойлерной.
Положительные стороны
Офис
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон полно:
1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими.
2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят.
3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят).
4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только через год работы. При этом индексация составляет до 8% (каждый год показатель устанавливается новый, но обычно он не больше 8-9%) от белой ЗП, соответственно прибавка будет настолько минимальна, что даже не покроет инфляцию. С каждым годом вы будете получать по факту меньше.
5. Соц пакета нет.
6. Из плюшек там только чай бесплатный и кофе и все.
7. В настоящий момент офис находится посреди строй площадке, шум и пыль будет вам обеспечена.
8. Контора экономит буквально на всем.
9. Первое время HR вам будет улыбаться и сложится впечатление доброжелательности, но это обманчиво, дальше проявится их истинная суть.
10. Руководители среднего звена откровенно будут пользоваться вами для достижения своих интересов.
11. В конторе постоянные переработки, по причине проф непригодности руководителей, они не умеют рассчитывать нагрузку на персонал (за 8 часов работы должны будете выполнить объем работы на 10 часов, так как это надо и горит и никого не колышет) , которые не оплачиваются и, вообще, ни как не фиксируются. Если про это говорить руководителю, он сделает удивленное лицо и скажет, что проблема в тебе и сам виноват.
Работодателя не рекомендовал бы, опыта вы там не получите, ЗП никакая, только время потеряете. Лучше найти нормальную работу.
1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими.
2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят.
3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят).
4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только через год работы. При этом индексация составляет до 8% (каждый год показатель устанавливается новый, но обычно он не больше 8-9%) от белой ЗП, соответственно прибавка будет настолько минимальна, что даже не покроет инфляцию. С каждым годом вы будете получать по факту меньше.
5. Соц пакета нет.
6. Из плюшек там только чай бесплатный и кофе и все.
7. В настоящий момент офис находится посреди строй площадке, шум и пыль будет вам обеспечена.
8. Контора экономит буквально на всем.
9. Первое время HR вам будет улыбаться и сложится впечатление доброжелательности, но это обманчиво, дальше проявится их истинная суть.
10. Руководители среднего звена откровенно будут пользоваться вами для достижения своих интересов.
11. В конторе постоянные переработки, по причине проф непригодности руководителей, они не умеют рассчитывать нагрузку на персонал (за 8 часов работы должны будете выполнить объем работы на 10 часов, так как это надо и горит и никого не колышет) , которые не оплачиваются и, вообще, ни как не фиксируются. Если про это говорить руководителю, он сделает удивленное лицо и скажет, что проблема в тебе и сам виноват.
Работодателя не рекомендовал бы, опыта вы там не получите, ЗП никакая, только время потеряете. Лучше найти нормальную работу.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон полно:
1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими.
2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят.
3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят).
4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только через год работы. При этом индексация составляет до 8% (каждый год показатель устанавливается новый, но обычно он не больше 8-9%) от белой ЗП, соответственно прибавка будет настолько минимальна, что даже не покроет инфляцию. С каждым годом вы будете получать по факту меньше.
5. Соц пакета нет.
6. Из плюшек там только чай бесплатный и кофе и все.
7. В настоящий момент офис находится посреди строй площадке, шум и пыль будет вам обеспечена.
8. Контора экономит буквально на всем.
9. Первое время HR вам будет улыбаться и сложится впечатление доброжелательности, но это обманчиво, дальше проявится их истинная суть.
10. Руководители среднего звена откровенно будут пользоваться вами для достижения своих интересов.
11. В конторе постоянные переработки, по причине проф непригодности руководителей, они не умеют рассчитывать нагрузку на персонал (за 8 часов работы должны будете выполнить объем работы на 10 часов, так как это надо и горит и никого не колышет) , которые не оплачиваются и, вообще, ни как не фиксируются. Если про это говорить руководителю, он сделает удивленное лицо и скажет, что проблема в тебе и сам виноват.
Работодателя не рекомендовал бы, опыта вы там не получите, ЗП никакая, только время потеряете. Лучше найти нормальную работу.
1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими.
2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят.
3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят).
4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только через год работы. При этом индексация составляет до 8% (каждый год показатель устанавливается новый, но обычно он не больше 8-9%) от белой ЗП, соответственно прибавка будет настолько минимальна, что даже не покроет инфляцию. С каждым годом вы будете получать по факту меньше.
5. Соц пакета нет.
6. Из плюшек там только чай бесплатный и кофе и все.
7. В настоящий момент офис находится посреди строй площадке, шум и пыль будет вам обеспечена.
8. Контора экономит буквально на всем.
9. Первое время HR вам будет улыбаться и сложится впечатление доброжелательности, но это обманчиво, дальше проявится их истинная суть.
10. Руководители среднего звена откровенно будут пользоваться вами для достижения своих интересов.
11. В конторе постоянные переработки, по причине проф непригодности руководителей, они не умеют рассчитывать нагрузку на персонал (за 8 часов работы должны будете выполнить объем работы на 10 часов, так как это надо и горит и никого не колышет) , которые не оплачиваются и, вообще, ни как не фиксируются. Если про это говорить руководителю, он сделает удивленное лицо и скажет, что проблема в тебе и сам виноват.
Работодателя не рекомендовал бы, опыта вы там не получите, ЗП никакая, только время потеряете. Лучше найти нормальную работу.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не выплатили заработную плату за уборку помещения 3000 т.р. Подала на них в суд.
Положительные стороны
Нет достоинств.
Отрицательные стороны
- некомпетентная, необразованная hr сотрудник
- предложенная скучная и однообразная работа
- серая компания, серая зп
- отдел персонала, как будто закончил техникум
- руководители не ориентируются в проф области
Положительные стороны
-вежливая беседа по телефону перед собеседованием