IT компания «Софтлайн» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Софтлайн Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Софтлайн

ИТ-компания Softline получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один сотрудник пожаловался на невыплату компанией обещанных премий и изменение условий выплаты задним числом. Другой сотрудник выразил разочарование в руководстве компании в сложный период. Клиенты сообщали, что их случайно увольняли и испытывали финансовые трудности. Дочернее предприятие компании Softline Business Practice было уничтожено, а сотрудники на полгода остались без работы. Офис компании также был описан как грязный. В целом Softline подверглась критике за отношение к сотрудникам и клиентам.

Что такое Софтлайн?

Компания Softline является одной из ведущих компаний на рынке информационных технологий. Мы испытываем гордость за то, что, во многом благодаря Softline, отечественная IТ-индустрия привлекает к себе внимание инвесторов, специалистов, зарубежных партнеров. Многие наши технологии успешно прокладывают себе путь на международный рынок, наши специалисты получили высокую оценку зарубежных заказчиков. Наша работа заключается не только в производстве программного обеспечения. Мы предоставляем полный комплекс услуг по построению системы управления компанией – это управленческий и финансовый консалтинг, реинжиниринг, построение информационной модели организации и автоматизация бизнес-процессов компании. Увлеченность работой позволяет нам постоянно развивать свой профессионализм. Мы стремимся к тому, чтобы созданная нами система надежно работала, приносила максимум пользы и оправдывала вложенные в нее инвестиции. Мы несем ответственность за качество и полезность наших продуктов и услуг. Наша главная задача – предоставление услуг высочайшего качества, поэтому наша компания предъявляет высокие требования к профессиональному уровню сотрудников и кандидатов. Компания заинтересована в приеме на работу сотрудников, уже имеющих опыт работы, а также предоставляет возможность для блестящего начала карьеры  выпускникам и студентам ВУЗов технических специальностей в сфере IТ. Залогом нашего нынешнего и будущего успеха является профессионализм сотрудников, энтузиазм и приверженность целям компании. Окунувшись в доброжелательную атмосферу нашей корпоративной культуры, создающей все условия для непрерывного обучения и развития своих сотрудников, Вы с самого первого дня почувствуете, что Softline – это компания, работа в которой доставляет радость. Мы понимаем, что Ваша профессиональная жизнь заслуживает достойного внимания. Поэтому наша компания предоставляет конкурентную заработную плату, соцпакет, для студентов стационара – гибкий график, а также создает атмосферу сотрудничества и поддержки на рабочем месте. Наша корпоративная культура, ориентированная на удовлетворение потребностей сотрудников, предполагает взаимное уважение, открытость и постоянное совершенствование. Softline предлагает своим сотрудникам беспрецедентные возможности для профессионального и карьерного роста. Если Вы достигли определенного профессионального уровня и Вам будет интересна работа в другом проекте/подразделении компании, Softline предоставит Вам шанс попробовать себя в новой сфере. Для компании Softline успех предполагает привлечение лучших сотрудников и непрерывное их обучение. Это значит, что по мере изменения и развития целей Вашей карьеры мы сможем обеспечивать Вам повышение квалификации, в том числе посредством программ обучения. Для оценки квалификации, вознаграждения и планирования карьеры в компании ежегодно проводится аттестация сотрудников.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Берегитесь! Премию обещают, но не выплачивают. 17 августа Лавров В (гендир) выслал письмо сотрудникам, что с 1 июля вводятся новые правила выплаты премий.  То есть задним числом!!! Суть письма: если компания не выполняет план 95% и 90% , то премия не выплачивается в принципе!!! А план они  естественно поставили увеличенный,...
Отрицательные стороны
Премию обещают, но не выплачивают. Меняют условия выплаты задним числом...
Отзыв о компании
Жаль только что увольняют не по ТК, а заставляют уйти по собственному, ловить в компании действительно нечего....
Отзыв о компании
В декабре 2014 года сократили 40% сотрудников. Работал в Москве. Попал под раздачу. Потерять работу перед Новым годом было малоприятно. Что интересно, до этого в ноябре повысили и подняли зарплату. Но у фирмы возникли финансовые сложности и она решила одним днем отправить кучу людей на биржу труда. Работать там нравилось....
Отзыв о компании
Недавно начали хаотично увольнять сотрудников региональных офисов. К декабрю (2014) почти всех уволили. Сейчас заставляют "эффективнее" работать оставшихся. Всему виной новое начальство....
Отрицательные стороны
Уничтожили компанию-дочку Софтлайн Бизнес Практика, народ уволили и остались должны за полгода. Зп платили и платят серую - большая часть в конверте. Людей не ценят. Бардак в конторе жуткий....
Положительные стороны
Хороший коллектив был в Софтлайн Бизнес Практика....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Отличный профессиональный коллектив сотрудников. Получил великолепный опыт работы, постоянно развиваюсь интеллектуально. Проекты очень интересные....
Отрицательные стороны
Когда я пришел, компания переживала не лучшие времена. Было всякое. Руководство выполняет вся свои обязательства, а задержки связаны с объективными причинами....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Новые IT(ИТ) компании
  1. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  2. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  3. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  4. ООО Градус

    Москва, Россия

  5. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  6. Зеробит

    Москва, Россия

  7. m-web2.total-group.app
  8. Группа компаний Визард

    Тверь, Россия

  9. ИП Катасонов Максим Вячеславович

    Тюмень, Россия

  10. ООО Человеческие ресурсы

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    497 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок

  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество

  • Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на

    Минусы: обман, мошенничество

    Плюсы: нет