Zingaya - отзывы сотрудников и клиентов

Компания Зингая

Телефоны: +7 (495) 789-37-98

Email: info@zingaya.com

Сайт: zingaya.com

С кнопкой Zingaya на вашем сайте клиенты могут звонить вам в один клик. Клиентам не понадобится: устанавливать программы, набирать номер или платить за звонок.

1.0
4 отзыва
Добавить отзыв
гаечка (Соискатель)
2019-01-22

Отрицательные стороны

низкая оплата труда, неофициальное оформление, много лжи

Подробнее:
откликнулась на вакансию custom support, без опыта работы, уровень английского upper-intermediate, уровень заработной платы от 50 до 70, смен в месяц 7 ( в смену 24часовую получается около 7-10 тысяч)
Прохожу первое интервью по телефону, далее тестовое задание, и личная встреча. На собеседовании объясняю, что монотонная и рутинная работа мне нравится (это правда, примеры из личной жизни и учебы). На следующий день звонок - "извините, вы не достаточно усидчивы и мы не готовы взять в отдел поддержки, зато мы можем предложить позицию junior sales manager"
О данной позиции можно найти достаточно негативных отзывов, и ни одного положительного ( в то время как ни одного отзыва о позиции custom support). Спрашиваю про условия, отвечают 30 тысяч за 5\2, то есть получается 1300 рублей в смену. Я лично не верю, что существует такая разница в заплатах, учитывая, что требования по позициям едины: только разговорный английский язык.

Считаю, это нахальством и неуважением к соискателям, заманивать их на не существующие вакансии, а потом стараться убедить их работать на компанию

Положительные стороны

просторный офис

Сергей Порошин
2014-06-25

Отрицательные стороны

---

Положительные стороны

В связи с тем, что ряд отзывов не соответствуют действительности, предлагаю кандидатам представляться и не писать анонимных отзывов.
Готов ответить на возможные вопросы. Мои контакты ниже.
С уважением,
Сергей Порошин
Директор по развитию, Zingaya, Inc.
sergey@zingaya.com
+7 495 7893798
sergey@zingaya.com

аноним аноним
2014-03-17

Отрицательные стороны

Контактное лицо Анастасия сообщила о том, что после собеседования соискателю даётся тестовое задание: за 2 дня назначить две встречи. Выполнил - взяли на испытательный срок. Не выполнил - догадайтесь сами. Перед выполнением задания следует вводный инструктаж. На мой вопрос, достаточно ли всего лишь вводного инструктажа для того, чтобы потенциальному клиенту предложить встречу, Анастасия хихикнула и сказала, что вводный инструктаж на то и даётся, чтобы избежать возможных вопросов возможных клиентов. Что касается з/п: если делаешь план 20 встреч в месяц, 50000 руб. твои, каждая последующая встреча 1000 руб. Если же до 15 встреч - 30000 руб. На мой вопрос о том,как будет рассчитана з/п, если план выполнен до 20, но более 15 встреч, Настя замешкалась, растерялась и сказала, что всё зависит от кол-ва встреч)))) В общем моё мнение - бесплатная рабочая сила. Хотя.... Но я к этому не готова. Тем, кто подпишется, удачи!!

Положительные стороны

никакого

Bhjkl; dd;s'
2014-03-01

Отрицательные стороны

После собеседования предложили выполнить тестовое задание в течение двух дней. Задание было не выполнено. Но со мной не попрощались, а предложили продлить выполнение тестового задания на день. После чего я поняла, что это "развод". Будешь для них выполнять работу, за которую никто не заплатит. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!!

Положительные стороны

Предлагали "белую" заработную плату

Читать все отзывы