new dimension - отзывы сотрудников и клиентов

Зарплата серая, выплачивается по факту выработки часов, которые нужно обосновать, а здесь, начальник всегда прав. Может быть 50 000 получишь, а может и задержат на пару месяцев из-за особенностей фин. отношений с Заказчиком.
Алексей Бартельс - ген. директор, он же главный архитектор, он же ведущий консультант, он же бухгалтер, он же sales manager и он же инвестор организации.
Человек в профессиональном плане, думаю эффективный.
Что касается человеческих качеств - то они просто атрофировались. Крайне низкий уровень ответственности перед подчиненными и отсутствие всякой тактичности и уважения.
Иногда, откровенно кидает сотрудников на деньги. Знаю пример, когда опытному человеку не доплатили несколько сотен тысяч рублей, которые ему обещали на протяжении нескольких месяцев.
Я же претендовал на меньшую сумму, но все же ожидал заработной платы за отработанное время. Ожидания не оправдались. Тоже кинули.
Ситуацией владел так же Алексей Шамин, на которого я положился, как оказалось зря.
В принципе, вполне достаточно было по мужски и по человечески, объяснить, что в конторе финансовые проблемы (если они есть) и я бы смог отнестись с пониманием.
Но развитие событий позволяет сделать однозначный вывод, к сожалению не в пользу работодателя.
Если говорить о рядовых сотрудниках, то в основном - это не опытные ребята, либо студенты либо новички. Даже если кто-то и разбирается в специфике, то делится информацией с трудом.
Рабочее место оставляет желать лучшего.
Не советую идти туда работать людям, со средним баллом 4 и выше, если вы хотите хоть какой-то самореализации в жизни.