IT компания «Аплана Софтвер» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Аплана Софтвер Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Аплана Софтвер

Aplana Software, также известная как ООО «Аплана», — ИТ-компания, получившая негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают задержку или невыплату зарплаты, отсутствие бонусов и льгот, плохое управление и неопрятную офисную среду. Некоторые бывшие сотрудники также сообщали о жестоком обращении и обманном поведении со стороны компании, например, их увольняли во время отпуска по болезни или заставляли бегать на корпоративных мероприятиях. В компании описывают серую систему заработной платы и отсутствие культуры наставничества и поддержки новых сотрудников.

Что такое Аплана Софтвер?

«Аплана» – лидер в сфере контроля и обеспечения качества ПО, ИТ-консалтинга, сопровождения и развития корпоративного ПО на всех этапах жизненного цикла.

Компания оказывает услуги в области тестирования ПО, методологии и автоматизации процессов разработки, организации и оптимизации ИТ-процессов, сопровождения и разработки информационных систем, поиска и подбора ИТ-персонала.

«Аплана» – первая из появившихся в России компаний с подобной специализацией. С момента основания в декабре 2001г. командой «Апланы» реализовано более 1000 проектов для организаций финансового, государственного и реального секторов экономики. Клиенты компании «Аплана» – это средние и крупные организации. В своей деятельности компании используют уникальные системы автоматизации, которые напрямую определяют их финансовые результаты.

«Аплана» базируется в Москве и имеет центр присутствия в Санкт-Петербурге. Штат компании – более 350 сотрудников, из которых более 200 – сертифицированные специалисты.

Система менеджмента качества компании сертифицирована на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2008. Орган сертификации – компания «Интерсертифика-ТЮФ», российский представитель немецкой компании TÜV Thüringen.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Руководство безучатное к проблемам на проекте, до тех пор, пока они не лешаются премии Обучения внешнего нет На право на оплачиваемый учебный отпуск кладётся болт За переработки не платят Премий нет Офис в Москве больше похож на больничную палату, почти все предметы интерьера покупаются или приносятся сотрудниками На кухне постоянный...
Положительные стороны
Интересный проект, с адекватным заказчиком...
Отрицательные стороны
Очень много, зарплаты по 3 мес.не выплачивают, она меньше рынка в 2 раза. Гадкое руководство, только конвертики выдают и улыбаются, подойдёт для студентов, специалистов всех растеряли, сейчас почти банкрот. Норм служба продаж, остальные обманщики....
Положительные стороны
Дмс...
Отрицательные стороны
Отсутствие кабинета питания. Лживый коллектив мило улыбающийся.В первый рабочий день во время обеда произошел форс-мажор и увезли на скорой в больницу с диагнозом "столбняк". Выписали через неделю.На рабочем месте у меня все документы так и остались лежать с трудовым договором.Все вернули,а трудовой договор самостоятельно изъяли из папки моих документов))) Соответственно...
Положительные стороны
Понравилось рабочее место и социальный пакет, функциональные обязанности по тендерной документации и транспортная доступность....
Отрицательные стороны
1. Задержка в выплате премии.
2. При увольнении не платят годовую (ессно) и квартальные премии (хотя РП обещал).
3. РП не отвечает за свои слова, ничего не может организовать (возможно, на других проектах кому-то больше повезло в этом вопросе).
4. Серая ЗП.
5. За "конвертом" нужно ехать в офис в...
Положительные стороны
Возможен карьерный рост, если повезет с проектом...
Отрицательные стороны
1. Серая ЗП. Задержки выплаты (до 1-1,5 мясецев). ЗП может выдаваться частями.
2. Крайне не опрятный офис (пыль, грязь). Старая мебель, не всегда исправная.
3. Равнодушные к своим сотрудникам руководители. Пустые обещания за которые не несут ответсвенности.
4. Отсутсвует культура наставничества и ввода нового сотрудника
5. Крайне не...
Положительные стороны
1. Есть интересные проекты
2. Возможность повышать свою квалификацию...
Отрицательные стороны
Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе...
Положительные стороны
Не задерживают зарплату...
Отрицательные стороны
Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета.
Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет.
Впрочем, негативных...
Положительные стороны
Зп. не ниже средней по рынку. Не кинули. Заплатили вовремя.
Достаточно лояльное отношение руководства.
Крупные закачики: Сбербанк, ВТБ 24, Бин Банк - отсюда возможность получить полезный опыт.
...
Отрицательные стороны
Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте:
1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц.
2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания...
Положительные стороны
Не увидела...
Отрицательные стороны
Такого собеседования у меня не было еще ни разу в жизни! Приходила на ведущую позицию, заранее по телефону обговорили зарплату, не маленькую, собственно поэтому я и поехала. Было свободное время...
После общения с милой девушкой из HR выяснилось, что компания серая. Затем меня пришла собеседовать женщина лет 45, зам. генерального...
Положительные стороны
Менеджер по персоналу была очень приятна...
Отрицательные стороны
Видел я начальничка отдела тестирования этой "Апланы", были мы в одной группе в центре компьютерного обучения "Специалист".
Что я могу сказать - придурок полный. Вылитый Александр Македонский (см. его известный бюст), только прическа под горшок. Из себя ничего не представляет, но спорил с преподавателем и его не перешибешь.
Молодой, да...
Положительные стороны
Не увидел...
Отрицательные стороны
откликалась на вакансию в один известный банк. в описании вакансии было черным по белому указано: оформление по ТК, белая зп и прочее. звонят из банка, мол, приходите на собеседование, но одно но- оформлены будете по трудовому договору, но работать на нас..."ну ладно"- подумала я, ведь позиция меня правда заинтересовала. приехала...
Положительные стороны
это просто ужас....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Зарплата не ниже средней по рынку. И даже выше. Заказчики уровня Сбербанка, ВТБ. Возможность получить хороший опыт. Лояльное отношение со стороны начальства Апланы. На проекте же часто приходится подстраиваться под заказчика - тут уж как повезет. Какой-никакой, а соцпакет присутствует - скидки на фитнес, ДМС(ни тем ни другим не воспользовался, впрочем). Хоть...
Отрицательные стороны
Серая зп, с уклоном в черную. Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься... Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом...
Положительные стороны
Начальники задерживаются на собеседование...
Отрицательные стороны
Больше нет чем да. Да и синтетические тесты вообще не к чему....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Новые IT(ИТ) компании
  1. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  2. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  3. ООО Градус

    Москва, Россия

  4. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  5. Зеробит

    Москва, Россия

  6. m-web2.total-group.app
  7. Группа компаний Визард

    Тверь, Россия

  8. ИП Катасонов Максим Вячеславович

    Тюмень, Россия

  9. ООО Человеческие ресурсы

    Москва, Россия

  10. Make Market

    Оренбург, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1179 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    497 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество

  • Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на

    Минусы: обман, мошенничество

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Смешно читать положительные отзывы которые явно написаны самими сотрудниками по просьбе hr-ов, так как и меня просили написать положительные отзывы когда я там работал, даже текст дают. Расскажу о данной

    Минусы: Чернуха, отношение к сотрудникам, лицемерие

    Плюсы: Есть адекватные ребята среди рядовых сотрудников