Я всё понимаю, мог не подойти и всё такое, но надо уважать соискателей и их время, как минимум давать подробный фидбек. Особенно примечательно что на собеседовании развёрнутый ответ по...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «Ассоциация Электронных Торговых Площадок» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
АЭТПОАналитическое глобальное информационное агентство АГИА
- Категория:
-
Адрес:
Россия, МоскваРоссия, Нижний НовгородРоссия, Чехов
-
Телефон:
+7(495)558-26-48
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
54572
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Ассоциация Электронных Торговых Площадок
Ассоциация электронных торговых площадок (AETP), также известная как OAnalytical Global Information Agency (AGIA), получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают незначительные задержки выплаты заработной платы, дискриминационное обращение и отсутствие обратной связи с кандидатами, выполняющими тестовые задания. Один бывший сотрудник даже обратился в суд по обвинению в беззаконии и крайнем антисемитизме внутри компании. Несмотря на эти проблемы, AETP остается игроком в ИТ-индустрии, хотя сотрудники отмечают, что рынок становится все более конкурентным.
Что такое Ассоциация Электронных Торговых Площадок?
Цель Ассоциации - создание и успешное функционирование в России единого интерактивного пространства, что позволит в глобальном плане объединить усилия всех электронных торговых систем. В рамках интересов конкретного предприятия членство в АЭТП гарантирует владение огромным спектром информации и несоизмеримо большими возможностями по реализации продукции. Вступление в Ассоциацию обеспечивает всем ее членам вхождение в единое информационное электронное пространство федерального масштаба. Это становится возможным благодаря разветвленной федеральной сети. Интерактивная информационная система предназначена для поэтапного прохождения всех процедур при поставках товаров и оказании услуг. Вступление в Ассоциацию необходимо всем, кто стремится к развитию бизнеса, переходу на новый уровень сбыта и приобретения продукции, сокращению затрат и обеспечению безопасности информации.
Почему компания Ассоциация Электронных Торговых Площадок спамер?
Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:
- С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
- За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
- Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);
Убедительная просьба к представителям Ассоциация Электронных Торговых Площадок, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Я всё понимаю, мог не подойти и всё такое, но надо уважать соискателей и их время, как минимум давать подробный фидбек. Особенно примечательно что на собеседовании развёрнутый ответ по...
Обращение
С 2010 по 2015 г. я работал математиком в Ассоциации Электронных Торговых Площадок (АЭТП), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме.
Все пять...
Заявление.
В ответ на письмо от 25.05.2016, поступившее мне из Инспекции Федеральной Налоговой службы по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода, сообщаю следующее:
1) я не обращался лично в Инспекцию ФНС по по Нижегородскому...
Заявление.
В ответ на письмо от 25.05.2016, поступившее мне из Инспекции Федеральной Налоговой службы по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода, сообщаю следующее:
1) я не обращался лично в Инспекцию ФНС по по Нижегородскому району г. Нижнего...
в формате "Прямой линии с Владимиром Путиным"
Уважаемый Владимир Владимирович!
С 2010 по 2015 г. я работал математиком в Ассоциации Электронных Торговых Площадок (АЭТП), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле...
Один и тот же состав лиц учредителей и руководителей - ведут экономическую деятельность с...
Один и тот же состав лиц учредителей и руководителей - ведут экономическую деятельность с неизменным...
2. «Белая» зарплата, уровень которой выше среднего по городу....
2. «Белая» зарплата, уровень которой выше среднего по городу....
Каждый второй сотрудник - руководитель. Где исполнители?- каждый кем то руководит. При этом на карьерный рост можно расчитывать только если кто-то из коллег уволится сам, что вряд ли, ибо "старички" сидят плотно. О высшем руководстве -...
Каждый второй сотрудник - руководитель. Где исполнители?- каждый кем то руководит. При этом на карьерный рост можно расчитывать только если кто-то из коллег уволится сам, что вряд ли, ибо "старички" сидят плотно. О высшем руководстве - самодурство....
При увольнении не отдают премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору.
ЗП ниже чем говорят на собеседовании.
Все звонки холодные, "теплые" заявки даются только старичкам.
Базу для работы дает руководитель на свой выбор.
Никакого обучения, вникайте сами....
Всегда можно попить чаю.
Свободный дресскод....
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6097)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5125)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3877)
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6332)
-
Гризли Диджитал Компани
Минск, Беларусь
-
ТОО IT-Partners LLP
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО Градус
Москва, Россия
-
Sysadmin.com.ua
Киев, Украина
-
Зеробит
Москва, Россия
- m-web2.total-group.app
-
Группа компаний Визард
Тверь, Россия
-
ИП Катасонов Максим Вячеславович
Тюмень, Россия
-
ООО Человеческие ресурсы
Москва, Россия
-
Make Market
Оренбург, Россия
-
Москва (Россия)
1179 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
497 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
107 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
25 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Поработайте за так)
Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических
Плюсы: Удаленная работа!!! ???
-
Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то
Минусы: Жулики.
Плюсы: Никаких.
-
Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики
Минусы: Не выполняют договорные обязательства
Плюсы: нет
-
Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.
Минусы: не платят, обман, мошенничество
Плюсы: никаких, обман и мошенничество
-
Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на
Минусы: обман, мошенничество
Плюсы: нет
-
Отзыв: Смешно читать положительные отзывы которые явно написаны самими сотрудниками по просьбе hr-ов, так как и меня просили написать положительные отзывы когда я там работал, даже текст дают. Расскажу о данной
Минусы: Чернуха, отношение к сотрудникам, лицемерие
Плюсы: Есть адекватные ребята среди рядовых сотрудников