От-Ойл - отзывы сотрудников и клиентов

ЗАО \ОТ-ОЙЛ\, ot-oil

Телефоны: +7 (495) 565-35-96

Email: info@ot-oil.com

Сайт: ot-oil.com

ОТ-ОЙЛ – российский разработчик корпоративных информационных решений для нефтегазовых компаний на территории РФ, стран СНГ и стран с присутствием российских нефтяных компаний на основе собственной линейки продуктов АТОЛЛ IV. Решения охватывают все уровни управления предприятия во всех географических точках.

Основные направления деятельности компании:

Организация хранилищ и банков данных - создание централизованных и распределенных хранилищ структурированной информации (промысловая, геолого-геофизическая, сейсмическая) по деятельности предприятий ТЭК и неструктурированной (проектная документация, электронные паспорта скважин, геологические модели, ) инжиниринговых центров. Оптимизация производственных процессов Upstream - автоматизация задач mes-уровня, от планирования до контроля ключевых процессов Upstream на базе собственной линейки продуктов АТОЛЛ IV. Аудит и проектирование ключевых процессов Upstream.

Компания основана в 2000 году. С 2002 года команда осуществляла разработку и внедрение ИТ-решений в НК «ЮКОС» в составе отдельного подразделения ИК «СИБИНТЕК».

С 2006 года деятельность была продолжена в ЦР ТЭК российского системного интегратора «Открытые Технологии 98» с выделением в январе 2009 года в дочернюю компанию «ОТ-ОЙЛ».

В представительствах и проектных офисах ОТ-ОЙЛ, расположенных в Москве, Воронеже, Тюмени, а также в Перми, Нефтеюганске, Астрахани и Вунгтау (Вьетнам), работают более 100 человек.

Основа компании – эксперты с опытом многолетней работы в нефтегазовой индустрии и высокотехнологичная научно-производственная база промышленной разработки программного обеспечения с более чем 15 летней историей и традициями.

Ключевые заказчики в России: Министерство Энергетики РФ, «Роснефть», «Газпром», «Газпром нефть», «ЛУКОЙЛ», «Славнефть» и «Зарубежнефть».

Заказчики за пределами РФ: Вьетсовпетро (Вьетнам), NIS Gazprom Neft (Сербия).

3.6
7 отзыва
Добавить отзыв
Алексей (Сотрудник)
2018-09-07

Отрицательные стороны

Картерного роста никакого нет. Вернее он есть, но только на бумаге. Генеральный директор везде пытается влезть и научить, как работать, сам не понимая конкретного процесса. Постоянный овертайм, естественно неоплачиваемый. Заработная плата ниже рынка. Постоянные звонки по окончанию рабочего дня и совершенно неважно, чем вы заняты, обязаны взять трубку. Работа в режиме синдрома студента, ставят задачу, котрая займет 24 часа и заставляют как-то сделать за 8 причем перед выходными, и за время пока вы выполняете задачу, тз еще несколько раз правят и присвлают вам. По факту одну задачу вы пееделываете раз 5. Если покажете зубы и не позволите делать из себя раба, то вас тут же уволят.

Положительные стороны

Коллектив нормальный. Зарплата вовремя. Неплохой офис.
Набор бонусов в виде дмс, печенек и компенсации части стоимости обеда (сейчас такого нет)

Елена (Бывший сотрудник)
2017-06-21

Отрицательные стороны

Сократили за несколько дней кучу народа. Многомесячные задержки ЗП. Ни кому не советую. Ад.

Положительные стороны

По сравнению с нормальными компаниями - их нет.

я
2015-10-15

Отрицательные стороны

Руководство лезет во все, особенно ИИ. Работать невозможно.

Положительные стороны

Коллектив

Аноним (Бывший сотрудник)
2017-08-02

Отрицательные стороны

-компания для родственников и друзей родственников, соответственно, руководящие должности занимают, в основном, "приближенные", а до остальных нет дела как по зп, так и по должностям
-нет перспектив для долгосрочной работы в компании
-оплата труда в ~1.5 раза ниже рыночной

Положительные стороны

-хороший офис
-хорошая организация документации и проектов - вся информация для разработки разделена и лежит в свободном доступе, чем было очень удобно пользоваться
-коллектив, конечно, веселый, но сами люди по отдельности далеко не все приятные
-для начала карьеры самое то

Аноним (Бывший сотрудник)
2017-07-03

Отрицательные стороны

-Высокая текучка кадров
-Не удерживают проверенных специалистов (легче дать уйти спец-ту и на его место взять нескольких студентов)
-Постоянные овертаймы, которые не оплачиваются
-Слишком раздут штат менеджеров, от которых не очень много толку

Положительные стороны

-Хороший коллектив
-Компенсация обедов (была, уже нет)
-Корпоративы
-Набирают молодых специалистов (одновременно и + и -)

Аноним (Бывший сотрудник)
2016-12-26

Отрицательные стороны

Серая зп. Задержки зп. На словах премии есть, по факту нет. Очень много овертайма. Уволить могут в один день. Очень мало сильных спецов. Семейная компания.

Положительные стороны

Корпоративы. Дают 50 рублей на обед. Нанимают много начинающих специалистов.

Аноним
2014-10-08

Отрицательные стороны

Мутная контора. Не советую. Работал в тюмени. Сидит 15 человек друг на друге )) Зарплата очень скромная и серая. Директор очень веселый. Приезжал в тюмень улыбался, а потом кого-дь увольнял )))
Или просил секретаря позвонить и сообщить чтобы писали заявление об увольнении.

Положительные стороны

Из плюсов... 1) Была возможность поменять обеденный чек на 50 рублей. 2) Нормальный коллектив в тюмени, вот только дамочка одна стучит директору в москву об всем....

Читать все отзывы