Фактор ТД - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Громкие слова про слабого человека, пытающегося искать проблемы не в себе напомнили еще одну смешную фразу, которую в факторе очень любят «Слабаки, как крысы бегут с корабля, а с нами остаются только самые верные люди». Давайте поменьше красивых слов. Остаются всегда только ленивые, безвольные и не умеющие ничего в жизни, кроме разведения демагогий слабаки. Сильные же уходят в первых рядах, чтобы не превратиться во вторых. Профессионал всегда уважает себя и никогда не останется на тонущем корабле! Я профессионал своего дела, я чувствую публику, я ее знаю и умею с ней работать. Меня душил Фактор не объемами работ, а ленивыми людьми, желающими бежать жаловаться своему местечковому хозяину, вместо того, чтобы со мной лезть на амбразуры для улучшения изданий! «… на 80% сама культура формируется работниками, а не работодателем…» — БРЕД сивой кобылы. В главном офисе висит камера, своим глазом смотрящая на входную дверь и заставляющая сидеть ТВОРЧЕСКИХ ЛЮДЕЙ с 9 до 18, а не с момента творческого взрыва до его извержения на бумагу. О какой культуре вы говорите))))))))

В факторе хозяин бизнеса организовывает работникам культуру и быт на 100% и попробуй пискнуть. Кстати Вы Юрий тоже не пискните, если на 15-30 минут опоздаете на встречу с глазом камеры, особенно, если сам Политучий пригласит к себе и спросит «почему опоздали». По сути вы могли не случайно опоздать, а из-за чего-то особенного, что могло бы перевернуть сознание ваших работников, только вам не удастся в этом убедить народ. Политучий классный мужик, просто вокруг него тусуется разный мусор, который не умеет правильно объяснить, что типография – это место объединяющее работяг, за которыми надо следить, чтобы не забухали (говорю не про всех!), а издательский дом – это творческая кузница, которая создает эмоционально-профессионально направленный посыл и его нельзя засунуть в временные рамки. Представьте себе компанию Гугл работающую с 9-18. )))) Удачи Вам Юрий и берегитесь таких, как Вы в Факторе! @Юрий

Отзыв о работе компании

@Гость

Зарплаты — УНИЗИТЕЛЬНЫЕ! Про индексацию зарплат — вообще речи не было последние лет 5, а не 2!! Все остальное можно выдержать, и разделение на классы (в Факторе очень любят звания, должности и соотв. отношения…), и немыслимые объемы работ, и происходящие негативные перемены… Отношение собственника к людям, которые на него работают, прежде всего, проявляется в зарплате. На Факторе до смешного доходит эта симуляция «заботы» о сотрудниках: дипломы, благодарности, корпоративы, выезды на природу, а еще куча умных слов… только вот денег даже не просите.

Отзыв о работе компании

@Гость, а в факторе все сокращают и сокращают…

Отзыв о работе компании

@Гость,

Никогда не набирайте на B2B детей до 25 лет. Они не способны адекватно воспринимать свою публику. Для них ,что айфон продвигать, что дамам бухгалтерское издание втюхивать. Все одно. Вот это печально!

Отзыв о работе компании

@Гость, вы о Гость :

Гость : @Гость, а кто у нас лидер, скажите плиз?

В соседнем здании отдел маркетинга, в хорошие времена они мониторили конкурентов, сходите и узнаете. Хотя… сейчас там молодая команда профессионалов… может чем другим занимаются…

Не поняла, о каком отделе маркетинга вы сказали, я спросила о лидерах у вас. Будтье добры ответить.

Отзыв о работе компании

@Гость, а кто у нас лидер, скажите плиз?

Отзыв о работе компании

@Гость,

Все, что вы пишите правильно, только уже поздно об этом говорить. Компания с интернетом опоздала на 5 лет минимум из-за жадности в плане контента.

Уже не наверстать ушедших вперед лидеров!

Отзыв о работе компании

@Гость, Не переживайте, увольнения идут своим чередом. Издания все меньше берут. Народ сокращают т.ч. бизнес рулится

Отзыв о работе компании

Да щазззз)))))) Меня тоже волнует отсутствие отзывов.

Отзыв о работе компании

Что-то давно нет отзывов. Все стало хорошо? Фактор снова на высоте?

Отзыв о работе компании

Чувствую себя на другой работе очень хорошо, я подчеркиваю — очень, но прихожу на этот форум и все пишу и пишу про «Фактор»))) Нет, чудная, чес слово, Вы.

Отзыв о работе компании

А чего не увольняетесь, если “протухло все” и “смердит”?

уволилась и на другой работе чувствую себя очень хорошо))) Судя по активности сотрудников Фактора в защиту предприятия, Вы не хотите чтобы тема затихала… Или Вы считаете, что Ваши ответы на записи недовольных и неравнодушных повышают рейтинг и «отмывают» лицо предприятия? Чудные, чес слово. Ситуации уже случились, есть недовольные, есть неравнодушные. Думаю нужно достойно принять замечания коллег… бывших или настоящих. Лозунг «Недовольные есть всегда» никто не отнимал. Будьте терпимы, ведь оставляющие здесь записи люди не просто так «развели здесь бла-бла» — их что-то задело. Ведь не всегда предприятие по отношению к сотрудникам поступало честно и справедливо. Зачем же так с остервенением «рвать живот». Вы ведь тоже можете окажеться в такой же несправедливой на Ваш взгляд ситуации. В свое время Сов…в тоже на разных форумах «рвал живот» в защиту предприятия. И что теперь, думаю он тоже может что-то написать… И поверьте, я знаю изнутри, многие из тех кто остался, недовольны много чем. Но находясь «по ту сторону баррикады» не могут позволить сказать об этом вслух. К сожалению на майдан поехали не все, кто имеет такое мнение, что и непосредственныее участники Майдана! Вот такая параллель. А вообще я благодарна тому, что Фактор, а точнее люди-мои коллеги, были в моей жизни. Спасибо всем по отдельности)))

Отзыв о работе компании

В свете того, как тяжело сейчас зарабатывает компания (по словам того же СЯ), какие времена наступили в обществе, все гулянья корпорации выглядят как «пир во время чумы». Предлагаю написать коллективное письмо Президенту корпорации, с просьбой, отменить все гулянья, а сэкономленные средства направить на повышение з/п работникам.

Отзыв о работе компании

мотив один — вы просто боитесь поверить в себя и расправить плечи. У Вас состояние школьника, спрятавшегося за спиной впереди сидящего, когда учитель выбирает, кого вызвать к доске@Гость

Отзыв о работе компании

Дааа, последние 5 постов можно объединить единой фразой «Рабы лизнули хозяину пятку».

Неужели у вас настолько закрытые глаза, что вы не понимаете что с вами делает корпорация и что она дает взамен сделанному? Кому нужны танцы под бубен хозяина на корпоративе или каша на обязательном субботнике, если все заканчивается такого рода уровнем зарплаты, за такого рода работу?! https://www.work.ua/jobs/1489742/?utm_source=email&utm_medium=JSA&utm_campaign=daily&a=1795383&d=1389491834

Я почитал и прослезился. Компания, которая зарабатывает миллионы и считает себя лидером в определенных отраслях абсолютно не уважает таким уровнем зарплат своих сотрудников. Кого они хотят увидеть на этом месте? Студента? Так сами же фыркать начнут, что он без опыта. Или профессионала? Так это вообще смешно. Человек свободно знающий иностранные языки спокойно найдет место с зарплатой 5-6 тыс грн. А такого рода вакансии показывают уровень доверия и уважения к трудящимся компании. И если они заткнут эту вакансию, то очередной раз подтвердят, что платить много вам не надо т.к. зарплата это не самое главное и ваше саморазвитие за стенами Фактора тоже, главное быть в системе и идти с цепью на шее один за другим в мясорубку, которую крутит хозяин бизнеса

Отзыв о работе компании

соглашусь с тем, что таки да, у всех свои мотивы были для ухода. как и у тех, что работают тут много лет, есть свои мотивы, чтобы оставаться.

Отзыв о работе компании

ну, я не считаю, что происходит именно «сворачивание» бизнеса, да и в какой такой параллельной реальности возможно постоянное динамичное развитие, невзирая на внешние обстоятельства? а какой был смысл и дальше содержать неприбыльные проекты? фактор же не благотворительная организация, финансирующая все подряд. что же до ухода людей из компании, то у каждого свои обстоятельства. знаю человека, проработавшего тут лет 10, ему выдвинули дополнительные требования какие-то — он ушел, и после этого он нигде больше 2-3 лет работал, что-то не срасталось, с большой теплотой вспоминает фактор и со многими тут поддерживает отношения. вольному воля, пресловутая «текучка» есть в любой компании, это обычное дело, имхо. Меняются наши требования, меняются обстоятельства, меняются требования к нам, если что-то не складывается — мы ищем лучшие условия. у меня знакомый работает в Донецке в крутой конторе, очень доволен, и я почитала, что там пишут про его контору. так грязью поливают еще почище фактора. ну нет идеальной компании, нет

Отзыв о работе компании

пишем приятные слова… а то тема захлохла на грустной ноте

Отзыв о работе компании

После праздников тема заглохла добавлю от себя чуть. работаю в Факторе больше 5 лет, вышеупомянутые особенности корпоративной культуры ничуть не напрягают, зп и вправду не самая высокая, но меня лично устраивает. подарки детям, скидки на путевки в летний лагерь, корпоративные выезды и праздники, отсутствие системы штрафов и строгого контроля рабочего времени вплоть до перекуров и чаепитий, возможность корректировать рабочий график, отсутствие принудительных «отпусков за свой счет» и задержек зп, возможность купить книги нашего издательства по льготным ценам (да, это классные книги, у нас дома много их), «местная» столовая — это мне лично импонирует. я тоже, как и некоторые отписавшиеся, очень творческий человек, но требование приходить вовремя на работу воспринимаю нормально: с какой стати для меня делать исключение? что же касается уходаувольнения работников, отдавших корпорации несколько лет работы и занимавших ответственные должности, то этот факт меня удивлял: они же не просто так занимали свои должности, их заслуги признавались столько лет. для себя объясняю это тем, что требования у руководства высокие всегда и ко всем, без скидки на звания, и то, что вы отлично делали вчера, сегодня оценивается уже на тройку. жизнь не стоит на месте. для новичков, студентов работа в корпорации — отличный старт, школа жизни, хотя, конечно, не все из них тут головокружительную карьеру строят, но есть и такие. сегодня корпорация переживает не лучшие времена, активный рост приостановлен, наверное, пересматривается стратегия дальнейшего развития, но это нормально, имхо.

Отзыв о работе компании

28 декабря. Наверно, как всегда в Радмире, там неплохое место @Гость

Отзыв о работе компании

Люди, а кто знает, когда ИД корпоратив в этом году празднует и где?

Отзыв о работе компании

«А тем временем одна особа из числа любимец СЯП медленно, но очень уверенно вычищает остатки факторовцев из нового издательства. И ни у кого не возникает мысли, зачем вышеобознаначенная гражданка это делает. Ведь все подано под любимым соусом собственника….»

В старом издательстве аналогичная ситуация. Непонятно откуда нарисовавшаяся тетя зачищает территорию от неугодных. Зачем делает понятно всем. почти всем.