Artjoker - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Харьков, пл. Павловская, 6
Телефоны: +38 (067) 578 20 00, +38 (044) 333 66 25
Email: contact@artjoker.ua
Сайт: https://artjoker.ua/ru/
Artjoker вырос из локальной веб-студии из нескольких человек в аутсорсинговую IT-компанию со штатом 100+, работающую с клиентами со всех уголков мира: США, Канады, Великобритании, Израиля, Австралии, Франции.Наша цель: создавать и выводить на рынок стартапы мирового класса.Миссия: мы технологичная компания, которая помогает строить и выводить на рынок стартапы, а также развивать бизнес клиентов путем внедрения в них IT-инноваций.Наша социальная миссия: сформировать интеллектуальный средний класс и имидж Украины как мирового технологического центра.Наш продукт: стартапы и программные продукты для бизнеса на локальном и международном рынке.Наши сильные стороны: связка технической экспертизы, сильного менеджмента и дополнительные сервисы в виде маркетинга, нишевых консультантов.В Artjoker царит культ Дедлайна, поэтому будь готов к тайм-менеджменту high level не в ущерб качеству работы.Каждый из нас постоянно развивается, проходит курсы и подтверждает сертификацию, узнавая что-то новое из смежных сфер — даже копирайтеры могут поговорить о СMS, а менеджеры проектов разбираются в трендах веб-дизайна.У нас дружная и открытая команда, поэтому если ты чувствуешь в себе дух #BigBrain — приходи!Наша специализация: разработка сайтов, интернет-магазинов и мобильных приложений.
1 отзыва
Отзыв о работе компании
Нанимают сотрудников сами не знают для чего. Первые три дня на работе никто из предполагаемого руководства так и не подошел. Максимум, чего можно было от них добиться да-да, сейчас, минуточку. Топ-менеджмент так и не решил между собой, кто из них будет руководителем, задачи сваливали в общий котел, как придется. С первой же недели требовали от меня самостоятельного генерирования задач. Никто толком ни с продуктом, ни с услугами компании, ни с коллективом не познакомил. Один из предполагаемых руководителей имеет все повадки тирана, позволяет себе повышать голос на сотрудников. Думаю, как раз мои просьбы не повышать на меня голос и стали причиной моего увольнения еще до окончания испытательного срока. Хотя я так и не дождался от руководства никаких вменяемых задач, а те я предлагал - не были удостоены хоть какого-то внимания. В результате бездарно потерял время в бесперспективной компании, потерял интересный оффер, который был параллельно, прервал переговоры по другим интересным вакансиям, которые оказались уже закрыты, когда я снова стал рассылать резюме. Перепортили мне все, что могли, козлы.