23 отзыва
Отзыв о работе компании
Отзывы писать не люблю, но в данном случае считаю что имею на это полное право!
Прочитирую ранее написанное:
Николай : Берут в банк специалистов только , которые работают на данный момент, есле человек уже не работает в банке даже пару месяцев , брать не хотят очень переборчивые
+1 в бесконечности
Другой объективной причины не вижу. На момент прохождения 2-х собеседований не работал уже не работал 2 мес. по исключительно объективной причине — сокращение. Подходил по требованиям к знаниям, навыкам, опыту — один в один. Спрашивается, а что еще нужно? ИМХО: отбор в банке не объективный, а 100% субъективный. В случае подобной ситуации лучше не терять время и попусту не обнадеживаться.