Симпо.биз - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

@Гость, Да, мыслить надо головой! И если работодатель берёт на работу сотрудника с невысокой квалификацией (т.е. соглашается с конкретным опытом кандидата) , то он (работодатель) и должен оплачивать обучение этого сотрудника, а никак не наоборот. И соискатели, которым предлагают за что-то там (курсы, подготовку, повышение квалификации)заплатить, должны бежать оттуда, не раздумывая — это кидалово.