Сенатор Кампани - отзывы сотрудников и клиентов1

Senator Company

Россия, Москва

Категория: Услуги
2.5
57 отзыва
Добавить отзыв
Аноним(Москва, Москва, м. Таганская)
2012-07-04

Отрицательные стороны

Менеджер по персоналу врет в глаза на собеседовании обо всем: только выйдя на работу, можно узнать о реалиях.

Реальная задержка з.п. - 2 - 2,5 месяца, разбивается на части - от 2 до 5 (в зависимости от настроения директора).

Если Вам кроме оклада общеют бонусы - сразу можете о них забыть, - \"директор не утвердил\".

Руководитель отдела может оказаться наибольшим злом - свои \"косяки\" сливает на подчиненных перед лицом клиента или директора.

Сотрудников, пришедших на работу на 2 часа раньше начала работы (чтобы все успеть выполнить) могут просто в приказном порядке оставить после работы (еще на 2-3 часа) для выполнения поставленной задачи, просто закрыть в кабинете!

Менеджер по персоналу \"стравливает\" между собой сотрудников, если видит, что они дружат, и кто-то из них собирается уволиться. И, к слову, сама менеджер по персоналу крайне неумная пафосная девушка, считает всех дураками и говорит про других за спиной гадости.

Объём работы наваливается без изменений в геометрическом порядке: в отделе было на момент моего прихода 7 человек, уволились 4 (практически одновременно). Мы втроем выполняли всю работу (2 месяца), потом двоем (месяц!). Никакой дополнительной оплаты не было.

Одного сотрудника брали на должность ассистента с обещанием повышения, - з.п. дали ассистентскую, а саму работу - как за троих менеджеров. Никакого повышения у человека небыло (работал хорошо и долго).

Больничный не оплачивается (з.п. полностью серая).

Штрафы практикуются на сотрудниках вплоть до половины з.п., причем доказать ничего нельзя - з.п. серая.

Отпуск могут не дать или недодать - \"нет сотрудников, некому работать\".

Генеральный директор в супер-короткой юбке, сидя \"ногу на ногу\", в 9 часов вечера устраивает \"собрания\" для сотрудников без предупреждения, на этих собраниях рассказывает о курортах, на которых была на днях и т.п.

На обед уходить в Сенаторе не принято, да и работать меньше 12 часов в день.


Возможно, это просто не повезло нашему отделу... но сотрудники из другого офиса рассказывали такое.., что наверно им неповезло больше.

Положительные стороны

можно \"пересидеть\" в этой компании, пока не найдете нормального места работы.

Читать все отзывы