орион косметик - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

Чтобы принимать сотрудников на работу, с испытательным сроком, нужно испытательные сроки делать и для руководителей, а не тупо ставить их , чтобы они вампирили весь коллектив с утра до вечера.. Орали и еще самооценки давали. Убирать таких людей надо с руководящих постов. Им не место, коль не любит свой коллектив. И приоритеты не может расставлять. Руководитель, на компании, он должен быть не видимым, коль верит в свою команду, а не дрюкает всех по очереди и еще орет . Что сотрудники выходят после ее вампиризма заплаканные. И как после этого работать. И все в дебеторке за все расписались. Штрафы. сплошные. Это что за устав компании. Где главное руководство отвечающее за климат в коллективе. Или Красноярск так же своих сотрудников не уважает, и людям приходится увольняться именно из за директоров. Убрать такого руководителя она не соответствует своей должности.