Группа компаний ИНГРАД - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

В компании странный регламент отбора кандидатов на вакансию. Сначала приглашает и беседует менеджер по подбору персонала, а потом передает резюме руководителю, который по резюме сразу определяет кто подходит а кто нет. Почему сразу нельзя отправить руководителю резюме, чтобы он решил кого приглашать а кого нет? Зачем человеку тратить свое время, средства на проезд если это 10% из 100%? Инград, поменяйте схему подбора, имейте уважение к людям!!!