Еламед - отзывы сотрудников и клиентов1

ОАО ЕПЗ, ОАО Елатомский приборный завод

Россия, Рязань

Телефоны: 8 (800) 350-04-13

Email: adm@elamed.com

Сайт: elamed.com

1.8
16 отзыва
Добавить отзыв
Ирина (Сотрудник)
2018-06-27

Отрицательные стороны

как и на любом предприятии (нормальном предприятии), есть определенные недостатки, но они не значимые. "Недостатком" можно считать интенсивную работу и высокие требования, но я не знаю таких компаний, которые платят хорошие зарплаты за низкоинтенсивный и нерезультативный труд. Словом - лентяям сюда не нужно приходить.

Положительные стороны

Народ, читайте, конечно отзывы, но не сильно на них обращайте внимание. Зачастую - это отзыв не самого лучшего сотрудника. Если Вы готовы зарабатывать , а не получать зарплату - вам вполне подойдет компания Еламед. Плюсы: 1. белая ЗП, полный соцпакет, условия труда на высоком уровне 2. предоставление ведомственной квартиры или предоставление возможности покупки собственного жилья- квартиры, дома - завод дает льготные кредиты сотрудникам. 3. Уровень зарплаты будет соответствовать вашей квалификации. и в зависимости от ее изменения - будет меняться и зарплата. Изначально уровень ЗП выше чем по региону - однозначно! 4. начисление ЗП идет четко по установленным параметрам и никак иначе, чего бы ни писали здесь некоторые.... 5. компания дает возможность учиться и профессионально расти практически любому сотруднику и возможности карьерного роста однозначно высоки - все зависит уже от самого работника, от его профессиональных и личностных качеств и конечно от его желания добиваться не именно должности - а успешных результатов 6. в компании нет гендерных предпочтений - шансы в карьере одинаковы и у мужчин и у женщин- у нас много руководителей-женщин и даже довольно молодых. 7. Коллектив все лучше и лучше (после того, как отсюда уходят некоторые, написавшие здесь некорректные отзывы) 8. вы можете работать как на основном предприятии в поселке Елатьма, так и в филиале в Рязани. Кроме дорог, в Елатьме все отлично- природа, жилье, школы, ФОК и т.д. Посмотрите в интернете. 9. Компания постоянно развивается и вы вместе с ней - цели и задачи сложные и возможно именно поэтому - работа интересная. 10. и наконец- руководители . Я сейчас именно о высшем руководстве - сейчас это в основном новое поколение - молодые директора , в том числе генеральный директор . Адекватный, современный стиль управления в лучшем его значении.

Читать все отзывы