Денди-Фарм - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

Являясь действующим сотрудником сети 'Viridis', считаю необходимым ответить сразу на 2-а отзыва (от 18.12 и 24.12.2015 г.),составленных коллегиально OLGA и аноним.
В компании действуют строгие корпоративные правила, разработанные лучшими специалистами на примере ведущих международных корпораций, так что оценка 'тупые правила', в первую очередь, характеризует уровень осведомленности 'критика' по имени OLGA. С концепцией политики компании представители HR Департамента ознакамливают всех соискателей на собеседовании под подпись,в таком случае не логично жаловатся на дискомфорт. В процессе выявления каких-либо недовольств, каждый сотрудник имеет право обратиться с обоснованным замечанием в HR Департамент. Тот, в свою очередь, озвучивает все текущие проблемы на совещании Генеральному директору, с целью оперативного их решения.
Уважаемая OLGA, если Вы хотите работать и зарабатывать, то должны быть готовы к тому, что в условиях рыночной экономики, работодатель будет и имеет право проверять уровень квалификации своих сотрудников. Экзамен, в свою очередь, является итоговой формой оценки знаний сотрудников, не вижу в этом ничего унизительного.
Хотелось бы отдельно прокоментировать статус 'директора-дьявола, со скотским отношением к людям'. 'Дьявол' регулярно оказывает помощь участникам АТО и их семьям, предоставляет помощь в лечении онкобольных детей, обеспечивает дорогостоящим оборудыванием один из военных госпиталей, опекат детский дом, при этом не занимаясь популизмом. Отдельно обращаюсь к 'аноним'! Не будучи знакомой даже с 95% всего коллектива, Вы даете характеристику, что все сотрудники, работающие в компании, являются подлыми, лживыми и порочными. Я, например, таковой не являюсь, и все мои коллеги тоже...
Более того, Генеральный директор всегда открыт к диалогу и готов выслушать конструктивные замечания каждого сотрудника,обоснованные требования коллектива всегда учитываются. Желаю вам, OLGA и аноним, отыскать свою нишу на рынке труда.