Кофейный дом Хорсъ - отзывы сотрудников и клиентов1
HORS GROUP
Телефоны: +7 (495) 645-82-28
Email: info@horsgroup.com
Сайт: hors.ru
Категория:
Производство и поставка
28 отзыва
Отрицательные стороны
Очень много слухов о компании, которые мешают работать.
Но раз они появились, значит компанию стало видно на кофейном рынке.
Положительные стороны
Добрый день!
Прочитала ряд комментариев и обратной связи бывших сотрудников компании и у меня сложилось такое впечатление, что они работали где-то в другом месте:
1. Продукт отличный;
2. Компания открыта и готова развиваться, главное чтобы сотрудники на местах знали куда нужно и какие для этого нужны ресурсы;
Ресурсами компания обеспечивает;
3. ЗП ВСЕГДА, я повторюсь ВСЕГДА платят вовремя и в полном объеме;
4. Хамского отношения НИКОГДА не было по отношению ко мне и моим сотрудникам или коллегам;
5. Компания активно занимается объединением коллективов в регионах (региональные собрания, корпоративы, подарки и т.д.);
6. Компания развивается - открыты офисы в ряде городов миллиоников, расширяется штатное расписание, произошел пересмотр мотивации в сторону увеличения. В отношении ЗП, ее уровень достойный и даже чуть выше рынка, в ряде случаев;
7. Не большое кол-во ответственных сотрудников делает компанию очень гибкой к принятию решений и изменению стандартов.
Я работала много в каких компаниях, в том числе входящих в ТОП лучших работодателей, могу сказать абсолютно откровенно, везде есть плюсы и минусы! И тут их меньше, если вы действительно хотите работать и приносить положительный результат!
Прочитала ряд комментариев и обратной связи бывших сотрудников компании и у меня сложилось такое впечатление, что они работали где-то в другом месте:
1. Продукт отличный;
2. Компания открыта и готова развиваться, главное чтобы сотрудники на местах знали куда нужно и какие для этого нужны ресурсы;
Ресурсами компания обеспечивает;
3. ЗП ВСЕГДА, я повторюсь ВСЕГДА платят вовремя и в полном объеме;
4. Хамского отношения НИКОГДА не было по отношению ко мне и моим сотрудникам или коллегам;
5. Компания активно занимается объединением коллективов в регионах (региональные собрания, корпоративы, подарки и т.д.);
6. Компания развивается - открыты офисы в ряде городов миллиоников, расширяется штатное расписание, произошел пересмотр мотивации в сторону увеличения. В отношении ЗП, ее уровень достойный и даже чуть выше рынка, в ряде случаев;
7. Не большое кол-во ответственных сотрудников делает компанию очень гибкой к принятию решений и изменению стандартов.
Я работала много в каких компаниях, в том числе входящих в ТОП лучших работодателей, могу сказать абсолютно откровенно, везде есть плюсы и минусы! И тут их меньше, если вы действительно хотите работать и приносить положительный результат!