Самсон-Фарма - отзывы сотрудников и клиентов1
Самсон Фарма
Россия, Абакан
Россия, Москва, Тверской бул., д. 19/1
Россия, Москва, Миклухо-Маклая ул., д. 23
Россия, Москва, Колодезный пер., д. 3, стр. 29
Россия, Москва, Кантемировская ул., д. 16, корп. 1
Телефоны: 8(495)587-77-77; 8(800)250-88-00; +7(495)203-20-81; +7(495)434-00-84; +7(495)741-48-98; +7(495)742-10-04; +7(495)628-46-92
Email: info@samson-f.ru
Сайт: samson-f.ru
111 отзыва
Отрицательные стороны
Приходила на должность HR.
Перед собеседованием попросили заполнить анкету,заполнила за 5 минут и ещё 25 сидела ждала девушку-Анну.
Первое впечатление,- грубоватая,гоповатая неприятная девица. Вообще, в офисе довольно напряженная атмосфера.
Приглашали меня на должность ведущего специалиста,однако говорили о должности рядового менеджера по подбору. На вопрос :"Зачем приглашали на ведущего"Ответ:"Но мы не можем предложить вам эту должность,потому что у вас нет опыта ВЕДУЩИМ". Хотя функционал,который я выполняю серьёзный и мои компетенции позволяют мне претендовать и на "ведущего" ,в том числе. Смешно даже стало от такого блестящего её аргумента )) Естественно, "блаблабла мы вам перезвоним".
САМО СОБЕСЕДОВАНИЕ ДЛИЛОСЬ 15 МИНУТ.
На следующий день от них приходит аналогичное "приглашение на собеседование",но только наличную почту.
Отсюда вывод:
1)аналитику в e-staf то ведут,то не ведут. Даже не видят,что я у них вчера на собеседовании была.
2) Чем наивней и глупей hr ,-тем лучше им.
3) Вакансия hr, возможно, и вовсе липа и по факту ни кто не нужен. Собеседование ,-ради собеседование.
Делайте вывод о компании. Стоит ли тратить время,половина из которого придётся ждать,а в конце вас развернут и в качестве "обратной связи" опять пригласят на тоже самое собеседование.
Безграмотная работа и хамоватое поведение,-лицо компании САМСОН-ФАРМА в виде их HR.
Перед собеседованием попросили заполнить анкету,заполнила за 5 минут и ещё 25 сидела ждала девушку-Анну.
Первое впечатление,- грубоватая,гоповатая неприятная девица. Вообще, в офисе довольно напряженная атмосфера.
Приглашали меня на должность ведущего специалиста,однако говорили о должности рядового менеджера по подбору. На вопрос :"Зачем приглашали на ведущего"Ответ:"Но мы не можем предложить вам эту должность,потому что у вас нет опыта ВЕДУЩИМ". Хотя функционал,который я выполняю серьёзный и мои компетенции позволяют мне претендовать и на "ведущего" ,в том числе. Смешно даже стало от такого блестящего её аргумента )) Естественно, "блаблабла мы вам перезвоним".
САМО СОБЕСЕДОВАНИЕ ДЛИЛОСЬ 15 МИНУТ.
На следующий день от них приходит аналогичное "приглашение на собеседование",но только наличную почту.
Отсюда вывод:
1)аналитику в e-staf то ведут,то не ведут. Даже не видят,что я у них вчера на собеседовании была.
2) Чем наивней и глупей hr ,-тем лучше им.
3) Вакансия hr, возможно, и вовсе липа и по факту ни кто не нужен. Собеседование ,-ради собеседование.
Делайте вывод о компании. Стоит ли тратить время,половина из которого придётся ждать,а в конце вас развернут и в качестве "обратной связи" опять пригласят на тоже самое собеседование.
Безграмотная работа и хамоватое поведение,-лицо компании САМСОН-ФАРМА в виде их HR.
Положительные стороны
Возможно есть