Сибур Холдинг - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

Собеседование состояло из кучи этапов. Сначала проходила онлайн дома - говорила по телефону, тестирование, какие-то задачи, записывала ответы на видео. Потом после всего этого меня позвали поговорить лично. До этого я уже прочитала в интернете, что никто им скорее всего не требуется, они просто занимают хоть чем-то отдел HR. Ну, собственно, это очевидно по конским требованиям к стажеру и низкой оплате труда. На собеседовании подтвердилось. Девушка-HR не старше меня говорила по заученному скрипту, спрашивала то, что написано в резюме и задавала вопросы вроде "Что является Вашим самым большим достижением?", "Назовите свои недостатки". Хорошо, что я не в отдел продаж стажером шла, а то бы попросила ручку продать, 100%. Естественно, мне прислали после на почту письмо о том, что, к сожалению, попробуйте еще раз позже. Я не расстроилась и все равно каждому рекомендую попробовать пройти этот собес на стажера, просто ради тренировки ключевых навыков - уверенно врать, что ты поешь на английском, как птица (и учить английские речи для собеса), вбрасывать в речь модные слова и просто посмотреть на то, как не должны работать кадровики. Студентам будет полезно, ну и к тому же просто прикольно посмотреть на то, как работают такие компании.