после недостатков нет смысла рассуждать о достоинствах
Опишу свою ситуацию. В 2014 году взяли в отдел маркетинга. Работала с Ксенией Алабиной. Когда я устраивалась на работу, я ещё числилась в отпуске на предыдущей работе перед уольнением. При собеседовании я об этом честно сказала. Так как я много лет проработала на предыдущей официальной работе, но в другой стране, то если честно была не совсем подкована во всех нюансах. Моя трудовая ещё была на предыдущем месте работы. У меня был гражданский паспорт но не было снилса. Работа была мне очень нужна. Я проходила на эту работу две недели и Алабина сказала что я им не подхожу. Потом она сказала, извините, но мы вам не заплатим, потому что вашей трудовой у нас нет! У меня была альтернативная вакансия, и идя в работать в салон, я выбирала в ущерб зарплате, более перспективное место. В итоге меня вот так вот без оплаты вытурили. при чём и отдел кадров и моя начальница прекрасно знали о том что у меня есть не все документы, что трудовая лежит ещё на старом месте работы. Они знали что я только приехала и так далее. Я так не ожидала такого поворота событий, что меня просто кинут! Я от обиды рыдала целый день. При этом я делала работу. Честно отработала полмесяца. У меня тогда двое детей учились и мне нужны были деньги. Так что думайте сами что хотите про директора, но и маркетолог и отдел кадров оказались такими субстанциями. Я желаю всей команде процветания и здоровья, в надежде на то что с ними разберётся Б-г, и они получили по справедливости. Помните меня дамы! Как я думаю сейчас, они просто ждали другого кандидата, а меня поюзали и выбросили на улицу без оплаты. Я вскоре нашла новую работу, там оказался адекватный отдел кадров, мне сделали снилс, я съездила за трудовой и я там успешно отработала 5 лет. А тогда это все было похоже на 90-е годы. И где? В Москве. Вот так вот. Здоровья вам, девочки, крепкого.