Желая облегчить участь грамотных и уважающий себя соискателей в непростое для работников время, поделюсь своим опытом попытки трудоустройства. Откликнувшись на вакансию, размешенную на работным сайте, прошла собеседование с действующим юристом, которая успела отработать две недели. В качестве причины увольнения назвала личные обстоятельства. На мои вопросы о заработной плате, отпуске и тп ответить не смогла, сообщив, что этой информацией располагает только директор, на собеседование к которому я была приглашена через несколько дней. Одним из первых вопросов директора был вопрос о моем адресе, причём только номер дома его не устроил, пришлось назвать номер квартиры. Видя мой опыт работы более года назад в другой управляющей компании, директор задал мне вопрос о сроке уведомления собственников о проведении собраний, на который я ответила приблизительно и напомнила, что собрания не инициировал, работала в УК более года назад до вопросами. На моё сообщение, что приходилось судиться со своей управляющей компанией получила неожиданную реплику судитесь сколько угодно. Через пять минут собеседования интервьюер сообщил, что не видит смысла в продолжении собеседования я им не подхожу. На мои уточнения о причинах сообщил, что я конфликта, буду конфликтовать с жильцами, не довожу дела до конца и тп. Месяц работала непосредственно с жильцами, не имела ни одного конфликта, о чем сообщила директору. Очень жалею о потерянном времени и рада, что не придётся работать с неграмотным руководителем, не разбирающимся в людях, не умеющим проводить собеседования, оценивать персонал и тд. Надеюсь, эта информация была вам полезна и способна сэкономить ваше время и нервы
Не заметила
Некомпетеное руководство, нарушение личных границ.