Працювала в Сінево Київ майже 10 років, мала диплом кращого працівника компанії, потім працювала в іншій більш сучасній лабораторії, яка 24 роки на українському ринку і по рейтингах 2017 року і доходу на ПЛР-тестах на Covid-19 за 2020 рік на одну сходинку вище чим Сінево. Відгукнулась на відкриту вакансію в Сінево, бо під час війни змушена була евакуюватися в іншу країну майже на пів року і втратила робоче місце, адже дистанційно працювати не мала змоги, на, що мені в Сінево відмовили назвавши неадекватним і не кваліфікованим працівником. Я дуже вибачаюсь і хочу запитати: В Сінево всім не кваліфікованим і не адекватним дарують диплом кращого працівника? І ще тримають 10 років на роботі з бонусами 50 % до зарплати кожного місяця, бонуси - це за не кваліфікованість чи за неадекватність платились? Скарга на людину, яка відповідає за підбір персоналу на вакантне місце. Мені дивно, що в цій компанії під час війни не допомагають безробітній українській нації з роботою, адже з зарплати вираховується збір коштів на ЗСУ, якби в компанію взяли більше працівників на вакантні місця тоді і збір коштів з зарплати був більший для ЗСУ. Я успішно навчалась в Сінево в школі медсестер і мені дивно, що компанії не вистачило досвіду роботи і кваліфікації працівника, який хоче працювати в Україні, а не за кордоном і хоче допомагати своєю зарплатою ЗСУ для наближення перемоги
Поки що не бачу
Не беруть найкращого працівника компанії на вакантне робоче місце