Зарплата как положено день в день.
Познакомили с коллегами только день на третий. Наставника, который будет вводить в курс, что и как нет, никто ничего толком не объясняет, тыркаешься сам, методом проб и ошибок.
Подписал бумагу, что обязуюсь в кратчайший срок оформить банковскую карту. Зачем не понимаю, потому как все 3 мес получал зп в кассе.
В вакансии указана ДМС, как оказалось, это только для жителей г. Ступино (сам с Москвы) и только отработав лет 5-7.
Проходить собеседование (я шел в отдел маркетинга), придется перед всей верхушкой данной организации, большая часть которых старшего поколения. Странное мероприятие (отнес в недостатки потому что, по моей вакансии мало кто что-то понимал, все сидели потому что так положено).
Вообще слово "у нас так" это частый аргумент, когда нужна ясность. Логического разъяснения тут Вам не дадут.
Сам отдел маркетинга больше похож на комок сплетен (не все конечно).
За твоей спиной, тебя будут обсуждать в хвост и гриву. А если ты не приглянулся или имеешь свое мнение, кАпать будут очень красиво, давая понять, начальству что ты не работаешь, многое делаешь не так. Отдел маркетинга работает в тандеме с отделом сбыта. В идеале, два отдела должны идти бок о бок, увеличивая продажи, но.. Руководитель (Курдюмова) критику воспринимает с обидой, вообще с точки зрения как руководитель, за которой можно пойти, это не про нее.
На почту я ей писал не часто, но она никогда на нее не отвечала. У меня контакт установить так и не получилось.
Кстати, договор мне дали подписать только после 2 мес работы, аргументируя это "мы передавали информацию Курдюмовой, мы не знаем почему она Вам не передала" а позвонить, написать, лично видимо нельзя.
По зп все достаточно позитивно, но.. представьте Вы обсуждаете с агентством (допустим) сумму 100000, ходите на собеседования, все ок. Находите объявление самого завода на данную вакансию и там 60000. Вы интересуетесь, мол я иду на 100000, а они указывают 60000, это нормально? Ответ: "не волнуйтесь, 100000 это ок, расхождение будет + - 5 тыс. Как итог Вам дадут 70000)))) но и это не все))) я договорился, что 70000 это зп, но еще должна быть бонусная часть, (допустим)+15000, после испытательного срока.
И вот, как я говорил договор я подписываю, только аж через 2 мес. и так все забавно,
Оклад: 30000
Бонус 40000 (это называется целевые задачи, которые Курдюмова может прислать не первого числа а где-нибуль с 7-13 число, когда уже середина мес ))))
Мои 70000 я получу если выполню задачи)))) а мои 15000 это бонус для бонуса))))
Мне была положена компенсация за бензин, при увольнении за 3 мес мне ее не выплатили.
Будьте готовы к тому, что Вас "добровольно" будут приглашать на субботники или первомай на шествие. С завода можно выходить свободно только с 13:00-14:00 (обед) далее только выписывая увольнительную. Как итог, организация рабочего процесса, руководство в стиле СССР это минус.
Если Вам нужны деньги, у Вас есть железное терпение, Вам наплевать на логику решений руководства, то добропожаловать!