Крайне неуравновешенный человек. Не владеет ни принципами, ни техниками здорового руководства коллективом. Может наорать, нахамить с переходом на личности, закатывает подчиненным типично бабские истерики без конкретной мотивации и требований - лишь бы поорать.
Вместо четкой постановки задачи говорит: "Я вам не буду говорить, чего хочу, я хочу, чтобы вы сами об этом догадались!". Получая по итогу догадки вмето ответов на неозвученные напрямую вопросы, злится и истерит.
Труслив. Жаден. Может немотивированно отказаться подписывать перспективный договор с заказчиком или отказать сотруднику в просьбе (отгул или аванс).
Подозрителен. Все время боится, как бы его не обманули. Шпионит за сотрудниками, причем, делает это так, что палится или потом палит себя сам. Соответственно, реальной отдачи от системы слежения за компьютерами сотрудников - ноль целых хрен десятых.
Лжет. Не говорит с сотрудниками, не дает указаний, т.к. боится проговориться и раскрыть собственную ложь. Из-за этого же забывает собственные указания через 2-3 часа и может за рабочий день одному сотруднику дать 3 взаимоисключающих указания по поводу какого-то вопроса.