Добавить отзыв о компании, директоре, работнике

Добавление отзыва о компании. Зачем нужно добавлять отзыв о фирме?

Когда мы хотим воспользоваться услугой какой-то компании или устроиться на работу в какую-то фирму, то первым делом идем в Интернет и ищем отзывы о ней. Благодаря отзывам о компаниях и работодателях у нас есть возможность предварительно понимать с кем нам предстоит иметь дело.

Отзывы реальных клиентов или бывших сотрудников компании помогают нам составить мнение о компании еще до того, как мы лично с ней столкнулись. И часто это может сэкономить время и деньги, если компания недобросовестная. Или же найти работу своей мечты благодаря положительным отзывам о работе в фирме, куда вы хотите трудоустроиться.

В любом случае отзывы всегда являются полезными, поскольку они приоткрывают ширму таинственности о деятельности той или иной фирмы и работодателя. и возможно Ваш личный положительный или негативный опыт сотрудничества станет для кого-то ценной информацией.

Нас сайт создан именно для этих целей - позволить одним людям добавить отзывы о компании в которой они работали или были клиентами, а другим увидеть эти отзывы и быть во всеоружии благодаря информации, которую они узнали из отзывов.

Мы стараемся все отзывы вручную модерировать и следить за тем, чтобы добавленные отзывы всегда соответствовали действительности и были информативными.

Мы призываем Вас не проходить мимо и не быть равнодушными. Не пожалейте 2 минут своего времени и оставьте отзыв о компании, в которой вы работаете или работали. Опишите подробно плюсы и минусы работы в этой организации, дайте советы будущим сотрудникам компании.

Если же Вы пользовались услугами какой-то компании, то не поленитесь и расскажите другим о итогах и результатах этого сотрудничества.

Добавление отзыва о директоре. Что изменит Ваш отзыв о руководителе?

Практически все мы работаем под чьим-то началом и у нас есть руководители, директоры и вышестоящие люди над нами. И довольно часто они бывают некомпетентными, позволяют себе хамство и грубость в отношении работников. И порой управы найти на такого нерадивого директора практически нереально. Но и просто терпеть такое точно не стоит. Ведь, если ничего не делать, то и ситуация не поменяется, а только будет ухудшаться.

Хорошим решением является придание гласности и публичности деятельности руководителя. Оставив отзыв о директоре у нас на сайте, Вы можете быть уверенным, что через несколько дней его страница с вашим отзывом будет появляться на первых позициях в поисковых системах при упоминании ФИО начальника.

Вы можете не волноваться о каких-либо последствиях, не обязательно указывать свое настоящее имя, главное правдиво и максимально информативно и развернуто описать все плюсы и минусы работы под руководством вашего руководителя. Директор никогда не узнает кто автор отзыва.

Как показывает практика, после добавления отзывов о руководителе, ситуация в компании меняется. Во-первых директор имеет возможность прочесть отзывы со стороны о своей работе. И вы не поверите, но многие действительно задумываются и исправляются. Ведь нахождение в черном списке руководителей может стоить карьеры человеку. И не имея возможности узнать автора отзыва о себе и как-то на него воздействовать, у него остается единственный выход - поменять стиль поведения на работе и тем самым поменять отношение сотрудников к себе.

Да и у многих директоров есть вышестоящие руководители. И порой добавление отзыва о директоре на нашем сайте является наиболее эффективным методом донести информацию до руководителей вашего директора.

Поэтому, если Вам не повезло со своим руководством, смело добавляйте отзыв на нашем сайте и ждите результатов. Они не заставят себя долго ждать. У нас бывали случаи, когда через 2 недели после добавления отзыва о корумпированном начальнике, нам писали, что его уволили.

Добавление отзыва о работнике. Или как внести сотрудника в черный список

За время существования сайта мы много раз убедились, что раздел с черным списком сотрудников является одним из самых полезных и востребованных. Текущее законодательство часто является беспомощным, когда сотрудник переходит все рамки и наотрез отказывается увольняться самостоятельно. Или еще хуже, когда Вы берете на работу человека и доверяете ему крупные суммы денег, а он с ними сбегает через месяц после устройства на работу.

В некоторых случаях компании могут обратиться к органы и написать заявление на сотрудника, если он сделал что-то, что нарушает закон. А если нарушения закона не было? Что делать, если сотрудник хамит клиентам, начальству, халатно относится к своим обязанностям и имеет несколько трудовых? Повлиять на него довольно сложно, а увольнение его не исправит. И с ним позже столкнется другой работодатель, который тоже пострадает.

Но если Вы добавите отзыв о плохом сотруднике и внесете его в черный список, то тем самым сможете уберечь других работодателей от таких горе работников.

Нам часто пишут вопросы относительно того, как же быть людям, о которых добавили отзыв и они теперь в черном списке. Ведь им теперь проблематично найти работу. Однозначного ответа на этот вопрос нет. Ведь. если человек виноват, то от заслуживает на наказание. И возможно это его шанс исправиться и понять свои ошибки. Если же сотрудника оклеветали, то мы довольно быстро это выясняем и удаляем сотрудника с черного списка.

В любом случае мы предоставляем возможность оставить отзыв и выссказать свое мнение всем. Ведь Ваш отзыв может быть кому-то полезным. А цель сайта как раз в этом и состоит. Быть полезным людям.

Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Новые компании
  1. ec.online-shoes.club
  2. ООО НВП Панамера

    Днепр (Днепропетровск), Украина

  3. Бухгалтерское агентство Чалкиной О.С,

    Красноярск, Россия

  4. Look lab

    Санкт-Петербург, Россия

  5. flanox.ru
  6. И.П. Лабутина Ирина Анатольевна

    Сергиев Посад, Россия

  7. ООО охранная организация Актив Безопасность

    Санкт-Петербург, Россия

  8. Vimadness

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Ип Алишаев АЮ отель Касабланка

    Адлер, Россия

  10. ОА Концерн Гранит сайт: https://granit-concern.ru/

    Москва, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Реально очень много подводных камней во время работы. Лучше поискать более прозрачные фирмы

  • Отзыв: Это мошенники !!! Присылают китайскую дешёвку вместо того что показывают на сайте. На телефонные звонки не отвечают.

  • Отзыв: Заказал машину, перезванивает таксист с восточным акцентом. Начинаем выяснять адрес и отказывается что он стоит на соседней улице и я должен подойти к его величеству и найти его сам. У

    Минусы: Просто зашкаливают. Сама служба один большой и жирный минус и вдобавок огромное недоразумение в сфере перевозок и предоставления услуг!

    Плюсы: Пункт который лишний в данной службе и по умолчанию даже не должен отображаться!!!

  • Отзыв: Безответственная охеревшая кантора! Город Ногинск. Закал машину перевезти мебель, выслали номер заказа смс сообщение, в назначенное время машина не приехала, мебель естественно уже вынесли к подъезду, стал звонить в этот

    Минусы: Нагло обнадеживают и обманывают заказчиков

    Плюсы: Плюсов не каких, один сплошной минус!

  • Отзыв: Работал в данной компании водителем, снимал панорамы города. Куратором был некто Денис Скрипник. В итоге работу выполнил, а с деньгами кинули. Не связывайтесь с данной конторой, либо берите деньги вперёд,

    Минусы: Отвратительная контора.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Работала тут недолго. Быстро поняла что происходит и ушла.

    Минусы: 1. Фирма для клинеров не работадатель вообще. Фирма заключает договор об информационных услугах, по договору зарабатывает 70% от цены.2. Вранье о выплатах. В вакансии о зарплате указывает 500-700 в день.

    Плюсы: 1. наличие и доступность бесплатного инвентаря, униформы2. средства гипоалергенны, 3. хорошее обучение 4. практически ежедневные выплаты 5. адекватные доброжелательные девочки администраторы Все. Это лицевая сторона. Теперь изнанка.