Руководство, зарплаты, невыполнение обязательств. Ужасная кадровая политика, не пытаются удержать людей, лучше набрать новых на низкие зп. Часто практикуют увольнение 'по собственному' под нажимом по глупым и банальным причинам: просто кому-то не понравился, не так посмотрел, не то сказал, к проф.качествам и выполнению своих обязанностей это часто не имеет никакого...
Положительные стороны1. Коллектив 2. Может быть неплохой старт для студентов. Берут охотно, предлагая небольшие зп, 90% учится, сессии оплачивают (раньше было так) 3. Официальное оформление...
