«Высшая Лига, сеть спортивных магазинов» - отзывы сотрудников и клиентов

Бывший сотрудник сети спортивных магазинов Major League оставил негативный отзыв, предупреждающий потенциальных сотрудников о практике компании. Сотрудник утверждает, что на собеседовании ему обещали зарплату в 30-50 тысяч, но получили только 16 тысяч с неоплачиваемой аудиторской работой. Сотрудник также утверждает, что компания не платит за работу в дни отсутствия продаж, а администратор и менеджер забирают продажи себе. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о приеме на работу в компанию.

Сеть спортивных магазинов "Высшая Лига" основана в 1995 году и является дилером ведущих мировых производителей спортивных товаров: Nike, Reebok, Kettler, Columbia и других.

В структуре компании сегодня 10 филиалов, 38 магазинов в 16 городах: Краснодар, Ростов-на-Дону, Таганрог, Сочи, Туапсе, Адлер, Лазаревское, Новороссийск, Анапа, Геленджик, Ставрополь, Волгоград, Воронеж и пр.. Готовятся к открытию новые магазины

В команде около 500 сотрудников Постоянно растет число клиентов нашей компании; Компания удостоена многих наград и дипломов в своей отрасли; Компания известна как организатор спортивно-массовых мероприятий по уличному футболу, баскетболу и фестивалей нетрадиционных видов спорта в городах присутствия; «Высшая Лига» регулярно выступает спонсором олимпийских спортсменов. «Высшая Лига» входит в «тройку» крупнейших спортивных ритейлеров России

Хочешь в нашу команду?

Нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, ценящие Динамику, Моду и Лидерство!

При приёме на работу кандидат последовательно проходит несколько этапов отбора.

Сначала необходимо заполнить Анкету на сайте компании  или в любом магазине сети «Высшая Лига» в твоём городе, либо направить своё Резюме в отдел подбора персонала. Анкета или резюме даст нам заочную информацию о кандидате:

Основные факты биографии Соответствие уровня, профиля образования требованиям должности, на которую претендуете Наличие необходимого опыта работы или стажировок Причины ухода с предыдущих мест работы Причины интереса к работе в компании "Высшая Лига" Некоторые личностные характеристики кандидата

Обычно предоставленных анкетных данных недостаточно, для объективной и полноценной оценки кандидата и  они могут служить поводом к приглашению на собеседование для знакомства и более подробного общения.

Поэтому следующим этапом является собеседование в офисе компании (в некторых случаях ему может предшествовать краткое телефонное интервью)

При наличии вакансий в розничной сети, потенциальный кандидат информируется менеджером магазина Сети спортивных магазинов "Высшая Лига" о дате и времени проведения собеседования.

Каждый принятый на работу в розничную сеть сотрудник проходит обучение в корпоративном образовтельном институте - Школе Высшей Лиги , которое длится 1 месяц. Его целями являются:

Введение сотрудника в компанию и должность   Профессиональная подготовка и обучение

Мы гарантируем во всех регионах:

Социальный пакет согласно трудовому законодательству; Официальную и стабильную оплату труда;  Скидки на продукцию компании; Оплату мобильной связи (для отдельных категорий сотрудников); Фирменную экипировку (для сотрудников розничной сети); Условия для профессионального роста и обучения; Корпоративные мероприятия и праздники; Очень хорошие условия работы и дружный, профессиональный коллектив.

Многие руководители начинали свою карьеру в компании как рядовые сотрудники!Многие специалисты начинали свою карьеру в компании как стажёры и ассистенты!Если Вы разделяете ценности компании, упорно достигая их осуществления, то получаете возможность достичь самых высоких позиций! Мы ждём Вас!

Успехов Вам в достижении цели!