Межрегиональный Транзит Телеком - отзывы сотрудников и клиентов

ОАО МТТ, ОАО Межрегиональный ТранзитТелеком

Россия, Красноярск

Телефоны: +7(495) 789-39-99 +7(495) 789-39-49

Email: office@mtt.ru

Сайт: mtt.ru

Категория: Услуги
ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком» (МТТ) - оператор междугородной и международной (МГ/МН) связи, успешно работающий на рынке уже более 14 лет. Компанию отличает стабильность и уверенность, базирующиеся на использовании передовых технологий, многолетнем опыте работы и знаниях коллектива. Соединяя фиксированные и мобильные сети, используя традиционные и передовые технологии, МТТ обслуживает клиентов и партнеров, обеспечивая надежную связь со всем миром. МТТ был основан в 1994 году для обеспечения взаимодействия между региональными сетями операторов сотовой подвижной связи (СПС) федеральных стандартов на всей территории РФ. Для решения этой задачи компания спроектировала и построила цифровую транзитную сеть национального масштаба, которая последовательно расширялась и развивалась. Цифровая сеть МГ/МН связи МТТ построена с использованием самого современного телекоммуникационного оборудования ведущих мировых производителей и является сегодня одной из самых крупных сетей связи на территории Российской Федерации. До 2006 года МТТ работал только на межоператорском сегменте рынка, оказывая услуги по пропуску межсетевого трафика российским операторам СПС и операторам сетей фиксированной телефонной связи (СФС). С 2006 г., в рамках проводимой в РФ демонополизации рынка междугородной и международной связи, МТТ вышел на новый для компании сегмент рынка, начав предоставление на всей территории страны услуг конечным потребителям – абонентам сетей фиксированной телефонной связи в соответствии с полученной лицензией Россвязьнадзора № 32042. МТТ стал первым российским оператором связи, разрушившим существовавшую ранее монополию на предоставление этих услуг в РФ. Для доступа к услугам МТТ выделены коды: «53» - для междугородной связи и «58» - для международной связи. Новым рыночным сегментом, на который в процессе демонополизации рынка МГ/МН связи вышел МТТ, стал сегмент транзита международного трафика. На сети МТТ установлены 6 международных транзитных узлов связи, организованы международные точки присутствия МТТ во Франкфурте-на-Майне, Стокгольме, Лондоне, Париже, Амстердаме, Брюсселе, Нью-Йорке, Гонконге, а также в Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане. Заключены договоры более чем с 50 крупнейшими международными операторами связи. В 2006 г. МТТ приобрел контрольный пакет акций и установил контроль над крупным международным оператором – британской компанией WaveCrestGroup Enterprises Ltd . МТТ также активно работает в сегменте предоставления дополнительных услуг в области передачи голоса и данных. В июне 2005 года МТТ приступил к предоставлению услуги интеллектуальной сети связи (ИСС) «Бесплатный вызов» («8-800-333-Call Free») и запустил в коммерческую эксплуатацию услуги «Телеголосование» и «Доступ к информационно-сервисным услугам за дополнительную плату». В сентябре 2005 года МТТ объявила о начале реализации в России проекта по созданию возможности WLAN-роуминга (роуминга в сетях Wi-Fi) и начале коммерческого предоставления услуги. Спектр предоставляемых МТТ дополнительных услуг постоянно расширяется в соответствии с потребностями рынка. Система менеджмента качества МТТ сертифицирована в июле 2006 года на соответствие международному стандарту ИСО 9001-2001 МТТ обеспечивает своим абонентам самый высокий уровень информационной безопасности, что подтверждено сертификатом ISO 27001. Этот сертификат компания получила в феврале 2007 года, став первой, и пока единственной в России, подтвердившей столь высокий уровень обеспечения безопасности. В 2006 году Министерство связи РФ отметило МТТ «Премией качества» в номинации «Операторы телефонной связи», а Российский Союз Промышленников и Предпринимателей признал МТТ победителем конкурса «Лучшая российская компания 2006 года» В 2007 году МТТ занял лидирующие позиции в крупнейших авторитетных российских рейтингах. Журнал «Эксперт» включил компанию в рейтинг 400 крупнейших предприятий России и поставил МТТ 11 место в списке 20 самых быстрорастущих бизнесов России. При этом «Межрегиональный ТранзитТелеком» стал единственной телекоммуникационной компанией, попавшей в этот рейтинг. Чуть ранее газета «Коммерсант» включила генерального и финансового директоров МТТ в рейтинг самых высокопрофессиональных менеджеров России. Журнал «Секрет фирмы», по результатам деятельности МТТ в 2006 году, включил компанию в список 350 самых быстрорастущих предприятий страны, причем в отраслевом «ТОП-10» МТТ занял 2 место. А журнал «РБК» включил компанию в рейтинг «Самый быстрорастущий бизнес», куда вошли 50 компаний, показавших самые высокие темпы роста в России. МТТ является членом международных и национальных ассоциаций NMT, GSM, A 3G , AMX-IX GRX, Европейского института стандартизации телекоммуникаций ETSI, Международного союза электросвязи (МСЭ-Т).
2.6
16 отзыва
Добавить отзыв
Сергей()
2016-04-11

Отрицательные стороны

Компания МТТ является самым нашим худшим оператором связи. Позиционируют как SIP телефония, однако они работают не по стандарту SIP. Из-за глупой команды разработчиков, в системе присутствует дыра. Расскажу вам как она работает, как я пострадал от этого. В июне месяце воспользовавшись дырой в системе безопасности МТТ, через нас, как абонента, был прокачен международный трафик. Согласно схеме, которую нам удалось расследовать, наш IP-адрес был использован злоумышленником, и отправлен запрос на установление соединения с некими абонентами в Южной Америке и Кубе. По стандарту SIP оператор должен был отправить запрос нам на подтверждение, а наша система должна была отправить подтверждение в виде команды 200ОК. Но так как инициатором соединения были не мы, то и 200ОК мы не отправляли, однако МТТ устанавливала связь с абонентами в Южной Америке и Кубе. В результате злоумышленник пользовался трафиком. Однако счет выставили нам, так как по словам МТТ вызовы были инициированы нами, хотя подтвердить это никак не могут, ссылаются только на IP-адрес. Выставили нам счет на 300 000 рублей. Так что думайте и решайте, прежде чем работать с такими идиотами как МТТ.

Положительные стороны

Нет

Было, но прошло(Москва, Мтт)
2014-09-30

Отрицательные стороны

Если ты чей-то знакомый, то работать тебе будет легко и просто, зп у тебя будет оч.хорошая.

Не могу сказать, что эти знакомые знакомых сидят и ковыряют в носу, но если скажу, что они работают наравне с др., то это будет ложью.

Перспектив для просто хорошего работающего сотрудника-никаких, при прочих равных условиях начальником все равно станет друг топ-менеджмента, хоть он будет и в разы некомпетентнее своих подчиненных. Так же решается вопрос зп: чем ты дружнее и ближе к начальству, тем твоя зп будет больше.

В компании нету субординации, что неподготовленному человеку будет сложно понять.

Очень частая смена руководства:как высшего, так и среднего. Причем каждый новый начальник приходит, как правило, со своим новым уставом.

И да, будьте готовы к тому, что как только новый начальник приведет своих друзей-подруг, Вам нужно будет освободить место каким бы Вы не были ценным сотрудником и неважно сколько много Вы лично сделали и еще могли бы сделать для компании!

Положительные стороны

Соцпакет, своевременная выплата зп., оплачиваемый больничный лист и люди попадаются очень неплохие и сотрудники компетентные.

Аноним
2014-09-22

Отрицательные стороны

Будьте готовы, что на собеседовании вам огласят определенную сумму ЗП, а по факту подписания договора вы в нем увидите ставку плюс премиальные. Не обольщайтесь столовой - она платная (муха в супе в подарок каждому пятому).


Внутри компании, откровенно говоря, совок!


Коллективу поставил 1 - стадо подлых быдло-свиней (субъективно говоря). Не берусь говорить за все отделы, но будьте готовы выходить за рамки своих должностных обязанностей и сидеть на работе до 9-10 вечера под руководством быдло-начальника.


НЕ ПИШИТЕ ПРАВДЫ в бланке, где вас просят написать причину увольнения, написать впечатление о компании, коллегах, коллективе и тд. С моим бланком ознакомился не только департамент по работе с персоналом.


Работа в этой компании не доставила мне никакого удовольствия и я надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то при выборе работы.


ПС. При увольнении (по собственному желанию!) мне отрезали премиальные, которые, кстати, составляли около 35% от той суммы, которая была оглашена на собеседовании.

Положительные стороны

Есть адекватные, хорошие руководители. Но к сожалению, я работал не с ними.

Аноним
2014-07-02

Отрицательные стороны

Всем доброго дня ! Вообщем был на собеседовании в данной компании, честно говоря остались только отрицательные впечатления. Объясню почему . Во первых низкая оплата труда, Во вторых руководитель отдела продаж-молодой парень с большими видимо амбициями который строил из себя не пойми кого. Я думаю что с таким руководством , устроившись в эту компанию можно забыть про уверенность в завтрашнем дне. Всем спасибо .

Положительные стороны

нет

Аноним
2014-06-06

Отрицательные стороны

Позвонила женщина, которая не могла связать слов. Лексика оставляет желать лучшего. Задает вопросы и не слушает ответы, перебивает. Выслушал лишь из вежливости и воспитания. Убило - спросила про успехи на моем первом месте работы (работа в целом мне нравилась, но произошла реорганизация(не стало компании) - \"Никак себя не проявили\". Еще понравилось - сразу после представления фраза \"Чё продавать хотите\".

Положительные стороны

Не думаю, что они там есть.

Аноним(Москва, Москва)
2014-04-08

Отрицательные стороны

Отправил резюме в МТТ на вакансию на сайте hh.ru. В ответ на почту приходит письмо, содержащую всего одну фразу: \"укажите свой возраст\", и подпись: Тиводар Оксана Владимировна. Телефон для контакта в письме отсутствовал. На вопрос по почте, является ли это главным критерием для вакансии или в компании присутствует дискриминация по возрасту и что примерный возраст виден из резюме, г-жа Тиводар ответить не соизволила, на дальнейшие письма не отвечала. Таким образом, в компании МТТ hr-ы плевать хотели на статью Трудового кодекса о запрещении дискриминации по возрасту, опыт и навыки кандидата применительно к вакансии их не интересует, главный вопрос - это \"сколько тебе лет\", при этом этот единственный вопрос задается по почте даже без сообщения контактного номера телефона. Вот так в этой компании набирают персонал. Придется порекомендовать Трудовой инспекции вплотную заняться проверкой деятельности компании МТТ, а руководству МТТ сообщить о полной некомпетенции сотрудниц отдела персонала.

Положительные стороны

нет

Аноним
2013-03-19

Отрицательные стороны

Приехал в назначенное время,еле нашел как связаться с нужным мне человеком,охранник помог. Ко мне спустился руководитель,опоздав на 10 минут,далее в процессе беседы он постоянно отвлекался на звонки,потом спустился еще один начальник,слегка помятого вида,.Оклад от 20 до 40 тыс.,обзванивать и предлагать IP-телефонию,должность старшего специалиста,а как звучит! Оклад они решают скока ставить,в итоге вечером сообщение,что не готовы предложить мне работу,видать решили что за 20 к. не буду работать,а 40 жалко)))

Положительные стороны

Если только близость к метро,а так никаких совершенно)

Не важно, уже не работаю.
2013-03-06

Отрицательные стороны

З.п. не подняли за 4 года ни разу! Здесь правильно сказали: перспективы тут только у \"знакомых\" дочулек и сынулек. А Жарова там еще работает, интересно?

Положительные стороны

Коллектив

Аноним
2012-12-12

Отрицательные стороны

Основной минус это дилетанты в высшем руководстве и менеджменте (зачастую люди выполняют задачи, в которых они мягко говоря некомпетентны).

Второе - это то как набирают этих людей, они как правило просто чьи-то хорошие знакомые (чьи-то - это соответственно руководства), отсюда и дилетантство и как результат провальные задачи.

Совещание и ведение проектов - складывается впечатление, что для этих людей важнее показать собственную значимость и выпендриваться, нежели довести проекты до ума и сделать их качественно.

Ну и жадноваты они, ЗП как правило ниже рыночной, если не брать во внимание жителей местного Олимпа.

Положительные стороны

Как и во многих компаниях основной плюс - это люди, коллектив хороший.

Иришка(Москва, метро Октябрьское поле)
2011-07-30

Отрицательные стороны

При приеме обещали через 3 мес. включить в штат. Не было штата до марта. Заработок 130 руб\\час - 12 часов минимум (где 1 час вычитается как обед). Сначала премировали по 1 тыс., а потом \"задушили\" штрафами - минус суточный заработок (штрафы идут на премию менеджерам). Не произнес в конце фразу \"Чем я еще могу помочь?\" - штраф. Операторы сами прослушивают разговоры и сами отвечают на эл.почту (?), плюс отвечают на вопросы по проблемам у клиентов интернета специалистов знающих интернет - нет). Большая текучка кадров. Наушники предлагают принести свои (т.к. выдали самые дешевые).

Положительные стороны

нет

аноним анонимов
2011-03-25

Отрицательные стороны

Не верьте!!! в МТТ ВОРЫ!!! они воруют!!! Привлекают дешевыми тарифами, а звонки в реальности дороже чем у других сотовых операторов. Приобрела тариф МТТ МОБАЙЛ. Тариф 1,39 по всей России. И что Вы думаете. 1 день списывается нормально, в другие 2 дня подряд воруют. И что самое интересное по этому тарифу детализация не предоставляется ни к каком виде!!! А для того что бы вычислить воровство, мы целый день записывали все звонки (сколько минут и секунд длился разговор). Вобщем положили 50 руб. и ждали через сколько времени отключат. Проговорили мы 14 минут, а деньги закончились. Выходит воруют даже больше 50%. Не верьте дешевым тарифам аферистам!!! Звонила в обоненскую службу, писала жалобы через сайт, и все бестолку. Даже ответа не шлют!!!

Положительные стороны

нет положительных отзывов

Аноним
2009-09-29

Отрицательные стороны

Отсутствие индексации зп, снижение важной доходной части зп - премии и замена ее дурцкими благодарностями. Постепенное сокращение дотации на обеды. Необьективное отношение к сотрудникам. Повышают за то что ты чей то друг или родственник, а не за то что ты отбарабанил в компании приличное время и имеешь высокую квалификацию.

Положительные стороны

сейчас уже их практически не осталось

Аноним
2009-09-17

Отрицательные стороны

В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа \"БлагоДарю\". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу \"благодарности\" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством...

Положительные стороны

Не указаны

Саша()
2016-02-07

Отрицательные стороны

Смутили отрицательные предыдущие отзывы, стоит ли туда идти или только время? Зарплату низкую предлагают. Новый офис скорее похож на двухэтажный покрашенный барк.

Положительные стороны

Расположен около метро. Кто нибудь работал там? Поделитесь информацией? Очень важно!!!

Аноном
2013-08-20

Отрицательные стороны

Рабочее место мигрурующее по этажам в виду широты рассадки и деслокации топ-менеджеров. Глав. бухгалтер-редкая сука, зам. гл. бухг.-той же масти метла. Наровят решить свои задачи чужим умом и трудом, особенно, если компитентности среди своих подчиненых не хвататет. Рук-ль отдела персонала-редкостная тупица. Ожидания и требования компании к сотруднику порой завышены и явно за пределами должностной инструкции: работаешь за троих, а получаешь свое. Перспектив никаких. Начальство прикрывает свой зад подчинеными в части решения вопросов с высшим руководством, транжирит огромные средства в управление проектами, делегируя свои полномочия и занято только тем, посещением совещаний, где можно молча и безучастно отсидеться, послушая и понаблюдая, как очкуют его же подчиненых руководители других подразделений за задачи, которые не входят в должностные обязанности. Вообщем, коллектив поганый. Руководство-%удалено% последние, которым принять/уволить когда захотят-как дунуть..наверное в этом их великая сила...Что-то творят, суетятся....а по сути трафик воруют и перепродают....никаких клевых продуктов на рынок телекоммуникациооных услуг не выпускают...страдают %удалено%..слушать порой противно....

Положительные стороны

Столовая, спортзал, близость к метро, соблюдение ТК РФ, но в пользу работодателя зачастую (сокращения, совместительство, оплата больничных), своевременная выплата з/п. Только времени нет ни пожрать сходить, ни в спортазл наведаться от зари до зари работа, работа...и дело не в организации рабочего времени, а в жадности компании: где по сути нужен отдел-работате 1 человекв режиме многозадачности, всекомпитентности, нон-стоп, да еще и за 1 оклад фиговый...Стабильно, но не оптимистично...пока терпения хватит.

Кандидат
2013-04-15

Отрицательные стороны

После отправки проекта начались недоразумения. Тишина, никаких комментариев, ни звонков. Позвонила сама, менеджер по персоналу вообще стал не курсе, что происходит. Потом сказал, что смотрят еще кандидатов. И тишина. Потом якобы они стали пересматривать функционал и обещали по результатам перезвонить. И тишина, никто так ничего не сообщил. Абсолютное неуважение к специалистам. Раз уж вызывали не один раз, проект был сделан, затрачено время. Даже если у вас поменялись планы, можно позвонить и хотя бы сказать, что, например, чья-то кандидатура и проект были лучше, поэтому извините, спасибо, до свидания. В общем, очень некрасиво, на мой взгляд.

Положительные стороны

Быстро откликнулись на резюме. Пригласили на собеседование в удобное время. Состоялась очень приятная деловая беседа по существу с менеджером по персоналу и руководителем подразделения. Буквально через два дня пригласили на собеседование с директором по персоналу, также все очень достойно и уважительно. Направили к коммерческому директору, который дал задание подготовить проект.

Читать все отзывы