«Межрегиональный Транзит Телеком» - отзывы сотрудников и клиентов

Межрегиональный Транзит Телеком Логотип(logo)

Рейтинг: 2.6 из 5

  • Другие названия:

    ОАО МТТ, ОАО Межрегиональный ТранзитТелеком

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Красноярск

  • Телефон:

    +7(495) 789-39-99 +7(495) 789-39-49

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6768

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Межрегиональный Транзит Телеком

«Межрегиональный ТранзитТелеком», также известный как ОАО «МТТ», получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один клиент сообщил об дыре в безопасности в системе, которая позволяла злоумышленнику прокачивать международный трафик через его IP-адрес, в результате чего ему был выставлен счет на 300 000 рублей. Сотрудники сообщали о низкой заработной плате, отсутствии перспектив для хороших работников и культуре фаворитизма. Компанию также критиковали за практику работы с персоналом, в том числе за дискриминацию по возрасту и отсутствие общения с кандидатами на работу. В целом компания имеет плохую репутацию как среди клиентов, так и среди сотрудников.

Что такое Межрегиональный Транзит Телеком?

ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком» (МТТ) - оператор междугородной и международной (МГ/МН) связи, успешно работающий на рынке уже более 14 лет. Компанию отличает стабильность и уверенность, базирующиеся на использовании передовых технологий, многолетнем опыте работы и знаниях коллектива. Соединяя фиксированные и мобильные сети, используя традиционные и передовые технологии, МТТ обслуживает клиентов и партнеров, обеспечивая надежную связь со всем миром. МТТ был основан в 1994 году для обеспечения взаимодействия между региональными сетями операторов сотовой подвижной связи (СПС) федеральных стандартов на всей территории РФ. Для решения этой задачи компания спроектировала и построила цифровую транзитную сеть национального масштаба, которая последовательно расширялась и развивалась. Цифровая сеть МГ/МН связи МТТ построена с использованием самого современного телекоммуникационного оборудования ведущих мировых производителей и является сегодня одной из самых крупных сетей связи на территории Российской Федерации. До 2006 года МТТ работал только на межоператорском сегменте рынка, оказывая услуги по пропуску межсетевого трафика российским операторам СПС и операторам сетей фиксированной телефонной связи (СФС). С 2006 г., в рамках проводимой в РФ демонополизации рынка междугородной и международной связи, МТТ вышел на новый для компании сегмент рынка, начав предоставление на всей территории страны услуг конечным потребителям – абонентам сетей фиксированной телефонной связи в соответствии с полученной лицензией Россвязьнадзора № 32042. МТТ стал первым российским оператором связи, разрушившим существовавшую ранее монополию на предоставление этих услуг в РФ. Для доступа к услугам МТТ выделены коды: «53» - для междугородной связи и «58» - для международной связи. Новым рыночным сегментом, на который в процессе демонополизации рынка МГ/МН связи вышел МТТ, стал сегмент транзита международного трафика. На сети МТТ установлены 6 международных транзитных узлов связи, организованы международные точки присутствия МТТ во Франкфурте-на-Майне, Стокгольме, Лондоне, Париже, Амстердаме, Брюсселе, Нью-Йорке, Гонконге, а также в Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане. Заключены договоры более чем с 50 крупнейшими международными операторами связи. В 2006 г. МТТ приобрел контрольный пакет акций и установил контроль над крупным международным оператором – британской компанией WaveCrestGroup Enterprises Ltd . МТТ также активно работает в сегменте предоставления дополнительных услуг в области передачи голоса и данных. В июне 2005 года МТТ приступил к предоставлению услуги интеллектуальной сети связи (ИСС) «Бесплатный вызов» («8-800-333-Call Free») и запустил в коммерческую эксплуатацию услуги «Телеголосование» и «Доступ к информационно-сервисным услугам за дополнительную плату». В сентябре 2005 года МТТ объявила о начале реализации в России проекта по созданию возможности WLAN-роуминга (роуминга в сетях Wi-Fi) и начале коммерческого предоставления услуги. Спектр предоставляемых МТТ дополнительных услуг постоянно расширяется в соответствии с потребностями рынка. Система менеджмента качества МТТ сертифицирована в июле 2006 года на соответствие международному стандарту ИСО 9001-2001 МТТ обеспечивает своим абонентам самый высокий уровень информационной безопасности, что подтверждено сертификатом ISO 27001. Этот сертификат компания получила в феврале 2007 года, став первой, и пока единственной в России, подтвердившей столь высокий уровень обеспечения безопасности. В 2006 году Министерство связи РФ отметило МТТ «Премией качества» в номинации «Операторы телефонной связи», а Российский Союз Промышленников и Предпринимателей признал МТТ победителем конкурса «Лучшая российская компания 2006 года» В 2007 году МТТ занял лидирующие позиции в крупнейших авторитетных российских рейтингах. Журнал «Эксперт» включил компанию в рейтинг 400 крупнейших предприятий России и поставил МТТ 11 место в списке 20 самых быстрорастущих бизнесов России. При этом «Межрегиональный ТранзитТелеком» стал единственной телекоммуникационной компанией, попавшей в этот рейтинг. Чуть ранее газета «Коммерсант» включила генерального и финансового директоров МТТ в рейтинг самых высокопрофессиональных менеджеров России. Журнал «Секрет фирмы», по результатам деятельности МТТ в 2006 году, включил компанию в список 350 самых быстрорастущих предприятий страны, причем в отраслевом «ТОП-10» МТТ занял 2 место. А журнал «РБК» включил компанию в рейтинг «Самый быстрорастущий бизнес», куда вошли 50 компаний, показавших самые высокие темпы роста в России. МТТ является членом международных и национальных ассоциаций NMT, GSM, A 3G , AMX-IX GRX, Европейского института стандартизации телекоммуникаций ETSI, Международного союза электросвязи (МСЭ-Т).

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Компания МТТ является самым нашим худшим оператором связи. Позиционируют как SIP телефония, однако они работают не по стандарту SIP. Из-за глупой команды разработчиков, в системе присутствует дыра. Расскажу вам как она работает, как я пострадал от этого. В июне месяце воспользовавшись дырой в системе безопасности МТТ, через нас, как абонента,...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Если ты чей-то знакомый, то работать тебе будет легко и просто, зп у тебя будет оч.хорошая.

Не могу сказать, что эти знакомые знакомых сидят и ковыряют в носу, но если скажу, что они работают наравне с др., то это будет ложью.

Перспектив для просто хорошего работающего сотрудника-никаких, при прочих...
Положительные стороны
Соцпакет, своевременная выплата зп., оплачиваемый больничный лист и люди попадаются очень неплохие и сотрудники компетентные....
Отрицательные стороны
Будьте готовы, что на собеседовании вам огласят определенную сумму ЗП, а по факту подписания договора вы в нем увидите ставку плюс премиальные. Не обольщайтесь столовой - она платная (муха в супе в подарок каждому пятому).


Внутри компании, откровенно говоря, совок!


Коллективу поставил 1 - стадо подлых быдло-свиней (субъективно говоря). Не...
Положительные стороны
Есть адекватные, хорошие руководители. Но к сожалению, я работал не с ними....
Отрицательные стороны
Всем доброго дня ! Вообщем был на собеседовании в данной компании, честно говоря остались только отрицательные впечатления. Объясню почему . Во первых низкая оплата труда, Во вторых руководитель отдела продаж-молодой парень с большими видимо амбициями который строил из себя не пойми кого. Я думаю что с таким руководством , устроившись...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Позвонила женщина, которая не могла связать слов. Лексика оставляет желать лучшего. Задает вопросы и не слушает ответы, перебивает. Выслушал лишь из вежливости и воспитания. Убило - спросила про успехи на моем первом месте работы (работа в целом мне нравилась, но произошла реорганизация(не стало компании) - \"Никак себя не проявили\". Еще понравилось - сразу...
Положительные стороны
Не думаю, что они там есть....
Отрицательные стороны
Отправил резюме в МТТ на вакансию на сайте hh.ru. В ответ на почту приходит письмо, содержащую всего одну фразу: \"укажите свой возраст\", и подпись: Тиводар Оксана Владимировна. Телефон для контакта в письме отсутствовал. На вопрос по почте, является ли это главным критерием для вакансии или в компании присутствует дискриминация по...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Приехал в назначенное время,еле нашел как связаться с нужным мне человеком,охранник помог. Ко мне спустился руководитель,опоздав на 10 минут,далее в процессе беседы он постоянно отвлекался на звонки,потом спустился еще один начальник,слегка помятого вида,.Оклад от 20 до 40 тыс.,обзванивать и предлагать IP-телефонию,должность старшего специалиста,а как звучит! Оклад они решают скока ставить,в...
Положительные стороны
Если только близость к метро,а так никаких совершенно)...
Отрицательные стороны
З.п. не подняли за 4 года ни разу! Здесь правильно сказали: перспективы тут только у \"знакомых\" дочулек и сынулек. А Жарова там еще работает, интересно?...
Положительные стороны
Коллектив...
Отрицательные стороны
Основной минус это дилетанты в высшем руководстве и менеджменте (зачастую люди выполняют задачи, в которых они мягко говоря некомпетентны).

Второе - это то как набирают этих людей, они как правило просто чьи-то хорошие знакомые (чьи-то - это соответственно руководства), отсюда и дилетантство и как результат провальные задачи.

Совещание и ведение проектов -...
Положительные стороны
Как и во многих компаниях основной плюс - это люди, коллектив хороший....
Отрицательные стороны
При приеме обещали через 3 мес. включить в штат. Не было штата до марта. Заработок 130 руб\\час - 12 часов минимум (где 1 час вычитается как обед). Сначала премировали по 1 тыс., а потом \"задушили\" штрафами - минус суточный заработок (штрафы идут на премию менеджерам). Не произнес в конце фразу \"Чем я...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Не верьте!!! в МТТ ВОРЫ!!! они воруют!!! Привлекают дешевыми тарифами, а звонки в реальности дороже чем у других сотовых операторов. Приобрела тариф МТТ МОБАЙЛ. Тариф 1,39 по всей России. И что Вы думаете. 1 день списывается нормально, в другие 2 дня подряд воруют. И что самое интересное по этому тарифу...
Положительные стороны
нет положительных отзывов...
Отрицательные стороны
Отсутствие индексации зп, снижение важной доходной части зп - премии и замена ее дурцкими благодарностями. Постепенное сокращение дотации на обеды. Необьективное отношение к сотрудникам. Повышают за то что ты чей то друг или родственник, а не за то что ты отбарабанил в компании приличное время и имеешь высокую квалификацию....
Положительные стороны
сейчас уже их практически не осталось...
Отрицательные стороны
В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа \"БлагоДарю\". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу \"благодарности\" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством......
Положительные стороны
Не указаны...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Расположен около метро. Кто нибудь работал там? Поделитесь информацией? Очень важно!!!...
Отрицательные стороны
Смутили отрицательные предыдущие отзывы, стоит ли туда идти или только время? Зарплату низкую предлагают. Новый офис скорее похож на двухэтажный покрашенный барк....
Положительные стороны
Столовая, спортзал, близость к метро, соблюдение ТК РФ, но в пользу работодателя зачастую (сокращения, совместительство, оплата больничных), своевременная выплата з/п. Только времени нет ни пожрать сходить, ни в спортазл наведаться от зари до зари работа, работа...и дело не в организации рабочего времени, а в жадности компании: где по сути нужен...
Отрицательные стороны
Рабочее место мигрурующее по этажам в виду широты рассадки и деслокации топ-менеджеров. Глав. бухгалтер-редкая сука, зам. гл. бухг.-той же масти метла. Наровят решить свои задачи чужим умом и трудом, особенно, если компитентности среди своих подчиненых не хвататет. Рук-ль отдела персонала-редкостная тупица. Ожидания и требования компании к сотруднику порой завышены и...
Положительные стороны
Быстро откликнулись на резюме. Пригласили на собеседование в удобное время. Состоялась очень приятная деловая беседа по существу с менеджером по персоналу и руководителем подразделения. Буквально через два дня пригласили на собеседование с директором по персоналу, также все очень достойно и уважительно. Направили к коммерческому директору, который дал задание подготовить проект....
Отрицательные стороны
После отправки проекта начались недоразумения. Тишина, никаких комментариев, ни звонков. Позвонила сама, менеджер по персоналу вообще стал не курсе, что происходит. Потом сказал, что смотрят еще кандидатов. И тишина. Потом якобы они стали пересматривать функционал и обещали по результатам перезвонить. И тишина, никто так ничего не сообщил. Абсолютное неуважение к...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.