«Центр содействия семейному воспитанию №12» - отзывы сотрудников и клиентов

Центр содействия семейному воспитанию №12 Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Центр содействия семейному воспитанию №12?

Учреждение введено в эксплуатацию в 1961 году как школа-интернат № 23, с 21.11.1991 г. открыт детский дом № 23. С 2007 г. детскому дому № 23 в оперативное управление передано здание детского сада по улице Корпусная 24 А, где было организовано дошкольное отделение детского дома, в котором сегодня проживают 3 группы детей младшего школьного возраста. С 16.08.91 г. директором Центра №12 является Погорелова Алевтина Васильевна.

С апреля 2014 года Детский дом был переименован в Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, №23 Петроградского района". В январе 2015 года Центр №23 был реорганизован путем присоединения к нему Центра №14. С 27 апреля 2016 на основании Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.12.15 г. №1196 учреждение переименовано в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Центр содействия семейному воспитанию № 12" . Сокращенное название СПб ГБУ "Центр содействия семейному воспитанию №12". Учреждение расположено по адресу: Санкт-Петербург, ул. Большая Зеленина, дом 30, лит. Б., Корпусная 24 А. Учредителем Центра №12 является субъект Российской Федерации - город Санкт-Петербург в лице Комитета имущественных отношений и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

Максимальная наполняемость учреждения - 114 детей На 5 октября 2016 года в Центре №12 проживают 97 воспитанников в возрасте от 7 до 23 лет, среди которых:

82 школьника 15 студентов

Проживание детей организовано по разновозрастным группам, наполняемость которых не более 8 человек. Девочки и мальчики проживают на разных этажах.

Центр № 12 имеет следующие объекты инфраструктуры: медицинская служба, кухня, спортивная площадка, гараж, бассейн. 

В Центре №12 для комфортной жизни, развития и оздоровления воспитанников имеются все необходимые помещения и оборудование. В основном корпусе располагаются жилые помещения для воспитанников, игровые комнаты для каждой группы, две учебные кухни для подготовки воспитанников к самостоятельной жизни, музыкальный кабинет, кабинеты психологов, логопеда, швейная мастерская, библиотека, конференц-зал.

В мае 2010 г. введено в эксплуатацию здание Спортивно - оздоровительного и Трудового комплекса по адресу Большая Зеленина д. 30, лит. Б В комплексе работают: инфраструктурный объект «Бассейн», структурное подразделение «Отделение дополнительного образования детей» и медицинские кабинеты, в том числе:

стоматологический кабинет; кабинет физиотерапии и светолечения; соляная пещера; массажные кабинеты (для ручного массажа и кабинет, оборудованный массажными кроватями); зал лечебной физкультуры; кабинеты врачей; сауна

Спортивно-оздоровительная работа осуществляется в бассейне, тренажерном зале и спортивном зале, которые укомплектованы современным и безопасным оборудованием. Бассейн также имеет лабораторию химического анализа.

Инфраструктурный объект «Бассейн» имеет необходимый и квалифицированный штат тренеров и медиков, который позволяет реализовывать программы спортивно-оздоровительных занятий с воспитанниками Центра в соответствии с их возрастом и состоянием здоровья. 
Программа спортивно-оздоровительной работы в бассейне предусматривает как оздоровительные мероприятия, так и спортивную деятельность для детей всех возрастов. 

Занятия в тренажерном зале посещают дети среднего и старшего возраста под руководством инструктора на современных и безопасных тренажерах, оснащенных датчиками контроля физического состояния. 
В комплексе функционирует спортивный зал площадью 540 кв. м. и оснащенный оборудованием, позволяющим проведение спортивных соревнований по таким видам спорта как: футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей на полу, бадминтон. 
Современный актовый зал на 180 мест, оборудован современной световой и акустической техникой для проведения массовых мероприятий, концертов, конкурсов, а также семинаров и конференций.
Для проведения занятий по трудовому обучению детей в комплексе оборудованы кабинеты:

столярная мастерская, оснащенная современными деревообрабатывающими станками; мастерская авиамоделирования  мастерская художественной обработки стекла (фьюзинга) гончарная мастерская; мастерская машинного вязания и вышивки, оснащенная современными машинами с программным управлением; картонажно-переплетная мастерская 

В основном здании Центра работают зал для занятий хореографией, кабинет для музыкальных занятий, швейная мастерская
На январь 2016 года педагогическиий состав насчитывает 52 сотрудника,
из которых:

воспитатели – 28 педагоги ДО – 10 педагоги-специалисты – 13

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Новые компании
  1. Автовела

    Москва, Россия

  2. ООО ОБЛАКА-СИТИ

    Краснодар, Россия

  3. ЧАЙНА ОТК ГРУПП

    Санкт-Петербург, Россия

  4. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  5. Автохелп

    Тверь, Россия

  6. александр чиликин

    Волгоград, Россия

  7. Тон-Авто Haval

    Тольятти, Россия

  8. Doctor Max

    Химки, Россия

  9. Південенерго груп

    Днепр (Днепропетровск), Украина

  10. Roman Hair

    Киев, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138283 компаний

  2. Киев (Украина)

    8510 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7367 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2032 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1260 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.

    Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650

    Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.

  • Отзыв: Пропрацювала в цій компанії десь півроку-більше не витримала. Всюди брехня- від початку і до кінця. Спочатку обіцяли однут зпл, отримала -іншу. Якісь вирахування постійно-ти кожного разу не розумієш що отримаєшь

    Минусы: одни минусы

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Хочу предостеречь будущих соискателей от работы в этой группе компаний, возможно кому-то поможет сберечь деньги, время и нервы. Компания по факту одна с минимумом персонала в одм офисе под камерами

  • Отзыв: Ужасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник что собственница просто вылезшие из дыры никогда не получившие ни дня образования. Слово Здравствуйте для них не существует. Рыжий собственник просто

  • Отзыв: МОШЕННИКИ, заказала наушники, отправила деньги, ничего не высылают, грубят, на вопросы о возврате средств не отвечают. Когда придёт товар тоже не говорят, просто максимально сливаются.

  • Отзыв: Потенциальные сотрудники - даже не подходите, оставшиеся нормальные - зачем вы здесь?

    Минусы: Компания отстала от жизни лет так на двадцать. Долго работают только те кто больше нигде не пригодился. Про карьеру тут лучше даже не заикаться, карьерный рост - это навык врать и

    Плюсы: Навели лоск отделом HR, да и все.