-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Центр содействия семейному воспитанию №12» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Телефон:
+7 (812) 235-08-49
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
838
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Центр содействия семейному воспитанию №12?
Учреждение введено в эксплуатацию в 1961 году как школа-интернат № 23, с 21.11.1991 г. открыт детский дом № 23. С 2007 г. детскому дому № 23 в оперативное управление передано здание детского сада по улице Корпусная 24 А, где было организовано дошкольное отделение детского дома, в котором сегодня проживают 3 группы детей младшего школьного возраста. С 16.08.91 г. директором Центра №12 является Погорелова Алевтина Васильевна.
С апреля 2014 года Детский дом был переименован в Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, №23 Петроградского района". В январе 2015 года Центр №23 был реорганизован путем присоединения к нему Центра №14. С 27 апреля 2016 на основании Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.12.15 г. №1196 учреждение переименовано в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Центр содействия семейному воспитанию № 12" . Сокращенное название СПб ГБУ "Центр содействия семейному воспитанию №12". Учреждение расположено по адресу: Санкт-Петербург, ул. Большая Зеленина, дом 30, лит. Б., Корпусная 24 А. Учредителем Центра №12 является субъект Российской Федерации - город Санкт-Петербург в лице Комитета имущественных отношений и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
Максимальная наполняемость учреждения - 114 детей На 5 октября 2016 года в Центре №12 проживают 97 воспитанников в возрасте от 7 до 23 лет, среди которых:
82 школьника 15 студентовПроживание детей организовано по разновозрастным группам, наполняемость которых не более 8 человек. Девочки и мальчики проживают на разных этажах.
Центр № 12 имеет следующие объекты инфраструктуры: медицинская служба, кухня, спортивная площадка, гараж, бассейн.
В Центре №12 для комфортной жизни, развития и оздоровления воспитанников имеются все необходимые помещения и оборудование. В основном корпусе располагаются жилые помещения для воспитанников, игровые комнаты для каждой группы, две учебные кухни для подготовки воспитанников к самостоятельной жизни, музыкальный кабинет, кабинеты психологов, логопеда, швейная мастерская, библиотека, конференц-зал.
В мае 2010 г. введено в эксплуатацию здание Спортивно - оздоровительного и Трудового комплекса по адресу Большая Зеленина д. 30, лит. Б В комплексе работают: инфраструктурный объект «Бассейн», структурное подразделение «Отделение дополнительного образования детей» и медицинские кабинеты, в том числе:
стоматологический кабинет; кабинет физиотерапии и светолечения; соляная пещера; массажные кабинеты (для ручного массажа и кабинет, оборудованный массажными кроватями); зал лечебной физкультуры; кабинеты врачей; саунаСпортивно-оздоровительная работа осуществляется в бассейне, тренажерном зале и спортивном зале, которые укомплектованы современным и безопасным оборудованием. Бассейн также имеет лабораторию химического анализа.
Инфраструктурный объект «Бассейн» имеет необходимый и квалифицированный штат тренеров и медиков, который позволяет реализовывать программы спортивно-оздоровительных занятий с воспитанниками Центра в соответствии с их возрастом и состоянием здоровья.
Программа спортивно-оздоровительной работы в бассейне предусматривает как оздоровительные мероприятия, так и спортивную деятельность для детей всех возрастов.
Занятия в тренажерном зале посещают дети среднего и старшего возраста под руководством инструктора на современных и безопасных тренажерах, оснащенных датчиками контроля физического состояния.
В комплексе функционирует спортивный зал площадью 540 кв. м. и оснащенный оборудованием, позволяющим проведение спортивных соревнований по таким видам спорта как: футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей на полу, бадминтон.
Современный актовый зал на 180 мест, оборудован современной световой и акустической техникой для проведения массовых мероприятий, концертов, конкурсов, а также семинаров и конференций.
Для проведения занятий по трудовому обучению детей в комплексе оборудованы кабинеты:
В основном здании Центра работают зал для занятий хореографией, кабинет для музыкальных занятий, швейная мастерская
На январь 2016 года педагогическиий состав насчитывает 52 сотрудника,
из которых:
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![Работа в такси: советы начинающим водителям](/cache/images/news/rabota-v-taksi-sovety-nachinayushchim-voditelyam_200x150.jpg)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4726)
![10 способов убить репутацию компании](/cache/images/news/kak_ubit_reputaciya_200x150.jpg)
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6593)
![40 самых распространённых вопросов на собеседовании](/cache/images/news/40-samykh-rasprostranjonnykh-voprosov-na-sobesedovanii_200x150.jpg)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10033)
![Самые громкие репутационные скандалы 2018 года](/cache/images/news/samye-gromkie-reputatsionnye-skandaly-2018-goda_200x150.jpg)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5921)
-
Автовела
Москва, Россия
-
ООО ОБЛАКА-СИТИ
Краснодар, Россия
-
ЧАЙНА ОТК ГРУПП
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Автохелп
Тверь, Россия
-
александр чиликин
Волгоград, Россия
-
Тон-Авто Haval
Тольятти, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
Південенерго груп
Днепр (Днепропетровск), Украина
-
Roman Hair
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
138283 компаний
-
Киев (Украина)
8510 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7367 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2032 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1260 компаний
-
Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.
Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650
Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.
-
Отзыв: Пропрацювала в цій компанії десь півроку-більше не витримала. Всюди брехня- від початку і до кінця. Спочатку обіцяли однут зпл, отримала -іншу. Якісь вирахування постійно-ти кожного разу не розумієш що отримаєшь
Минусы: одни минусы
Плюсы: нет
-
Отзыв: Хочу предостеречь будущих соискателей от работы в этой группе компаний, возможно кому-то поможет сберечь деньги, время и нервы. Компания по факту одна с минимумом персонала в одм офисе под камерами
-
Отзыв: Ужасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник что собственница просто вылезшие из дыры никогда не получившие ни дня образования. Слово Здравствуйте для них не существует. Рыжий собственник просто
-
Отзыв: МОШЕННИКИ, заказала наушники, отправила деньги, ничего не высылают, грубят, на вопросы о возврате средств не отвечают. Когда придёт товар тоже не говорят, просто максимально сливаются.
-
Отзыв: Потенциальные сотрудники - даже не подходите, оставшиеся нормальные - зачем вы здесь?
Минусы: Компания отстала от жизни лет так на двадцать. Долго работают только те кто больше нигде не пригодился. Про карьеру тут лучше даже не заикаться, карьерный рост - это навык врать и
Плюсы: Навели лоск отделом HR, да и все.