Строительная компания «Стромизмеритель» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Стромизмеритель Логотип(logo)

Рейтинг: 1.6 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Стромизмеритель

Бывшие сотрудники и клиенты строительной компании «Стромизмеритель» оставили негативные отзывы о компании, многие утверждают, что им не заплатили за работу. Некоторые обозреватели обвинили владельца компании Константина Субботина в создании мошеннических схем с целью уклонения от выплаты заработной платы и долгов. Другие утверждали, что в компании нет системы управления и что сотрудников не ценят. В отзывах также упоминается предприятие, работающее под разными названиями, в том числе «Гласстехмаш» и «Машкомтех». В целом отзывы свидетельствуют о том, что «Стромизмеритель» имеет плохую репутацию среди бывших сотрудников и клиентов.

Что такое Стромизмеритель?

«Стромизмеритель» - это научно-производственное и проектно-конструкторское предприятие, созданное в 1990 году, которое занимает лидирующие позиции в России и странах СНГ в области проектирования и строительства предприятий по производству стекла и строительных материалов.

При создании «Стромизмеритель» была поставлена цель: решение задач повышения эффективности технологии стекольной шихты. Конкретный комплекс задач состоял в следующем: 

создать современную автоматизированную технологию производства шихты;  обеспечить разработку и организовать производство оборудования для многотонажного производства шихты, отвечающего высоким стандартам качества;  разработать и организовать производство оборудования для обработки сырьевых материалов, обеспечивающего повышение качества обработки традиционных сырьевых материалов, вовлечение в производство «обедненых» по содержанию основного оксида-компонента материалов и материалов с «плохими» физико-механическими свойствами – слеживаемость, гигроскопичность, наличие значительного количества пылевидных частиц и т.п.;  создать методы равномерного распределения мелких добавок в основной массе материала (красителей, ускорителей варки и т.п.);  разработать новые системы транспортировки сырья и шихты – механические, пневматические – без пыления, просыпей, расслоения;  создать современные аспирационные системы, обеспечивающие нормальные условия труда и охрану окружающей среды;  создать и встроить существующие высокоточные и надежные технологические датчики, электронные системы управления;  создать автоматизированные технологические комплексы производства шихты, включающие транспортные системы, оборудование для обработки сырья, дозировочно-смесительное оборудование, аспирационные системы, многоуровневую электронную систему управления с встроенными в оборудование технологическими датчиками положения, скорости, тензорезисторными датчиками взятия массы, преобразователями, интерфейсами, микропроцессорными приборами, персональными компьютерами.

Практически каждая из решаемых задач для шихт разного состава, различных сырьевых материалов, условий их поставки, наличия малых добавок и т.д. получила индивидуальные методы решения при сохранении общего подхода – высокая точность, надежность, отсутствие потерь материала, минимальные затраты энергии, сочетание дистанционного и местного управления.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Просто не хотят платить ваши заработанные деньги ,неся каждый день какую-то хрень про замороженные счета но самому субботину жирнеть это не мешает...
Положительные стороны
Мы работали как на подработке нас устраивал график...
Отрицательные стороны
Они сейчас работают под вывеской "Гласстехмаш", "Машкомтех" и др. Та же хрень, только Гордеевка 59е уходит с молотка 19 мая за долги. Тем более Субботин старший создал мошенеческую схему по работе с AGC, под видом "Орел Стекломаш", когда делали конвейерные линии. Это очень интересная тема....
Положительные стороны
Нет....
Отрицательные стороны
Там еще есть участник - Широкова. У нее ребенок от Субботина. Субботинская жена или не знает, или ссыт, черт знает, но эту %удалено% почему-то держат. Ну а если не знает, пусть радуется прибавлению в семействе)))...
Положительные стороны
Их нет....
Отрицательные стороны
Будете работать БЕСПЛАТНО. РЕАЛЬНО БЕСПЛАТНО. А если вы заикнётесь о выдаче заработанных вами денег,то услышите много негативного о себе и о вашем вкладе в богатство семьи Субботиных. И если вам неначто кушать -это ваши проблемы ,но никак не Субботиных....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Недостаток один! а точнее уже два! СУББОТИНЫ ОТЕЦ И СЫН. Кто хочет бесплатно поработать месяца три то вас там ждут!...
Положительные стороны
остались где то в прошлом веке...
Отрицательные стороны
При приеме на работу директор Субботин К.Ю. и его сын Рома врут о перспективах. Зарплату не платят даже белую, а про черную и вообще не помнят что обещали. Даже при увольнении расчет не отдают. Обходите стороной Стромизмеритель и ММПК. Собственник один в обеих компаниях - Субботин Константин Юрьевич....
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Жулики и уроды!! Не попадайтесь на эту лажу.Кидалово полнейшее всех и вся!!...
Положительные стороны
Не было и нет!!...
Отрицательные стороны
Отстой полный,жулики и кидалы..Не вздумайте попасть в эту организацию!!...
Положительные стороны
Их просто нет,положительных отзывов....
Отрицательные стороны
То чем занимается Субботин К. называется мошенничеством - он создает ничем не обеспеченные ТОО, вешает на них долги, в том числе и по зарплате. А потом он их закрывает. При этом людям говорит, что он ни при чем - фирма обанкротилась....
Положительные стороны
Такие люди если и живут хорошо, то очень недолго....
Отрицательные стороны
Никакой системы менеджмента в фирме нет. Если хотите унижений, несвоевременно выплаченной заработной платы, в лучшем случае, а в худшем - вообще не выплаченной, - вам в Стромизмеритель ЗАО!!!!!!!!!! Никто ваш труд там не оценит!!!!...
Положительные стороны
Интересная работа!...
Отрицательные стороны
Фирма стала полным отстоем, люди разбежались, денег нет - одни долги, те кто вовремя не ушел теперь плачут горькими слезами потому что не могут получить свои заработанные деньги....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Надо директору срочно продавать те не ликвидные объекты, на которые и ушли зарплатные деньги, и выплачивать долги, тогда денежный пузырь уменьшится и фирма сможет восстановится!...
Положительные стороны
---...
Отрицательные стороны
Денег как не было, так и нет, а дата наступления "светлого будущего" откладывается на все более поздний срок....
Положительные стороны
тепло и светло...
Отрицательные стороны
Задержка зарплаты. Как началась, якобы в связи с кризисом в конце 2008 года, так и продолжается по сегодняшний день. Задерживают на 3 и более месяца. Работников почти не осталось. На данный момент там творится полный дурдом! Ни в коем случае не подходите даже близко к этой фирме!...
Положительные стороны
Их, собственно, скорее всего уже просто не осталось....
Отрицательные стороны
Жаль уходить, зарплата полностью офицальная, но задерживают на 2-3 месяца (при увольнении выплатили всю задолженность без проблем)...
Положительные стороны
Хороший коллектив и организация рабочего места, полный социальный пакет...
Отрицательные стороны
Зар. плату не платят по несколько месяцев, люди увольняются - от специалистов, работавших до этого в фирме по несколько лет осталось процентов 30-40. Заказы срываются, работать некому, - те кто с руками и с головой за обещания светлого будущего работать не будут - скоро бомжей с Московского вокзала будут ставить за станок, а...
Положительные стороны
Жалко, загубили хорошую фирму....
Отрицательные стороны
Не правильная политика руководства, не рентабельные заказы, неоправданый риск преждевременое расширение производства без планирования, прогназируемого анализа переход к авантюристическому прибренежению к четкому сценария развития главное стабильности предприятия приводит к тому что имеем. Оптимизм угосает товарищ Суботин. Семью не прокормиш одними обещаниями....
Положительные стороны
Хорошие люди, жаль что их становиться все меньше и меньше...
Отрицательные стороны
Большие задержки по выплате заработной платы. Из-за этого фирма потеряла много специалистов и целые направления в работе....
Положительные стороны
Если директор действительно переживает за состояние дел в фирме, то емуи следует оставить себе только представительские функции, а управление передать в более умелые руки....
Отрицательные стороны
Беда фирм типа "Стромизмеритель" в отсутствии профессионального менеджмента. Амбиции у руководства большие, а управление на уровне ремонтных мастерских....
Положительные стороны
Когда коньюктура хорошая , то у таких фирм все нормально. Но как только наступают трудные времена , то фирма валится из-за отсутствия запаса прочности....
Отрицательные стороны
задержка зар. платы...
Положительные стороны
может и есть, но отсутствие денег все перекрывает...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Новые строительные компании
  1. VIABUD sp.z o.o.

    Wroclaw, Польша

  2. ООО НИПТ

    Москва, Россия

  3. АкваТерем

    Подольск, Россия

  4. Стяжка365

    Москва, Россия

  5. Апластер

    Москва, Россия

  6. Dala SK

    Астана, Казахстан

  7. ООО ВЕЛМИ

    Москва, Россия

  8. BAUputz

    Мытищи, Россия

  9. UCG Engineering

    Киев, Украина

  10. ООО СК Кровля

    Владивосток, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1139 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    337 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    129 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    47 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Доброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити.Моя історія працював з ними деякий час поки директором був Воронцов було все ОК.АЛЕ коли поставили старикова пишу

  • Отзыв: //////////

    Минусы: В любой момент могут реорганизовать компанию, дабы уйти от налогов и перевести вас в другую компанию без вашего согласия через увольнение с потерей вашего отпуска и лишней записью в трудовой.

    Плюсы: Достойный, уважающий себя человек уволится так же, как поступил я и найдет другое место работы где его оценят.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: За два месяца на стройке в Польше заплатили 300 баксов, обещали минимум 250 в день, в итоге за 50 рабочих дней заплатили в 10 раз меньше чем платят за заводе,

    Минусы: Выше перечисленные

    Плюсы: Нету

  • Отзыв: Самая плохая УК что я встреча. Диалог с жителями дома вести отказываются, к мнению не прислушиваются. Двор не убирается вовремя. Заявки через КВАДО закрывают и ничего не делают. Занимаются самоуправством,

    Минусы: Не исполняют своих обязанностейЗанимаются самоуправствомС жителями не считаются

    Плюсы: Нет, от слова вообще

  • Отзыв: Ужасная компания. Не ходите туда. Муж отработал там 2 месяца полностью. За 1 месяц заплатили в 2 раза меньше, чем написано в объявлении у них на сайте. А за второй

    Минусы: Сплошные минусы.

    Плюсы: В данной шараги их нет