«Шеф Тайм (Chief Time Екатеринбург, Журнал)» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Шеф Тайм (Chief Time Екатеринбург, Журнал)»

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Шеф Тайм (Chief Time Екатеринбург, Журнал)

Рецензию на журнал Chief Time Екатеринбург разместила Завьялова Е.В. который уточнил, что юридическая фирма «Юрико» не занимается каким-либо юридическим сопровождением журнала или связанных с ним лиц. Режиссер «Юрико» Завьялова Елена Викторовна попросила автора впредь воздерживаться от использования подобных выражений. Никакой другой информации о журнале, его сотрудниках и клиентах в скопированном контенте не было.

Что такое Шеф Тайм (Chief Time Екатеринбург, Журнал)?

Руководство журнала Chief Time Екатеринбург, обманывает не только своих работников, но и своих клиентов. При заявленном тираже 7000 экземпляров, реально идет в тираж не более 1000 экземпляров, а в отдельные месяцы 800, а то и 500 экземпляров. Не брезгуют и таким приемом - часть журналов (по количеству рекламодателей) печатают приемлемого качества и раздают их непосредственно самим рекламодателям, а оставшаяся часть печатается на дешевой бумаге и с минимальным наполнением страниц журнала краской.

Теперь о работниках, каждые полгода - коллектив полностью обновляется (в том смысле, что весь предыдущий коллектив увольняется и оправляется по домам с уверением что все причитающиеся сотрудникам и заработанные их трудом деньги будут им выплачены), затем нанимается новый состав, который с воодушевлением начинает искать лоховатых рекламодателей. Почему полгода? Да все просто, в течении этих полугода, работники приносящие немалый доход получают не все причитающиеся им проценты от продаж, а только малюсенькую их часть и слушают как директор журнала Путилов Сергей Васильевич дрожащим голосом рассказывает им о трудностях журнала и постоянной нехватке денег, рассказывает что сам он почти 3 дня ничего не ел и одни и те же штаны с рубахой носит уже 5-й год, а всякие там внедорожники класса люкс достались ему в наследство и за границу он ездить только потому что подорванное тяжкими трудами на благо журнала здоровье способны вылечить только в Греции или в Арабских Эмиратах.

Люди верят и терпеливо ждут свои деньги и продолжают в работать. Руководство же подкидывает им раз в месяц какие-то копейки, чтобы не загнулись с голода, как правило терпения у работников хватает на полгода. Когда подходят к концу эти полгода, как правило у одного или нескольких полуголодных менеджеров заканчивается терпение и он начинает требовать зарплату. Если уговоры со стороны руководства подождать еще не помогают, руководство инсценирует скандал, как правило отвечает за организацию его главный редактор журнала (она же жена директора журнала, да и вообще главный человек в журнале) - Путилова Алевтина Сергеевна. Бедную несчастную девочку менеджера зарабатывающую журналу ежемесячно от 200 до 600 тысяч рублей и получающую 10-13 тыс. доводят до слёз и обвиняют в некомпетентности и развале журнала, отбирают ключи от офиса и выкидывают на улицу. Если коллектив молчит, то все продолжается как и раньше, но как показывает практика все начинают волноваться за свои деньги и начинают интересоваться у руководства - "как там мои деньги?"

В итоге в течение пары месяцев все оказываются на улице. На момент пинка под зад, менеджер журнала как правило имеет недополученную зарплату на сумму 100 - 150 тыс. рублей и никогда ещё никому, задолженность не была выплачена.

Обращаться в суды смысла не имеет, ведь как правило люди нуждающиеся в работе и устраивающиеся в журнал Chief Time в Екатеринбурге подписывают договор не "трудовой", а договор возмездного оказания услуг, а это значит что журнал не должен работнику - оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск, и вообще практически ничего не должен. В договоре указывается оклад работника и причитающийся ему процент от продаж, но все договоры на рекламу всегда подписывает директор журнала и доказать в суде, что договор заключили вы, а не директор, практически не реально. Так же в договоре прописано, что все налоги работник обязан платить сам, и вот чудесная картина - обманутый менеджер говорит, что если ему не заплатят, то он пойдет в суд и тогда Путилов/Путилова говорят ему - "иди-иди, будешь объяснять еще почему ты налоги со своих доходов не платил".

Юридической подготовкой всего этого кидалова занимается юридическая фирма "Юрико". По приблизительным подсчетам криминальный дуэт Путиловых на сегодняшний день уже кинул порядка 40-50 человек. Не попадитесь на крючок! Желаю успехов!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Уважаемый автор статьи! Вынуждена Вас разочаровать : Юридическая фирма "Юрико" не занимается "юридической подготовкой всего этого кидалова" (цитата из первоисточника), так же как и любым другим юридическим сопровождение хозяйственной деятельности данного журнала, либо связанных с ним юридических лиц. Впредь попрошу воздерживаться от подобных выражений. Директор "Юрико" Завьялова Елена Викторовна тел....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. Протрэвэл (ProTravel)

    Москва, Россия

  2. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  3. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  4. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  5. online-samsung

    Москва, Россия

  6. Matichi

    Красноярск, Россия

  7. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  8. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  9. Dior Agency

    Москва, Россия

  10. Пинова механик

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138258 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1258 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Команда набрана с умом - каждый сотрудник обязательно сам путешественник, разбирается в странах и туристических регионах, знает правила заезда и пребывания в стране. Самые разные проекты и возможность много общаться с

  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет