-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Ткачук Инесса» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Просмотров:
821
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Ткачук Инесса?
Уважаемый соискатель!
Ознакомьтесь с описанием нашей компании.
Внимательно прочитайте цели и устремления нашей компании. Эта информация необходима для того, чтобы оценить, насколько Ваши пожелания относительно компании, в которой вы хотите работать, совпадают с тем, что мы можем Вам предложить.
Если Вам близки наши идеи и то, что мы хотим достигать, сообщите об этом после прочтения данного документа. И мы продолжим наше общение.
ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «АДМИН ЭКСПЕРТ ТЕХНОЛОДЖИ»
26 апреля 2016 года в городе Хабаровск состоялось торжественное открытие новой консалтинговой компании “АДМИН ЭКСПЕРТ ТЕХНОЛОДЖИ”.
Основатель компании Инесса Ткачук - главный консультант по управлению, бизнес-тренер, сертифицированный лектор международной консалтинговой компании «VISOTSKY CONSULTING» и ведущий консультант по управлению на Дальнем Востоке, автор планировщика AdminUptime, сертифицированный бизнес-тренер MBS (Московской бизнес школы), практик, специалист в области общения, управления компанией, активных и личных продаж. Также имеет официальное право, на обучение программам START GO Международной Академии Электронного бизнеса и маркетинга (Канны, Франция).
Инесса Ткачук известна предпринимателям Дальнего Востока как успешный консультант и лектор по Административной технологии управления. Набрав команду профессионалов – единомышленников, Инесса Ткачук помогает предпринимателям и руководителям по персоналу организаций Дальнего Востока внедрять инструменты взаимодействия с персоналом, что позволяет повысить уровень качества работы, и компании успешно функционируют и совершенствуют свою деятельность.
Основной проект компании “Админ эксперт технолоджи” - это ШКОЛА АДМИНИСТРАТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ (ШАР).
Цель Административной школы руководителей (ШАР) - это внедрение инструментов эффективного управления персоналом, контроля качества и обучения персонала.
Особенностью данного проекта является прямое участие владельца и руководителя во внедрение инструментов для работы с персоналом при постоянной поддержке наших профессиональных консультантов.
Обучая руководителей и ежедневно работая с ними, мы помогаем построить в компании элитные подразделения руководителей, от работы которых зависит уровень качества работы компании. Благодаря этому общий уровень качества и компетентности персонала возрастает в разы.
Помимо основного проекта ШАР компания предлагает и другие продукты.
Практический бизнес тренинг “ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ”.
Цель тренинга: дать руководителям систему и инструменты, с помощью которых можно найти время на отдых, семью и новые проекты и быстрее достичь стратегических целей в жизни и бизнесе.
На тренинге обучающиеся не только получают необходимые знания о планировании времени, но и закрепляют их на практических занятиях. Кроме того, участники тренинга имеют прекрасную возможность обсудить свои планы с такими же руководителями — людьми, которые понимают обсуждаемые проблемы и говорят «на одном языке».
В подарок участники тренинга получают эксклюзивный авторский органайзер, Adminexpert с помощью которого многие взяли жизнь, бизнес, работу под контроль, увеличили собственную эффективность и достигли своих целей, реализуя цели компании.
Еще один продукт нашей компании — тренинг-практикум “РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗУЮЩЕЙ СТРУКТУРЫ КОМПАНИИ”, своей главной целью ставит - организовывать бизнес процессы и получать главный продукт компании в более короткие сроки с наименьшими усилиями.
Ведь организующая структура компании - это фундамент для управления компанией.
В компаниях где есть данная структура деятельность становится предсказуемой; каждый сотрудник знает, что ему делать и какой результат он должен достичь; владелец, руководители и все сотрудники могут видеть перспективу развития, когда видят всю структуру компании; владельцу и руководителям легче найти узкие места в компании за счет анализа главных продуктов должностей и принять рациональные решения по их устранению; возрастает доход компании благодаря управлению компанией через организующую схему компании.
Также основатель “Админ эксперт технолоджи” еженедельно проводить тематические Бизнес - завтраки для владельцев бизнеса и их руководителей. На этих мероприятиях участники делятся успешным опытом, получают ценные данные в области управления персоналом и сразу могут применять их на практике.
Компания “Админ эксперт технолоджи” располагается в новом офисе в г. Хабаровске, на 8 этаже Бизнес центра “Энерго плаза”, откуда открывается панорамный вид на город.
Инесса Ткачук и эксперты-сотрудники всегда рады видеть гостей в офисе компании “Админ эксперт технолоджи”, которые не только приходят к нам на мероприятия, но просто для того, чтобы пообщаться и выпить чашечку ароматного кофе.
Мы работаем так, чтобы наше сотрудничество с предпринимателями – владельцами бизнеса было плодотворным и эффективным.
Каждый сотрудник нашей компании должен искренне желать помогать другим людям, разбираться в сфере бизнес-процессов, уметь и любить общаться с людьми.
Каждый сотрудник нашей компании обязан постоянно обучаться и повышать свою квалификацию для повышения эффективности своей деятельности и для личностного роста.
От любого сотрудника компании мы ожидаем получения хороших результатов на его посту, самостоятельности в решении задач, активности и настойчивости в достижении целей нашей компании.
Политика нашей компании такова, что мы растим из наших сотрудников профессионалов в области управления, поэтому в свои ряды мы отбираем лучших.
Тот, кто пройдет отбор, станет членом нашей команды.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![Как устроиться на работу после долгого перерыва](/cache/images/news/kak-ustroitsya-na-rabotu-posle-dolgogo-pereryva.jpeg_200x150.jpg)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13849)
![18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования](/cache/images/news/18-umnykh-voprosov-kotorye-stoit-zadat-v-kontse-sobesedovaniya_200x150.jpg)
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (15535)
![Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах](/cache/images/news/kak-v-raznyx-stranax-otnosyatsya-k-internet-otzyvam_200x150.jpg)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4116)
![5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»](/cache/images/news/5-sposobov-otkazatsya-ot-porucheniya-nachalnika-ne-govorya-net_200x150.jpg)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8748)
-
Автовела
Москва, Россия
-
ООО ОБЛАКА-СИТИ
Краснодар, Россия
-
ЧАЙНА ОТК ГРУПП
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Автохелп
Тверь, Россия
-
александр чиликин
Волгоград, Россия
-
Тон-Авто Haval
Тольятти, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
Південенерго груп
Днепр (Днепропетровск), Украина
-
Roman Hair
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
138283 компаний
-
Киев (Украина)
8510 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7367 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2032 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1260 компаний
-
Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.
Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650
Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.
-
Отзыв: Пропрацювала в цій компанії десь півроку-більше не витримала. Всюди брехня- від початку і до кінця. Спочатку обіцяли однут зпл, отримала -іншу. Якісь вирахування постійно-ти кожного разу не розумієш що отримаєшь
Минусы: одни минусы
Плюсы: нет
-
Отзыв: Хочу предостеречь будущих соискателей от работы в этой группе компаний, возможно кому-то поможет сберечь деньги, время и нервы. Компания по факту одна с минимумом персонала в одм офисе под камерами
-
Отзыв: Ужасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник что собственница просто вылезшие из дыры никогда не получившие ни дня образования. Слово Здравствуйте для них не существует. Рыжий собственник просто
-
Отзыв: МОШЕННИКИ, заказала наушники, отправила деньги, ничего не высылают, грубят, на вопросы о возврате средств не отвечают. Когда придёт товар тоже не говорят, просто максимально сливаются.
-
Отзыв: Потенциальные сотрудники - даже не подходите, оставшиеся нормальные - зачем вы здесь?
Минусы: Компания отстала от жизни лет так на двадцать. Долго работают только те кто больше нигде не пригодился. Про карьеру тут лучше даже не заикаться, карьерный рост - это навык врать и
Плюсы: Навели лоск отделом HR, да и все.