«Ткачук Инесса» - отзывы сотрудников и клиентов

Ткачук Инесса Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Ткачук Инесса?

Уважаемый соискатель!

Ознакомьтесь с описанием нашей компании.

Внимательно прочитайте цели и устремления нашей компании. Эта информация необходима для того, чтобы оценить, насколько Ваши пожелания относительно компании, в которой вы хотите работать, совпадают с тем, что мы можем Вам предложить.

Если Вам близки наши идеи и то, что мы хотим достигать, сообщите об этом после прочтения данного документа. И мы продолжим наше общение.

 

ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «АДМИН ЭКСПЕРТ ТЕХНОЛОДЖИ»

26 апреля 2016 года в городе Хабаровск состоялось торжественное открытие новой консалтинговой компании “АДМИН ЭКСПЕРТ ТЕХНОЛОДЖИ”.

    Основатель компании Инесса Ткачук - главный консультант по управлению, бизнес-тренер, сертифицированный лектор международной консалтинговой компании «VISOTSKY CONSULTING» и ведущий консультант по управлению на Дальнем Востоке, автор планировщика AdminUptime, сертифицированный бизнес-тренер MBS (Московской бизнес школы), практик, специалист в области общения, управления компанией, активных и личных продаж. Также имеет официальное право, на обучение программам START GO Международной Академии Электронного бизнеса и маркетинга (Канны, Франция).

    Инесса Ткачук известна предпринимателям Дальнего Востока как успешный консультант и лектор по Административной технологии управления. Набрав команду профессионалов – единомышленников, Инесса Ткачук помогает предпринимателям и руководителям по персоналу организаций Дальнего Востока внедрять инструменты взаимодействия с персоналом, что позволяет повысить уровень качества работы, и компании успешно функционируют и совершенствуют свою деятельность.

Основной проект компании “Админ эксперт технолоджи” - это ШКОЛА АДМИНИСТРАТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ (ШАР).

Цель Административной школы руководителей (ШАР) - это внедрение инструментов эффективного управления персоналом, контроля качества и обучения персонала.

Особенностью данного проекта является прямое участие владельца и руководителя во внедрение инструментов для работы с персоналом при постоянной поддержке наших профессиональных консультантов.

Обучая руководителей и ежедневно работая с ними, мы помогаем построить в компании элитные подразделения руководителей, от работы которых зависит уровень качества работы компании. Благодаря этому общий уровень качества и компетентности персонала возрастает в разы.

Помимо основного проекта ШАР компания предлагает и другие продукты.

Практический бизнес тренинг “ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ”.

Цель тренинга: дать руководителям систему и инструменты, с помощью которых можно найти время на отдых, семью и новые проекты и быстрее достичь стратегических целей в жизни и бизнесе.

На тренинге обучающиеся не только получают необходимые знания о планировании времени, но и закрепляют их на практических занятиях. Кроме того, участники тренинга имеют прекрасную возможность обсудить свои планы с такими же руководителями — людьми, которые понимают обсуждаемые проблемы и говорят «на одном языке».

В подарок участники тренинга получают эксклюзивный авторский органайзер, Adminexpert с помощью которого многие взяли жизнь, бизнес, работу под контроль, увеличили собственную эффективность и достигли своих целей, реализуя цели компании.

Еще один продукт нашей компании — тренинг-практикум “РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗУЮЩЕЙ СТРУКТУРЫ КОМПАНИИ”, своей главной целью ставит - организовывать бизнес процессы и получать главный продукт компании в более короткие сроки с наименьшими усилиями.

Ведь организующая структура компании - это фундамент для управления компанией.

В компаниях где есть данная структура деятельность становится предсказуемой; каждый сотрудник знает, что ему делать и какой результат он должен достичь; владелец, руководители и все сотрудники могут видеть перспективу развития, когда видят всю структуру компании; владельцу и руководителям легче найти узкие места в компании за счет анализа главных продуктов должностей и принять рациональные решения по их устранению; возрастает доход компании благодаря управлению компанией через организующую схему компании.

Также основатель “Админ эксперт технолоджи” еженедельно проводить тематические Бизнес - завтраки для владельцев бизнеса и их руководителей. На этих мероприятиях участники делятся успешным опытом, получают ценные данные в области управления персоналом и сразу могут применять их на практике.

Компания “Админ эксперт технолоджи” располагается в новом офисе в г. Хабаровске, на 8 этаже Бизнес центра “Энерго плаза”, откуда открывается панорамный вид на город.

Инесса Ткачук и эксперты-сотрудники всегда рады видеть гостей в офисе компании “Админ эксперт технолоджи”, которые не только приходят к нам на мероприятия, но просто для того, чтобы пообщаться и выпить чашечку ароматного кофе.

Мы работаем так, чтобы наше сотрудничество с предпринимателями – владельцами бизнеса было плодотворным и эффективным.

Каждый сотрудник нашей компании должен искренне желать помогать другим людям, разбираться в сфере бизнес-процессов, уметь и любить общаться с людьми.

Каждый сотрудник нашей компании обязан постоянно обучаться и повышать свою квалификацию для повышения эффективности своей деятельности и для личностного роста.

От любого сотрудника компании мы ожидаем получения хороших результатов на его посту, самостоятельности в решении задач, активности и настойчивости в достижении целей нашей компании.

Политика нашей компании такова, что мы растим из наших сотрудников профессионалов в области управления, поэтому в свои ряды мы отбираем лучших.

Тот, кто пройдет отбор, станет членом нашей команды.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Новые компании
  1. Автовела

    Москва, Россия

  2. ООО ОБЛАКА-СИТИ

    Краснодар, Россия

  3. ЧАЙНА ОТК ГРУПП

    Санкт-Петербург, Россия

  4. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  5. Автохелп

    Тверь, Россия

  6. александр чиликин

    Волгоград, Россия

  7. Тон-Авто Haval

    Тольятти, Россия

  8. Doctor Max

    Химки, Россия

  9. Південенерго груп

    Днепр (Днепропетровск), Украина

  10. Roman Hair

    Киев, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138283 компаний

  2. Киев (Украина)

    8510 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7367 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2032 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1260 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.

    Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650

    Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.

  • Отзыв: Пропрацювала в цій компанії десь півроку-більше не витримала. Всюди брехня- від початку і до кінця. Спочатку обіцяли однут зпл, отримала -іншу. Якісь вирахування постійно-ти кожного разу не розумієш що отримаєшь

    Минусы: одни минусы

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Хочу предостеречь будущих соискателей от работы в этой группе компаний, возможно кому-то поможет сберечь деньги, время и нервы. Компания по факту одна с минимумом персонала в одм офисе под камерами

  • Отзыв: Ужасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник что собственница просто вылезшие из дыры никогда не получившие ни дня образования. Слово Здравствуйте для них не существует. Рыжий собственник просто

  • Отзыв: МОШЕННИКИ, заказала наушники, отправила деньги, ничего не высылают, грубят, на вопросы о возврате средств не отвечают. Когда придёт товар тоже не говорят, просто максимально сливаются.

  • Отзыв: Потенциальные сотрудники - даже не подходите, оставшиеся нормальные - зачем вы здесь?

    Минусы: Компания отстала от жизни лет так на двадцать. Долго работают только те кто больше нигде не пригодился. Про карьеру тут лучше даже не заикаться, карьерный рост - это навык врать и

    Плюсы: Навели лоск отделом HR, да и все.