-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Усть-Ижорский фанерный комбинат» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Категория:
Производство и поставка -> Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1644
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Усть-Ижорский фанерный комбинат
Бывший сотрудник Михаил делится негативными сторонами Усть-Ижорского фанерного комбината, в том числе обширными проверками при приеме на работу, недовольными лицами и обязательными чистками при въезде и выезде с территории.
Что такое Усть-Ижорский фанерный комбинат?
Усть-Ижорский Фанерный Комбинат имеет почти вековую историю. Фанерная фабрика инженера технолога В.Л. Хорвата была основана в 1910 году. Первая экспортная поставка - 1949 г. 1941-1945 г. завод не останавливал своего производства и 940 его сотрудников были удостоены трудовых наград за отличия. Фанера, изготовленная на УИФК, использовалась при постройке гостиницы "Россия" и Дворца Съездов московского Кремля, всех станций петербургского метрополитена и станций метро в других городах мира.
В 1997 комбинат вошел в группу деревообрабатывающих предприятий «Свеза». С этого момента началась реконструкция производства, появились новые цеха, оснащенные самым современным оборудованием, а с ними и новые виды продукции.
Из года в год растет качество, увеличиваются объемы выпуска, создаются новые рабочие места и улучшаются условия труда.
Сегодня комбинат – одно из крупнейших предприятий деревообрабатывающей отрасли в Северо-Западном регионе России.
В 2003г. получил сертификат соответствия требованиям международной системы контроля качества ISO 9001.
«Свеза» - европейский лидер в производстве лиственной фанеры
Брэнд «Свеза» означает продукцию и сервис высшего качества
«Свеза» - инновационный лидер отрасли
В «Свезе» интересно работать
Наша миссия:
«Свеза» – глобальный партнер, предлагающий широкий спектр продукции из древесины, произведенной путем комплексного и эффективного использования лесных ресурсов. Мы стабильно и динамично развиваемся, соблюдая интересы потребителей, поставщиков, сотрудников, акционеров.
Наши заводы производят:
21 % российского производства фанеры
46 % российского производства ламинированной фанеры
6 % российского производства ламинированной ДСП
Основные рынки сбыта нашей продукции располагаются в России, Северной Америке и Европе. Около 60% произведенной комбинатами СВЕЗА продукции поставляется более чем в 42 страны мира.
Сферы применения
Благодаря высоким прочностным показателям и привлекательному внешнему виду продукция СВЕЗЫ находит применение в различных отраслях промышленности, таких как:
мебельное производство,
транспортное машиностроение,
строительство,
упаковка.
Особенности управления
Мы рассматриваем человеческий капитал, как наиболее ценный актив компании. Потому программы развития сотрудников, наряду с мотивацией на достижение стратегических целей компании, считаются важнейшей частью системы управления ГК «Свеза».
Что мы ожидаем от Вас:
Мы хотели бы пригласить в наш коллектив профессионалов, разделяющих наши Ценности, готовых работать в атмосфере открытости, движения, творчества и командного духа. Мы уверены, что секрет нашего общего успеха:
в понимании и поддержке корпоративной стратегии и видения,
умении достигать поставленных целей
при конструктивном сотрудничестве и командной работе,
лидерском стиле и открытости,
создании условий для развития каждого сотрудника.
Сотрудники дирекции по работе с персоналом играют ключевую роль в создании способствующего успеху морально-психологического климата в коллективе. Функция управления человеческими ресурсами сфокусирована на согласованном удовлетворении корпоративных потребностей и индивидуальных интересов, т.е. наши внутренние клиенты – это как подразделения компании, так и отдельные сотрудники. Дирекция по работе с персоналом осуществляет свою деятельность в четырех основных направлениях:
формирование корпоративной культуры и
построение организационной структуры компании, максимально способствующих достижению наших бизнес целей,
обучение и развитие сотрудников,
создание, методическая и организационная поддержка современных инструментов, облегчающих и упорядочивающих управление персоналом.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5226)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5764)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9844)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5589)
-
Times Estate
Москва, Россия
-
ITAAR RECRUITMENT AGENCY LTD
Buckingham, Великобритания
-
Клиника Rost
Москва, Россия
-
ГК РУСМАШ
Екатеринбург, Россия
-
Протрэвэл (ProTravel)
Москва, Россия
-
Study Stupid
Нальчик, Россия
-
MegaLed
Нижний Новгород, Россия
- @rmngv; kaifcargo; buyerito
-
DELTA-STROY08.RU
Москва, Россия
- r-tek.ru
-
Москва (Россия)
138261 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1258 компаний
-
Отзыв: Вчера ,7 го мая купил в киоске метро Киевская куриную, домашнюю колбасу. Раньше была вкусная , , было видно мясо. Сейчас это тошнотворный ливер с непонятным жиром. мне и жене
Минусы: качество продукции ниже плинтуса
Плюсы: Не вижу
-
Отзыв: Недавно я столкнулась с ситуацией, которая оставила у меня крайне негативное впечатление. Обратившись в службу поддержки, я столкнулась с непрофессиональным отношением. Операторы были некомпетентны, либо это были боты. Я не
Минусы: Описала выше.
Плюсы: Нет.
-
Отзыв: https://itaar-recruitment.com/ набирают на работу в разные страны, обещают хорошую зарплату, скидывают документы просят подписать и оплатить первую сумму 400$ чтобы начать делать визу. Оказалось что их сайт работает всего 3
Минусы: обманывают людей которым нужна работа
Плюсы: нет
-
Отзыв: Ваши сотрудники .принимают заказы не внимательно от клиентов ..заводят в обман покупца ..и отправляют не тот заказ ..по размеру ..заказывала коврик. Для ванны больший размер прислали меньше ..а деньги заплатила
-
Отзыв: Замовив акумуляторний оприскувач Крос 123. Прислали дешевий оприскувач китайського виробництва. Жодна із заявлених характеристик не відповідає дійсності. Насправді акумуляторна батарея кислотна на 14 В, швидко зняти її неможливо і зарядка
-
Отзыв: Доброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити.Моя історія працював з ними деякий час поки директором був Воронцов було все ОК.АЛЕ коли поставили старикова пишу