«Human Links» - отзывы сотрудников и клиентов

ООО «Хьюман Линкс», российское кадровое агентство, получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают плохое обращение с заявителями, отсутствие общения и бюрократическую рабочую среду. Компанию также обвинили в мошенничестве и негарантировании своевременной выплаты сотрудникам. Кроме того, есть опасения по поводу отсутствия у компании карьерных перспектив и высокой текучести кадров. Однако один рецензент предупредил, что отрицательные отзывы не всегда могут быть объективными, и рекомендовал лично проверять все отзывы.

НЕИЗМЕННОЕ КАЧЕСТВО
Каждое направление деятельности имеет свои внутренние стандарты, которые неизменно соблюдаются в процессе работы. Для поиска кандидатов мы используем ведущие мировые методики подбора и селекции, что позволяет нам успешно закрывать вакансии в максимально короткие сроки.

ЗНАНИЕ РЫНКА
Мы никогда не стоим на месте и всегда в курсе текущей ситуации на рынке труда. Мы поддерживаем связи с кандидатами и работодателями в разных сегментах. Значительное время нашей работы занимают исследования – сбор и проверка рекомендаций, уточнение профиля вакансии, анализ заработной платы.

ДОВЕРИЕ
Доверительные отношения с работодателем позволяют нам понимать реальную ситуацию в компании, что, с одной стороны, помогает нам быстро найти подходящего специалиста; с другой, позволяет нашим кандидатам успешно адаптироваться на новом месте и развивать свою карьеру в течение долгого времени.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Мы гарантируем конфиденциальность при работе с информацией, представленной клиентами и соискателями. В основе нашей стратегии развития лежит уважение к частной жизни человека и бизнеса, поэтому мы не публикуем никаких сведений о наших клиентах и кандидатах в открытых источниках.

ОСОБЫЕ ПРИВИЛЕГИИ
Мы стремимся работать на эксклюзивной основе, предоставляя клиентам не только разовые услуги, но и полный аутсорсинг по подбору персонала. Одна из особых привилегий для наших постоянных клиентов – сопровождение кандидатов на этапе испытательного срока.