Несколько лет назад работал на инженерной должности на производстве на Волхонском шоссе. Считаю, что не соблюдались элементарные требования по охране труда: сварочные процессы, а иногда и покрасочные работы велись в одном общем помещении, без использования вентиляции и средств индивидуальной защиты. Иногда обогрев цехов проводился тепловыми пушками, работающими на дизельном топливе...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«НГ-Энерго» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Санкт-Петербург
- Просмотров:
9580
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о НГ-Энерго
Российская энергетическая компания «НГ-Энерго» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают отсутствие элементарных требований по охране труда, задержки выплаты заработной платы и плохое управление. Один сотрудник предупредил молодых людей, чтобы они подумали о своем здоровье, прежде чем работать в компании, а другой назвал это «шарашкой» или принудительным трудовым лагерем. Другая критика включает низкие зарплаты, непрофессионализм и отсутствие материалов и документации для проектов установки. Однако некоторые рецензенты все же похвалили дружелюбных и компетентных коллег компании, а также современный подход к бизнес-процессам.
Что такое НГ-Энерго?
Сфера деятельности компании «НГ-Энерго» начинается с поставок энергетического оборудования и заканчивается разработкой и выполнением сложнейших проектов «под ключ» с индивидуальным решением под заказчика, квалифицированным сервисом и эксплуатацией собственным персоналом.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Скрывать не буду!ОПДС Тюмень!Работал машинистом ДВС, на ДЭС-11 с начало её основания. Машины сборная России,если в не говн.. то убитая! наладили причём даже не плохо,спасибо огромное противовахте и МУЖИКАМ работавших вместе с нами, хорошим МЕХАНИКАМ А.В(поклон ему)инженеру КиП В., ни кто из них больше там не трудится, и Ю.В после...
Ребята, всем привет! Работал я в этой шаражке давно, на руководящей должности! Скажу одно- всем заправляет туповатый и ограниченный божок или царек Николаев А.А.. Это первый вор и казнокрад в этой конторе! Если ему не лизать зад, то не будет тебе ни премий, ни переработок, ни отпуска, а будет один...
Если ты не в командировке — получишь от силы 20 т.руб. Нормальные командировки в первую очередь «любимчикам» = военным отставникам. Рабочего места вообще нет — вернулся из командировки пристраивайся где хочешь. Выгнать в командировку в пятницу (непонятно зачем) — обычное дело. Не работаешь в командировке в выходные дни (бесплатно) —...
Про ОПДС Тюмень. Господа электрики! Сразу хочу сказать,скажу своё ,электрик я.Был,вернее там у них… Больше не хочу. Хоть и результат их работы-электроэнергия,ни энергетик ,ни киповец(инженер)там не авторитет! Хотя и гл.инженер вроде релейщик,но помощи от него …. Только «убытки»,как говорится.Но азы эл.техники инженерам с 20 летней практикой толковать…хлебом не корми. Создаётся...
К сожалению не так много мест, где можно найти работу по имеющейся у меня профессии. Когда сюда пытался устроиться, проблемы начались с самого порога, т.е. с оформления на работу. Такое ощущение, что кадровики вообще не с этой фирмы. На сайте свободные вакансии есть, сам начинаю звонить, а там толком объяснить...
Самая паганая кантора которую, я встречал но мне преходится работать пока здесь, как раб на галерах на этой поганой камчатке, с такими ***, как Дадонов и ещё кое кто, а Рудскому так и вообще дела не кокого нету до объектов. Бросят тебя одного на монтаж контейнерных тепло-электростанций и забудут кто...
Всем привет!!!!работаю в НГ третий год в департаменте сервиса, что могу сказать-пиз…ц!!!!Такого отношения к подчиненным я еще не видел, офисные сотрудники данного отдела плевать хотели на вахтовиков, при мне сколько раз был разговор Пушканова, Силина, Белых, о том что машинисты деревья, дубы, сброд и тд. среди этой тройки один Дятко...
Так и есть! Ничего не изменилось. Но теперь начальнику группы за телефон,интернет,канцелярские товары и на быт. все покупать на свои. ПОТОМ .может быть и возместят. Старые уволились,много новых,абсолютно не понимающих, что и как делать. Особенно зимой в районах крайнего севера.Просто нет опыта, а перенять не у кого.
...В данный момент еще работаю, но ищу работу. Все, что написано выше коллегами ,все верно. До марта 2013 года ,было в принципе не плохо. Самолет, не плохая спецодежда. Зарплату народ устраивал и мы работали, не смотря, на какие то проблемы. В марте нам срезали зарплату 20-25 процентов, пересадили на поезда,...
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9877)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8078)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11390)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6222)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.