«Detech» - отзывы сотрудников и клиентов

Detech Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Detech?

«Детек» - компания в сфере оценки и развития персонала. В работе используем как собственные разработки, так и технологии своих западных партнеров компаний A&DC и Psytech, представителем которых являемся в России и странах СНГ. Мы - команда увлеченных профессионалов в области оценки человеческого потенциала и развития лидерских компетенций. Помогаем компаниям решать задачи, связанные с повышением эффективности работы персонала на всех управленческих уровнях. Наши решения основаны на результатах глобальных и российских исследований в области социальной психологии, организационной психологии и психометрики, и проверены многолетним опытом компаний - лидеров мирового рынка. Мы предлагаем своим клиентам широкий спектр услуг в сфере оценки и развития персонала: Центры оценки (Assessment Center) Центры развития (Development Center) Управление эффективностью работы (Performance Management) Моделирование компетенций (Competencies Design) Онлайн-решения по оценке и развитию персонала (On-line Assessment & Development Solutions) Программы обучения и развития (Training & Development Programs) Обучение HR специалистов и линейных менеджеров различным методам оценки персонала Верим, что по-настоящему успешная организация - та, в которой работают успешные счастливые люди. Помогаем людям обретать счастье за счет раскрытия своих способностей и нахождения путей реализации своего личностного потенциала на рабочем месте. Организациям мы помогаем повышать свою эффективность за счет раскрытия личностного потенциала и развития талантов сотрудников. Экспертиза Мы являемся экспертами в области оценки человеческого потенциала. Главное отличие эксперта от дилетанта состоит в том, что он может предсказать результат и предвидит последствия тех или иных решений. Мы признаем только высокопрофессиональный и технологичный подход во всем. Решения, которые мы предлагаем клиентам, основаны на нашем многолетнем опыте, на опыте наших зарубежных партнеров и на результатах исследований, которые мы регулярно проводим, чтобы повысить надежность наших методов. Честность Мы всегда честны с нашими клиентами. Мы предлагаем только те решения и услуги, которые приводят к желаемому результату и являются экономически целесообразными. Мы всегда предлагаем более экономичные решения, если это возможно. Мы стремимся к тому, чтобы инвестиции в персонал наших клиентов приносили им максимальную отдачу. Надежность Наша деятельность предполагает обязательное следование правилам этики и строжайшее соблюдение конфиденциальности в отношении наших клиентов и партнеров. Мы несем ответственность за те советы, которые даем клиентам, и всегда выполняем взятые на себя обязательства, будь то условия договора или устные обещания, данные людям, с которыми мы общаемся формально или неформально. Качество Все, что мы делаем соответствует высоким стандартам качества. Наши инструменты оценки гарантируют высокую точность и надежность результатов. Инструменты развития, разработанные в компании, позволяют людям и организациям достичь прогресса в освоении новых навыков и повышения своей эффективности в достижении целей. Все материалы, на которых стоит логотип «Детек», сделаны аккуратно, структурировано, удобны для прочтения и использования нашими клиентами, коллегами и партнерами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138257 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1258 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Команда набрана с умом - каждый сотрудник обязательно сам путешественник, разбирается в странах и туристических регионах, знает правила заезда и пребывания в стране. Самые разные проекты и возможность много общаться с

  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет