«Nutricia Advanced» - отзывы сотрудников и клиентов

Nutricia Advanced Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Nutricia Advanced?

Компания Nutricia Advanced Medical Nutrition (Nutricia Advanced) является одним из четырех подразделений международной группы компаний Danone.История компании Nutricia Advanced насчитывает более 100 лет. Основанная в Нидерландах, в городе Зутермеер, компания изначально специализировалась на производстве лабораторно-синтезированных детских молочных смесей, являясь признанным экспертом в области питания для новорожденных. В 1905 году компания Nutricia Advanced разработала такие продукты специализированного питания, как молоко с низким содержанием сахара для больных диабетом и обогащенное йодом, для страдающих заболеванием щитовидной железы, что сделало ее новатором в сфере специализированного питания. Впоследствии, компания Nutricia Advanced все больше фокусировалась на производстве продуктов, чья эффективность доказана научными исследованиями. В 1946г. в лабораториях компании был открыт первый запатентованный исследовательский отдел. А в 1950г. в компанию были приглашены диетологи. С этого момента история Nutricia Advanced начинает стремительное развитие.Сегодня Nutricia Advanced – это компания №1 в области специализированного питания на европейском и российском рынке (по версии ресурса "Фармстандарт"). Главное преимущество Nutricia Advanced – создание оригинальных продуктов специализированного питания с доказанной эффективностью? исключительно на основе данных международных клинических исследований и исследований? в собственных R&D центрах (в г. Вагенинген, Нидерланды, в г. Ливерпуль, Великобритания и 2 R&D центра? в? США и Сингапуре.) Исследовательское подразделение компании– это более 200 ученых в области специализированного питания, 60 из которых  являются докторами наук. Nutricia Advanced поддерживает широкую сеть исследовательских сообществ, насчитывая около 500 научных, клинических и производственных международных проектов.В области специализированного питания только в период 2008-2009 гг. были проведены  клинические исследования, в которых было задействовано более 2 000 добровольцев и пациентов. Клинические и лабораторные исследования ведутся в различных областях: микробиология, иммунология, неврология, физиология, токсикология, интенсивная терапия, онкология. В тесном сотрудничестве с врачами и специалистами здравоохранения мы работаем по основным 4-м направлениям специализированного питания, постоянно совершенствуя портфолио инновационных оригинальных продуктов для улучшения качества жизни и ускорения процесса выздоровления пациентов: Зондовое энтеральное питание (для пациентов реанимационных отделений)Пероральное обогощенное питание (онкология, неврология, диабет и другие направления)Педиатрия Наследственные болезни обмена (фенилкетонурия и др.)Миссия Nutricia Advanced Medical Nutrition - улучшать результаты лечения и качество жизни пациентов посредством специализированного питания. В 2007 году компания Nutricia Advanced вошла в состав международной компании "Группа Danone" .Таким образом, она дополняет миссию Danone нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей. Ценности Danone и Nutricia Advanced: ГУМАНИЗМ - участие, ответственность и уважение к другим.Внимательное отношение к каждому, будь то потребитель, сотрудник или просто приятель, является нашим проводником в любых решениях и действиях.ОТКРЫТОСТЬ - любознательность, живость и умение вести диалог.Разнообразие есть источник благополучия, оно позволяет менять сложившуюся действительность.БЛИЗОСТЬ - доступность, доверие, сопереживание. Быть ближе – значит, лучше понимать. А понимание по своей сути является ключом к согласию.ЭНТУЗИАЗМ – смелость, неравнодушие и вызов.Нет ограничений! Есть только обстоятельства, которые всегда преодолимы. Nutricia Advanced гордится тем, что является самым наукоемким направлением бизнеса Danone, фокус деятельности которого – забота о здоровье пациентов. Объединение обогатило компанию уникальной корпоративной культурой мирового FMCG лидера, в основе которой лежит модель лидерства Danone - CODE. CODE лидерства Danone – это комплекс инструментов, которые, в соответствии с ценностями Danone, помогают нам расти как лидерам, развивать команду и вносить существенный вклад в бизнес. Лидеры CODE COMMITTED: Берут на себя амбициозные обязательстваOPEN: ОТКРЫТЫ для того, чтобы учиться и делиться с другими, DOERS: ДЕЙСТВУЮТ, обеспечивая быстрое достижение результатов EMPOWERED: посредством ВООДУШЕВЛЕНИЯ и развития людей. В нашей команде мы хотим видеть сотрудников, которые разделяют наши ценности и проявляют свои лидерские качества каждый день. Мы хотим, чтобы каждый смог полностью раскрыть свой потенциал и реализовать профессиональные амбиции в любимой работе. Сегодня у нас большие возможности для роста внутри компании. Рынок специализированного питания в России только формируется и этот рост во многом зависит от нас. Поэтому мы верим, что уже сегодня нам нужны профессионалы, которые смогут работать эффективно, с высокой скоростью, с большим желанием осваивать новые задачи, выходить за рамки своей привычной работы и имеют отличные навыки работы в команде. Именно такие люди смогут эффективно расти вместе с быстрым ростом нашей компании. Успешным кандидатам мы предлагаем высокооплачиваемую престижную работу в инновационной компании с качеством и скоростью бизнес процессов мирового лидера рынка FMCG. Nutricia Advanced видит развитие бизнеса через развитие своих сотрудников, поэтому каждый сотрудник в нашей компании имеет индивидуальный план развития. Это поддерживается системой внешнего и внутреннего обучения, направленной на непрерывное совершенствование профессиональных навыков и лидерских качеств. Нашим сотрудникам мы предлагаем систему бонусного вознаграждения по результатам работы, программы поощрений и награждений, медицинское страхование, страхование жизни, служебный автомобиль, оплату занятий фитнесом, мобильной связи, питания в офисе. Если Вы разделяете наши ценности, стремитесь к саморазвитию и хотите работать в среде профессионалов – мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.