«Томас Мюнц» - отзывы сотрудников и клиентов

Сотрудники и соискатели оставили негативные отзывы о компании Thomas Münz, которая работает под разными названиями, включая M Shoes и TM-E-Shop LLC. Жалобы включают плохое управление, дезорганизованность отделов кадров и неадекватные условия труда, такие как отсутствие доступа к микроволновой печи или холодильнику. Некоторые соискатели сообщили, что им предоставили неоплачиваемую стажировку, в результате которой им не предложили работу, в то время как сотрудники сообщили о штрафах за незначительные нарушения и большой рабочей нагрузке. Один из бывших сотрудников утверждал, что владелец компании продает белорусские и китайские товары под видом немецкой продукции.

THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH. Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов. THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ. Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека. Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам: ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других.