-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Trans-Alfa» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Транс Альфа, Транс-Альфа, ОАО Транс-Альфа Электро
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Вологда
-
Телефон:
+7(8172) 21-67-82
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
4062
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Trans-Alfa?
Завод «Транс-Альфа ЭЛЕКТРО» на протяжении 18 лет специализируется на выпуске транспортных средств – троллейбусов, автобусов, являясь на сегодняшний день одним из лидеров в производстве коммерческого транспорта общего пользования в России и в мире. В активе предприятия имеется полный модельный ряд городских троллейбусов: одиночные и сочлененные, с обычным и низким уровнем пола, которые эксплуатируются во многих городах России и за рубежом. За последние годы освоен выпуск городских и пригородных автобусов среднего, большого и особо большого класса. Важнейшим приоритетом для нашего предприятия является непрерывное совершенствование конструкции транспортных средств, внедрение новых технических и технологических решений, в том числе не применявшихся ранее в мировой практике. Неслучайно предприятие имеет репутацию новатора среди производителей троллейбусов. Экономичность, надежность и безопасность, комфорт и экологичность – эти требования являются главными для нас при создании продукции. Производственные мощности, технологические возможности предприятия, высокая квалификация персонала позволяют выпускать до 2000 единиц транспортных средств в год. Миссию предприятия мы понимаем как максимальное удовлетворение требований покупателей, пассажиров, водителей и технических работников эксплуатирующих организаций. При принятии решения о приобретении пассажирского транспорта в первую очередь обращается внимание на такие критерии как цена, гарантийные обязательства, экономичность эксплуатации, функциональные характеристики, оценивается эргономичность и комфортабельность, как для пассажиров, так и для тех, кто непосредственно будет за рулем троллейбуса. Это очень важно, так как от водителя зависит безопасность пассажиров и других участников дорожного движения. Не менее важную роль играет мнение технических специалистов, ответственных за техническое обслуживание и ремонт. Они оценивают качество сборки, надежность элементов и комплектующих, простоту выполнения сервисных работ. Главный потребитель – это конечно пассажир. Забота о его комфорте и безопасности – конечная цель нашей работы. Мы внимательно относимся к мнению потребителей нашей продукции. Их отзывы мотивируют нас к поиску новых решений, непрерывному совершенствованию продукции.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег](/cache/images/news/Kak-motivirovat-sotrudnikov-ne-zatrachivaya-na-ehto-deneg_200x150.jpg)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5389)
![40 самых распространённых вопросов на собеседовании](/cache/images/news/40-samykh-rasprostranjonnykh-voprosov-na-sobesedovanii_200x150.jpg)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10032)
![Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров](/cache/images/news/kak-otvetit-na-negativnyj-otzyv-klienta_200x150.jpg)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8249)
![Работа в такси: советы начинающим водителям](/cache/images/news/rabota-v-taksi-sovety-nachinayushchim-voditelyam_200x150.jpg)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4724)
-
Автовела
Москва, Россия
-
ООО ОБЛАКА-СИТИ
Краснодар, Россия
-
ЧАЙНА ОТК ГРУПП
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Автохелп
Тверь, Россия
-
александр чиликин
Волгоград, Россия
-
Тон-Авто Haval
Тольятти, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
Південенерго груп
Днепр (Днепропетровск), Украина
-
Roman Hair
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
138283 компаний
-
Киев (Украина)
8510 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7367 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2032 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1260 компаний
-
Отзыв: Врач - методист поликлиники 166№3 Карапетян А. В. отказывает в обращении по установке статуса инвалидности. То врачей ни всех прошли (не нужных для этого исследования), то сроки вышли, то анализы не
Минусы: Да
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Дзвонять на номер дитини цілими днями, якусь приставку пропонують
-
Отзыв: Работать в этой компании - это настоящее испытание для нервов и профессиональных навыков. Начну с того, что начальство абсолютно некомпетентно. Руководители не имеют ни малейшего представления о том, как управлять людьми
Минусы: Одни минусы
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Як для роботи -не рекомендую Взагалі.
Минусы: Дивує,що для магазину не так важливо поток гостей, ТО , асортимент -чек лист, який доводить до інсульту?!!?? Весь персонал магазину живе від чек листа до чек листа. І якщо не
Плюсы: Своєчасна з.п. чесна завжди (іноді бонуси за виконання ТО)
-
Отзыв: Завод Sokołów в Robakowo (мясокомбінат)- Ця фірма платить саму меншу зарплату (+- 10фірм з заводом співпрацює).В тому 2023році ставка була 15 zl., зараз 18 zł. - це коли на інших фірмах
Минусы: 1.Низька зарплата ( найнижча із всіх існуючих і неіснуючих- по всій Польщі 18zl. В 2024 році !!А 15zl. В 2023р.2.Зарплата в конвертах3.Кожен місяць недостачі 4.Недорахування годин5.ніяке, похабне,бездушне ставлення куратора- жодну
Плюсы: Жодного плюса немаєЦей знак з цією фірмою не співпрацює категорично!!!!Не раджу даже ворогу !
-
Отзыв: Обратился на сайт, перезванивает якобы менеджер , просит сделать предоплату на карту 2200 2804 1965 0876, затем говорит ,что деньги получили, отправили заявку на склад, потом говорит, что завтра отправят
Минусы: Прокладка
Плюсы: -------