Машиностроительный завод «Опытный завод Электрон» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Опытный завод Электрон Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Опытный завод Электрон?

       Опытный завод "Электрон" - первенец нефтяного машиностроения в Западной Сибири, основан в декабре 1969г. За время своей деятельности, завод "Электрон" превратился в крупное многопрофильное предприятие, выполняя заказы по изготовлению партий и образцов нефтепромыслового и геологоразведочного оборудования, приборов контроля и управления технологическими процессами. Опытный завод "Электрон" внес весомый вклад в становление и развитие не только регионального Западно-Сибирского, но и всего нефтегазового комплекса страны в целом. Завод располагает комплексом подразделений, обеспечивающих выполнение практически всех операций машиностроения и приборостроения. Для обеспечения жизнедеятельности комплексных бригад при бурении, обустройстве и капитальном подземном ремонте скважин, завод выпускает комплекс жилых мобильных зданий, который включает в себя до 17 наименований комфортабельных мобильных блок-боксов различного назначения от офиса до сауны. Многие годы пользуются спросом у нефтяников здания контейнерного типа, в качестве пунктов контроля и управления нефтепромыслами, базы-комплексы ремонта и технического обслуживания автоматизированного оборудования. Первоочередное место в номенклатуре выпускаемой продукции занимают средства измерения расхода и учета жидкостей и газов. Завод занимает лидирующее положение в выпуске ультразвуковых расходомеров высокого давления, для учета жидкости закачиваемой в нефтяной пласт. Освоено производство интеллектуальных многопараметрических датчиков для измерения расхода воды, газа, пара, вязких жидкостей на основе которых созданы надежные и точные теплосчетчики. Наращивается производство трехкомпонентной автоматизированной групповой замерной установки "Электрон А-400". Эта патентованная заводом разработка, позволяет с большей степенью точности вести учет не только жидкой фазы смеси, но и её газовой фракции, соотношения составов воды и нефти в продукции скважин. АГЗУ "Электрон А-400" удостоена медали 8-ой Международной выставки "Нефть и Газ 2001, Конверсия и машиностроение для ТЭК". На предприятии большое внимание уделяется качеству выпускаемой продукции, она подвергается тщательной проверке и тестированию, что гарантирует соответствие отраслевым стандартам и надежность в эксплуатации. С целью максимального удовлетворения требований и ожиданий постоянных и потенциальных потребителей с 2001 г. на заводе проводятся работы по созданию системы менеджмента качества (TQM) и подготовке ее к сертификации на соответствие международному стандарту ISO 9001:2000. Отзывы о нашей продукции можно получить у самых взыскательных и требовательных клиентов, таких как: "ЮКОС", "ТНК", "ЛУКОЙЛ", "СИБНЕФТЬ", "СУРГУТНЕФТЕГАЗ", а так же нефтедобывающих предприятий Коми, Татарстана, Башкирии и т.д.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Новые компании
  1. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  2. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  3. METEOR Lift

    Москва, Россия

  4. ALB Group

    Москва, Россия

  5. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  6. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  7. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

  8. ОАО Манотомь

    Томск, Россия

  9. АО 61 БТРЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  10. ООО УралКомЭнерго

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет

  • Отзыв: Компания срывает сроки поставки оборудования. Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.Хотите

    Минусы: Две Натальи с отдела продаж (похоже это весь отдел), не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ.Больше связаться не

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Минусы: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Плюсы: Их нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, лохотрон мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!!

  • Отзыв: Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М.Ф. Загидуллов, генеральный директор О.В. Ощепков, исполнительный директор Д.И. Диков, главный бухгалтер А.Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму

    Плюсы: Нет.

  • Отзыв: Компания один большой конфликт

    Минусы: Во главе компании конфликты

    Плюсы: Нет ни одного