1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
«Ворк Инфо» - Сайт отзывов клиентов и сотрудников о работодателях, компаниях, работниках. Черные и белые списки
Вас обманул работодатель и вы хотите добавить о нем негативный отзыв? Вам понравилось качество работы какой-то компании и вы хотите добавить положительный отзыв и поблагодарить ее сотрудников? Вы уволили плохого сотрудника и хотите предупредить его будущих работодателей?
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
ЗАО Камголд, ОАО Золото Камчатки
+7 (4152) 307-907
21342
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Золото Камчатки, также известное как ЗАО «Камголд» и ОАО «Золото Камчатки», — нефтегазовая компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают предвзятое отношение к сотрудникам других компаний, плохие жилищные условия и низкие зарплаты. Один из бывших сотрудников советует потенциальным кандидатам быть готовыми к трудному пути до места расположения компании и рассчитывать на проживание в палатках. Другой сотрудник сообщает, что компания нанимает наемников и оказывает фаворитизм по отношению к определенным сотрудникам. В целом, отзывы показывают, что «Золото Камчатки», возможно, нежелательное место для работы.
ОАО «Золото Камчатки» - крупнейший производитель золота в Камчатском крае. В 2005 году компания ЗАО «Камголд», входящая в структуру ОАО «Золото Камчатки», первой начала добычу рудного золота в регионе, введя в эксплуатацию Агинский горно-обогатительный комбинат (ГОК). На сегодняшний день ЗАО «Камголд» является ведущим производителем золота в Камчатском крае.
ОАО «Золото Камчатки» через дочерние компании владеет 9 лицензиями на право пользования недрами 11 золоторудных объектов, расположенных на территории Камчатского края, с общей ресурсной базой по состоянию на 31 декабря 2011 года - свыше 14 млн. тройских унций (более 440 тонн) золота.
Сегодняшние стратегические цели и задачи ОАО «Золото Камчатки» - это:
непрерывное наращивание ресурсной базы путем интенсивной геологоразведки и повышения качества запасов; строительство новых современных добывающих и перерабатывающих объектов; комплексное развитие транспортной и энергетической инфраструктуры; развитие организационного потенциала и обеспечение создания новых рабочих мест в регионе; повышение уровня экологической безопасности; социально ответственная политика.Один из важнейших принципов деятельности ОАО «Золото Камчатки» – ответственное природопользование. Цель экологической политики компании заключается в обеспечении максимально бережного отношения к уникальной природной среде региона, в увеличении капитализации добывающих предприятий при безусловном соблюдении стандартов экологической безопасности, учитывающих специфику Камчатки.
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
Москва, Россия
Самара, Россия
Москва, Россия
Набережные Челны, Россия
Нижний Новгород, Россия
Москва, Россия
Тула, Россия
Тула, Россия
Тула, Россия
Казань, Россия
29 компаний
18 компаний
7 компаний
6 компаний
6 компаний
4 компаний
4 компаний
4 компаний
3 компаний
3 компаний
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП
Отзыв: Доброго дня всім !!! ШАХРАЇ!!! Не рекомендую взагалі!!!Локація - Нова Одеса, в бак ємністю 45л залили по товарним чекам 56л і в баці до заправлення було 5 літрів. Дзвінок на гарячу
Минусы: Шахраї!!!Взяли кошти за не наданні послуги.Некомпетентний персонал.
Плюсы: -
