Нефтегазовая компания «Технологические решения» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Технологические решения Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Технологические решения?

Компания «Технологические решения» является представителем нескольких европейских производителей смазочных материалов, технических и технологических жидкостей, промышленных очистителей и специального оборудования премиум-класса.

Кто мы:
- наша компания с 2003 года занимается решением технических задач с применением специальных материалов;
- мы объединяем опыт лучших европейских производителей и адаптируем его для реалий российской промышленности;
- мы работаем только с самыми эффективными материалами, не размениваясь на низкокачественный ширпотреб; 
- за нами опыт решения технических проблем и внедрения новых материалов на ведущих промышленных предприятиях России;
- мы экономим нашим клиентам миллионы рублей и сотни рабочих смен.

Почему интересно работать с нами:
- интересная разноплановая работа для людей с техническим складом ума и коммерческой жилкой;
- командировки на самые известные заводы по всей России;
- обучение, поддержка на всех этапах, энергичный коллектив профессионалов;
- свобода действий и все возможности для самореализации;
- верхний предел заработка ограничен только Вашими возможностями.

Мы заинтересованы в специалистах с творческим подходом к решению технических задач.

Пишите! 
Звоните!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  2. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  3. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  4. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  5. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  6. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  7. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  8. ООО База СВ

    Тула, Россия

  9. ООО БРЭНТ

    Тула, Россия

  10. Нефтесервисная компания ООО СК КАРАТ

    Казань, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    30 компаний

  2. Киев (Украина)

    18 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7 компаний

  4. Самара (Россия)

    6 компаний

  5. Тюмень (Россия)

    6 компаний

  6. Харьков (Украина)

    4 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    4 компаний

  8. Тула (Россия)

    4 компаний

  9. Уфа (Россия)

    3 компаний

  10. Калуга (Россия)

    3 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост

    Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это

    Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП

  • Отзыв: Доброго дня всім !!! ШАХРАЇ!!! Не рекомендую взагалі!!!Локація - Нова Одеса, в бак ємністю 45л залили по товарним чекам 56л і в баці до заправлення було 5 літрів. Дзвінок на гарячу

    Минусы: Шахраї!!!Взяли кошти за не наданні послуги.Некомпетентний персонал.

    Плюсы: -