Расследования
Все статьи

Строительная компания «Метриум консалтинг» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Метриум консалтинг Логотип(logo)

Рейтинг: 2.6 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Метриум консалтинг

Metrium Consulting, также известная как Metrium Group, — строительная компания, получившая негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Говорят, что в компании существует высокая конкуренция и строгий контроль над работой сотрудников, что приводит к выживанию менталитета сильнейшего. У менеджеров по продажам ненормированный график, а кадровиков называют недобрыми. Компанию обвинили в том, что она заключала дополнительные соглашения об изменении зарплат и не ценила своих сотрудников. Высокая текучесть кадров, а главу службы контроля качества критиковали за издевательства и оскорбления сотрудников.

Что такое Метриум консалтинг?

Метриум Консалтинг входит в состав группы компаний Метриум.

«Метриум Групп» - это современная технологичная компания, основанная на опыте и знаниях квалифицированных специалистов рынка недвижимости.

Компания создана в 2012 году Наталией Тихоновской и Марией Литинецкой - двумя ведущими экспертами рынка недвижимости, чья профессиональная репутация и богатый практический опыт служат гарантами высокого качества работы.

Главными целями своей профессиональной деятельности «Метриум групп» считает активную работу по следующим направлениям:

Комплексное управление проектами, включающее профессионально-консультационные услуги по развитию проекта (или проектного пула) «под ключ» - от начальной разработки концепции до постпродажного сервиса. Создание и продвижение принципиально новых, максимально эффективных и обоюдовыгодных форм сотрудничества профессиональных участников рынка. В первую очередь – застройщиков и риэлторов, которым «Метриум Групп» предлагает совместную работу в рамках инновационной бизнес-модели, предусматривающей создание совместного предприятия (СП). Поиск многоплановых, нестандартных, современных решений проектного, финансового, юридического, маркетингового характера, которые позволят компаниям, представляющим средний бизнес, получить серьезные конкурентные преимущества и одновременно минимизировать издержки.

Миссия компании

Помимо собственных бизнес-целей, «Метриум Групп» считает крайне важным решение задач, стоящих перед всем профессиональным сообществом. Среди них:

развитие цивилизованного и максимально прозрачного рынка; борьба с «черными» и «серыми» схемами, порождающими недоверие как между профессионалами рынка недвижимости, так и со стороны конечных потребителей; выработка единых и безоговорочно высоких стандартов работы, которые позволят избавить рынок недвижимости от псевдопрофессионалов и создадут для добросовестных компаний режим наибольшего благоприятствования.

Сформированная динамичная команда единомышленников, глубокое знание рынка недвижимости и четкое понимание всех аспектов ведения бизнеса в России, стабильные и активно развивающиеся взаимоотношения с партнерами, безупречное качество работы, честность ведения бизнеса и полная открытость к диалогу – лишь ряд конкурентных преимуществ «Метриум Групп», благодаря которым компания способна решать любые, даже самые сложные профессиональные задачи. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

01.02.2017 86
просмотров

Отрицательные стороны
Ни дня не проходит, чтобы не помянули добрым словом метриумовских кадровичек))...
Положительные стороны
НЕТ...
⇓ читать весь отзыв ⇓

02.11.2016 65
просмотров

Отрицательные стороны
имел честь пообщаться с кадровичкой Гульченко Алиной. Приехал на встречу к 11:30
По автомобильным правам в БЦ не пустили, паспорт не взял (каюсь) и как оказалось это к лучшему.
На ресепшене предложили позвонить в компанию, чтобы вышел сотрудник и сам забрал меня.
Наше собеседование было назначено на 11:30,...
Положительные стороны
не заметил...
⇓ читать весь отзыв ⇓

02.03.2016 62
просмотров

Отрицательные стороны
График ненормированный и об этом сразу не говорят, з/п вместо того поднимать наоборот урезают. При собеседовании все так красиво расписывают, а в реальности приходится пахать без выходных выполнять чужую работу. И получать меньше обещанных. Очень любят в процессе работы сотрудника вносить доп соглашения в трудовой договор об изменении з/п, естественно...
Положительные стороны
Первые 2,5 года хорошая з/п, периодические премии, адекватное руководство, нормированный рабочий день, четкий график....
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв

22.08.2018 76
просмотров

Положительные стороны
Главное - отличный молодой коллектив. Молодые активные руководители. Тот, кто хочет заработать здесь это может сделать хорошие деньги, главное - шевелиться. Карьерный рост более, чем реален. Достойная система мотивации. Много обучения. Мало бюрократии....
Отрицательные стороны
Высокая конкуренция внутри и вне компании. Контроль за результатами работы каждого человека очень жесткий. Выживает сильнейший, не все выдерживают темп работы. Слабаки вылетают....
⇓ читать весь отзыв ⇓

22.08.2018 77
просмотров

Положительные стороны
Белая зарплата, всегда выплачивается вовремя. Хороший коллектив - профессионалы своего дела и интересные люди....
Отрицательные стороны
Ненормированный график, что, в принципе, нормально для менеджеров по продажам....
⇓ читать весь отзыв ⇓
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

  • 07.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5202)
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (8447)
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

  • 14.05.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (8307)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5441)
Новые строительные компании
  1. Лиграс

    Москва, Россия

  2. александр чиликин

    Волгоград, Россия

  3. ИП Николашкин Павел Владимирович

    Калуга, Россия

  4. Промышленный парк Струнино

    Москва, Россия

  5. СРО НП МО СПЕЦПРОЕКТ

    Москва, Россия

  6. АО УММ 2

    Красноуральск, Россия

  7. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  8. VIABUD sp.z o.o.

    Wroclaw, Польша

  9. ООО НИПТ

    Москва, Россия

  10. АкваТерем

    Подольск, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1145 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    337 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    129 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    47 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Не выделяют денежные средства на расходы офиса. Сотрудники за свой счет все покупают и ждут по месяцу, когда им вернут назад деньги. Компания презентует себя как бизнес класс, но не

    Минусы: Не контрлируют рабочее время сотрудников. Кто-то живет на работе, а кто-то опаздывает на час и ходит по тц в рабочее время

    Плюсы: -

  • Отзыв: Была устная договорённость, отработаю 1 день, понравится, продолжу работать, нет, мне платят за день и мы расходимся.Отработал с в 8:00 до 18:00 на ногах в 18:30 +- мы разъехались, с

    Минусы: Потратил 3 часа на проезд до работы и обратно, там на ногах без перерыва и обеда с 8:00 до 18:30 без оплаты.Была устная договорённость, отработаю 1 день, понравится, продолжу работать,

  • Отзыв: В первый раз в жизни я послала на собеседование работодателя. При том прямо дав понять, что она сама дура. Сказав в лицо, что я с ней не смогу работать, затем

    Плюсы: Их нет и не будет, если Вы себя уважаете!

  • Отзыв: Задержка оплаты труда на 3 - 4 месяца

    Минусы: Отношение к сотрудникам скотское. В дочерней компании UZLITI Engineering работает около 800 чел. разной национальности. В день 2 перерыва, 6 дней в неделю рабочие. Рабочие места расположены в огромном ангаре

    Плюсы: Зарплата в валюте. Есть кухня. Расположение офиса.

  • Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта

    Минусы: Гнусная компания мошенников

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Доброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити.Моя історія працював з ними деякий час поки директором був Воронцов було все ОК.АЛЕ коли поставили старикова пишу