Юридическая компания «Инфралекс» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Во-первых, Жанна уже довольно давно не HR-директор, а личный помощник Попова.
Во-вторых, любая компания — это люди, а люди бывают разные — есть умницы, а есть полное *овно (простите мой французский).
В третьих, впечатление от компании во многом зависит от случайных обстоятельств, вполне себе значимых для того, кто «впечатляется»,...

А кто-то сомневается в обратном?
На др.сайтах отзывы вообще удаляются)). Правда глаза колет.

Жана (она же якобы очень приятный HR)вместе с партнерами отзывы об Инфралекс составляет ) В любом случае не путайте туризм и эмиграцию ))

«Имя сестра, имя».
Заметка доставила. То есть кинуть чем-нибудь в человека и обругать — это нормально? И к чему столько слов о профессиональном ресурсе. Тут ресурс, который специализируется на отзывах о работодателях, где как не здесь писать об этой замечательной фирме?
Кстати, если В Вас кидают, надо кидать в...

Что касается «работы за копейки», «швыряние в сотрудников» и т.д., то несложные умозаключения говорят о том, что Вы:

1). Молодой;

2). Не очень опытный, впервые в консалтинге;

3). Не слишком трудолюбивый;

и

4). Накосячили в клиентском проекте (не сделали документ вовремя или допустили в них чудовищные ляпы);

5)....

Представления о нормальности у всех разные. Если работа за копейки, обман, переработки, бешеная текучка кадров, подставы, стукачество, оскорбления и кидание предметов в подчиненных для вас норма, то велком в Инфралекс. В этой организации рабам всегда рады. Как говорится, кому и кобыла невеста…

В КПМГ говорят атмосфера в коллективе дряная

Меня прямо умиляет, как «засланцы» из Инфралекса преподносят систематические авралы и переработки сотрудников как нечто «нормальное». Смешно. Авралы, дедлайны — все бывает, но когда это становится системой, то говорит лишь об одном — с менеджментом в компании полный атас.

Как раз в ILF к вопросу грамотного распределения трудовых ресурсов...

Там у Рохлина «друг», не буду называть ФИО, он уже не первый год там бабло отмывает. даже проходят формальную процедуру размещения на госзакупках, после чего заключается контракт. не впечатлили, давно все всем известно, а статейки свои для лохов приберегите))).

По поводу очередного контракта со Сбербанком.

Дочерняя структура Сбербанка — «Сбербанк Капитал» — провела закупку юридических услуг у единственного поставщика — московского адвокатского бюро «Инфралекс». Об этом говорится в материалах закупки ().

Закупка у единственного поставщика — неконкурентный способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя), при котором контракт заключается с конкретным юридическим...

инфа может и убедительная, но ваши условия труда (оплата и бонусы) далеки от описанного. не морочьте людям голову.

Ты мне не тычь и статейками тут. О что там описано -условия для людей, готовых пахать. А у вас-клоака и работа за копье. На собеседовании совершенно другие суммы озвучивают и условия работы. По факту-отношение как к сеотам и платят копье.

За теми, у кого писанина хоть что-то из себя представляет, компания сама бегает, целует в лобик, соглашается на все мыслимые поблажки по учебе и прочим семейным обстоятельствам — только приходи и работай. Если вас не взяли, то не мните себя без пяти минут юристом илфа — значит, то, что...

ГЕНИАЛЬНО!!!!
«Так вот про «что-то делать» — в налоговой практике сидят две сотрудницы, которые хорошо разбираются только в шоппинге и в том как лучше и грамотнее в обед уйти на фитнес. Руководитель практики делает все за них с видом что у него все под контролем. Я один раз обратился за...

Ушел из компании(одна из причин) из-за непонятной системе повышения зарплаты, а также прохождения испытательного срока. Как писали уже про испытательный срок — объявляется зарплата одна(только на ИС), а после испытательного срока про все договоренности забывают.
Спустя время наняли вторую HR, которая в «розовых очках» пытается что-то делать, хоть ее и...

работа это не самоцель. Если у вас ненормированный рабочий день то надо оплачивать, а не нагло использовать людей в их личное время. На собеседованиях обман. Подтверждаю. компания наглая на редкость!! а до ильфов вам еще далеко как до звезд.

Рыба гниет с головы. Адекватные люди при первой возможности либо сваливают, либо как в анекдоте про лошадь (Лучше всех в колхозе работала лошадь. Но председателем она так и не стала)

Как в этой компании:
1. Приходишь на собеседование и думаешь, что они смотрели твои запросы в 100 рублей зарплаты.
2. Тебе предлагают не 100 рублей, а 60 рублей, но после испытательного срока поднимут до 100 рублей.
3. Обещают что именно за 60 рублей ты будешь свободен в 19 30 и...

Ооо. Евреи прочли отзывы. Правда глаза колет? Да вы обманом затаскиваете специалистов, разобравшись что к чему люди бегут от вас. Это еще не все уволенные тут отписались. К людям почеловечески не пробовали относиться? А ТК соблюдать, юристы-адвокаты, не? Может жалобы в труд.инспекцию направят вас на путь истинный? Рано или...