-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «Мототелеком» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ГК Мототелеком, Mototelecom
- Категория:
-
Телефон:
+7(495) 781-81-71
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
27968
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Мототелеком
ИТ-компания «Мототелеком», также известная как Группа «Мототелеком», получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают плохие условия труда, задержку или невыплату зарплаты, а также обман по отношению к клиентам и партнерам. Руководство компании также подвергалось критике за то, что оно не обеспечивает должного обучения и больше внимания уделяет перекурам. Один рецензент даже утверждал, что основатель компании Ольга Сергеевна обманула их с квартальной зарплатой. В целом, отзывы показывают, что «Мототелеком» не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.
Что такое Мототелеком?
Группа компаний «Мототелеком» работает на российском рынке с 2001 года, являясь на сегодняшний день ведущим отечественным поставщиком решений для унифицированных коммуникаций и дистрибьютором серверного, сетевого, VoIP и KVM-оборудования.
Тесное сотрудничество с ведущими мировыми производителями аппаратного обеспечения и разработка собственных программных продуктов дает возможность создавать комплексные решения, сочетающие инфраструктурную гибкость с новейшими техническими достижениями.
Особое внимание в компании уделяется поддержке высокого качества оказываемых услуг. Команда наших специалистов обладает широкими компетенциями в области новейших телекоммуникационных и ИТ-технологий, что позволяет решать любые задачи максимально эффективно и быстро.
За время работы ГК «Мототелеком» реализованы проекты различного уровня сложности в самых разных отраслях: в государственном и телекоммуникационном секторе, финансовых, медицинских, образовательных и многих других организациях. Эффективность предлагаемых программных и аппаратных решений и высокий профессиональный уровень были неоднократно оценены и подтверждены многими клиентами.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Всем все диктует Моторин, который жрет, срет и спит там!
Только ничего никогда не делает, а только фантазирует, что бы еще изобрести, что бы нагреть народ.
Сосет...
В сентябре 2011 года после смерти сотрудника на рабочем месте всем в экстренном порядке выдали полисы ДМС. Сейчас понадобилась медицинская помощь, и вдруг я узнаю в страховой компании, что полис мой недействителен, хотя срок действия, указанный в нем еще не закончился. При общении со страховой было выяснено,...
P.S. жалко парней которые не успели уйти вовремя........
P.s. успел уйти до звездеца и забрать своих клиентов...
Отсутствие планирования, текучка кадров, нет системы поощрений, регулярные задержки зарплаты (в последние несколько месяцев моей работы там).
Руководители - такого паноптикума еще не встречал, взять хотя бы Хомяка.
...
Есть возможность саморазвития с целью перехода в нормальную компанию.
Были там некоторые люди, которые реально работали, но из-за нулевой организации процесса их усилия сводились на нет.
С июля 2011 стали задерживать З/П.
Я ушел бы раньше (уже нашел место...
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6176)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4246)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5558)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8231)
-
IT Partners
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Гризли Диджитал Компани
Минск, Беларусь
-
ТОО IT-Partners LLP
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО Градус
Москва, Россия
-
Sysadmin.com.ua
Киев, Украина
-
Зеробит
Москва, Россия
- m-web2.total-group.app
-
Группа компаний Визард
Тверь, Россия
-
ИП Катасонов Максим Вячеславович
Тюмень, Россия
-
ООО Человеческие ресурсы
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
1181 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
498 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
107 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
25 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок
-
Отзыв: Поработайте за так)
Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических
Плюсы: Удаленная работа!!! ???
-
Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то
Минусы: Жулики.
Плюсы: Никаких.
-
Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики
Минусы: Не выполняют договорные обязательства
Плюсы: нет
-
Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.
Минусы: не платят, обман, мошенничество
Плюсы: никаких, обман и мошенничество
-
Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на
Минусы: обман, мошенничество
Плюсы: нет