Присоединяюсь к на писаному. Расскажу свою историю знакомства с этой компанией. Звонит мне их HR, Добрый день, я такая то такая то , хотим Вам предложить пройти собеседования на такую то должность. Говорю хорошо — когда? Пожалуйста завтра в такое то время. Готовлюсь беру резюме прихожу. Те кто меня ждали знали только имя — меня сразу поразил вопрос: А Вы на какую должность претендуете? Отвечаю: На ту что мне сказала по телефону HR. А ок, рассказываете о себе. Рассказываю , рассказываю — отвечаю на вопросы. Стопорят и говорят: Вы знаете Вы на эту должность не подходите, но мы такие хорошие что не просто Вас откидываем, а хотим предложить Вам другую. Начинаю слушать и они предлагают мне ту должность на которую я бы даже не пошел просто на собеседование.Т.е сказав бы мне сразу по телефону что должность другая я бы не тратил свое время, а учитывая уровень ЗП , которая ниже той что я получаю сейчас так подавно. Выходит два варианта; Плохая работа HR , т.е какие не состыковки или это такой метод заманивания на собеседования — чтобы ты порассказал им как и что, называл своих клиентов, свои наработки и идеи по развитию бизнеса. Скорее второе! Решил почитать что пишут в инете в отзывах — подтвердился второй вариант.
Естественно распрощались, со словами «приятно было познакомиться». Но если честно — совсем не приятно. Просто зря потраченное время, пустая болтовня. На мой вопрос почему вы вообще ищете сотрудников, почему были уволены или ушли сами? Ответ — ушли сами потому что почувствовали что им не место в нашей компании -БРЕД.
Вывод: Компания мутная. Не рекомендую туда идти работать. Компания как работодатель не очень — по уровню з.п и мотивации. Текучка бешеная. И присоединяюсь к выше написанному: Пойдите научись продавать страховые продукты и не тратить впустую время людей,которые работают а не отсиживаются на работе с кислым е…..ом в ожидании чуда.