«Аскона Украина» - отзыв клиента/сотрудника Алика

Хочу выразить огромную благодарность всем сотрудникам за отзывы, а особенно руководителям за их реакцию на отзывы своих сотрудников. Именно стиль и манера ответов руководства позволяет со большой долей вероятности предполагать, что отзывы сотрудников правдивы минимум процентов на 90. Остальное — эмоции… Я была на собеседовании в Асконе. Меня насторожило несоответствие информации, озвученной в телефонном разговоре с информацией, представленной на собеседовании. Про штрафы не упомянули вообще. Форма действительно за ваш счет. Строго черный низ и белый верх. До этого я работала в крупной мебельной компании ( гораздо крупнее Асконы), в которой черный низ и белый верх считался моветоном. Немного странно после этого узнать о себе, что я оказывается, «не уважающий себя человек» только потому, что у меня нет в гардеробе такого сочетания вещей… Отзывы для того и пишутся, чтобы дать максимально полную информацию для тех, кто только планирует работать в компании, а не вылить грязь. Все понимают, что есть эмоции, а есть — факты. Штрафы, обязательная форма за счет продавца, стирка постельного белья, неоплачиваемая недельная стажировка, камеры, тайные покупатели, неуважительная реакция руководства на отзывы сотрудников — это ФАКТЫ. Такие же ФАКТЫ, как и официальное трудоустройство, белая заработная плата, возможность повышения до администратора магазина. Собрав все ФАКТЫ воедино, КАЖДЫЙ делает для себя выводы и принимает решение. Я — сильный продавец и компетентный в вопросах кассовой дисциплины сотрудник. Поэтому себя ценю и уважаю. И на описанные условия не пошла. Это- мой выбор. Еще раз повторюсь: каждый выбирает сам.