Проработал 3.5 года в гопстопии, Из них как минимум жалею о последних двух. Хороший старт для новичков, проходной билет в IT-сферу. Профессионалам там делать нечего, новичкам максимум 1 год. Жесткий манкей джаб и конвеерная работа. Если не развиваться самостоятельно параллельно, попасть в приличную компанию, со знаниями которые дают в гопстопии, не реально. Есть отделы, где жесткое рабство, нужно впахивать все 8 часов, причем не тот труд от которого ты получаешь опыт. Таких отделов процентов 30%. Все остальные отделы пинают х…й неделями. Те кто попал в отдел где можно пинать х…й неделями и имеют хоть какие то мозги занимаются фрилансом в рабочее время. Те кто по тупее, просто шарятся по всем кабинетам и точат лясы и становятся с каждым годом еще более не компетентными специалистами в своей области.
Сложилось впечатление, что политика компании не создавать костяк из специалистов, а делать бабло за счет новичков и низких зарплат, которые им платят. Так же, как и везде, многое зависит от начальников отделов. Если начальник *ополаз, то вы попали в рабство. Если начальник за коллектив, то его скоро уберут. Попадаются и такие начальники, которые могут и рыбку съесть и на х…й сесть
А так, аутсорс он и в африке аутсорс.