«Три Стар, ООО» - отзыв клиента/сотрудника Гость

Прочитав Ваши Дмитрий отзывы понимаешь, что статус «безработный» это состояние в котором Вы чувствуете себя как «рыба в воде». Работать головой не умеете, физически не хотите, найти работу в Кировограде с Вашим послужным списком не можете и из-за этого содержание семьи легло на плечи жены. Так как свободного времени много можно и отзывы писать каждый день. Объясните читателям и потенциальным сотрудникам компании, что поменялось у Вас из 2 августа текущего года когда Вы писали здесь же: «….к моему удивлению учредители начали обсуждать личные качества человека. В чём он может себя лучше проявить. Также обсуждали возможность отправить его на какие-то курсы повышения квалификации. Честно говоря я был в приятном шоке…. А то, что учредители строги к своим сотрудникам, так как Вы думаете, может ли «мямля» владеть компанией с численностью в 500 человек. Изначально, данный человек должен обладать качествами, которые не всех устраивают. Уважайте их хотя-бы за то, что благодаря им в Кировограде около 500 рабочих мест и у многих зарплата реально выше средней по городу. Если Вы профессионал, Вам и будут платить соответственно»? Следующий Ваш отзыв уже следует после увольнения с ООО «Три Стар» и запись «по собственному желанию» — бонус Вам. Не желая работать начинали «гнобить» простых трудяг вообразив себя вождем индейцев. Нажав ссылку под Вашим отзывом можно увидеть, что основной писатель здесь Вы и все движения против компании это бесполезное сотрясание воздуха, правда из характерным запахом. Сначала прокормите свою семью, а потом пишите плохие отзывы о других работодателях, которые дают людям работу и достаток в нашем маленьком городке. К слову расскажите каким образом у Вас получилось в июне 2014 года пройти курс А.Тысленко «Системный аналитик по организации управления» (резюме на сайте https://www.work.ua/resumes/2260213/)? Вы даже присваиваете знания которых никогда не получали.